“要讲政治、顾大局、肯担当、善作为，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉做到清正廉洁……”在对监督部门科级干部任前廉政谈话中，驻州政府办纪检监察组如是要求。
一直以来，州纪委监委驻州政府办纪检监察组始终坚持把纪律挺在前面，在监督工作中严格落实教育在前、预防在先的要求，严肃认真组织和开展监督部门科级干部任前廉政谈话工作。
谈规矩，明要求。在科级干部任前廉政谈话中，纪检监察组始终坚持阐明党纪法规和制度规定，明确要求谈话对象要始终站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时时处处坚守纪法底线，严格要求自己，自觉模范做到遵纪守法，从严从实要求自己。
举例子，明底线。结合正反两方面的典型案例，一方面要求谈话对象要自觉对标先进，在工作中、生活中严格要求自己，自觉做担当作为的模范；另一方面要求谈话对象认真汲取反面典型案例经验教育，严格做到不碰红线、不越底线，自觉做到警钟长鸣、引以为戒。
作表态，明目标。在廉政谈话中，要求谈话对象当场进行表态，既督促谈话对象坚定遵纪守法、担当作为的决心和态度，又督促谈话对象明确下一步努力的方向和目标，并从纪检监察组角度提醒和要求谈话对象落实好谈话表态中的各项内容，为下一步更好在新的岗位上履职尽责打下良好的廉政思想基础。
“开展任前廉政谈话是加强干部监督的一项重要制度，在今后的工作中，我们将进一步严格落实工作要求，将严管与厚爱体现到廉政谈话过程中，认真扎实做好干部任前廉政谈话工作。”纪检监察组负责人表示。（和文华）