为不断提高党员干部拒腐防变能力，迪庆州纪委狠抓部门廉政文化建设，营造良好的崇廉尚洁氛围，推动各级各部门构建风清气正的干事创业环境。
教育倡廉。要求各级各部门开展常态性的警示教育，定期组织播放收看警示、示范电教片，力促党员领导干部和普通职工进一步做到勤政、廉政、优政。注重教育的结合性，党委（党组）经常利用各种会议、培训班、座谈会等多种形式和途径，穿插反腐倡廉和廉洁自律教育，不断增强干部职工自觉抵御诱惑的能力。
文化筑廉。充分利用廉政教育讲座，参观廉政教育基地，组织干部职工习违法违纪案例、通报，大力开展警示教育活动，不断增强廉洁自律意识，营造浓厚的敬“ 廉 ”、守“ 廉”的廉政文化氛围，进一步筑牢反腐倡廉思想防线。
宣传导廉。利用廉政文化长廊、廉政短信等载体大力宣传，努力营造“时时讲廉、时时倡廉、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，持续深入推进廉政文化建设。
谈话促廉。各级纪检监察机关坚持把谈话教育作为关心爱护干部职工的一项重要措施，深入开展谈话促廉活动，全面了解掌握干部职工的思想、工作、生活和社会交往情况，及时发现和消除各类隐患苗头，进一步打牢廉政文化建设根基。
监督助廉。通过开展明察暗访，设置公开举报箱、举报电话等举措，进一步畅通反腐倡廉信息通道，加强内外监督，确保廉政文化建设实效。（谢琼）