近日，《维西县纪检监察干部队伍纪律作风专项整顿工作方案》（以下简称《方案》）印发实施。“全体纪检监察干部要结合‘不忘初心 牢记使命’主题教育活动内涵，坚持问题导向，紧紧围绕六方面30个问题深入开展对照自查，以刀刃向内、自我革新的勇气推动发现问题并整改落实到位，锻造忠诚干净担当的纪律‘铁军’”，县纪委监委负责人在工作动员会上强调。《方案》指出，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导

随着监督笼子越扎越紧，抓早抓小、动辄得咎，把纪律和规矩挺在前面，管住“大多数”成为纪检监察机关履行监督责任的共识。维西县纪委监委对监督发现的苗头问题，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持“露头就打”“治病救人”，运用纪律刚性约束敲响警钟，“当头棒喝”，促使党员干部强化纪律规矩意识，推动干部形成习惯在监督聚光灯下工作的良好氛围。坚持抓早抓小，动辄得咎。履职不力、公车私用、违规兼职，这些看似问题不大、不

今年以来，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组坚决克服形式主义，切实改进工作作风，不断增强调研工作实效性。强化统筹规划。纪检组对全年的重点工作进一步梳理，并结合每一阶段的重点工作和重点任务，在调研内容、时间上进行科学合理设置，有目的、有重点地督查，避免随意性、盲目性。同时，对同一阶段的不同内容的调研工作进行合并。今年上半年，纪检组在深入各县市开展纪律作风调研的过程中，把扫黑除恶工作、脱贫攻坚工作和纪律作风

近期，迪庆州水利水电系列中级职称评审工作全面启动，为强化对评审工作的监督管理，严肃评审纪律，杜绝优亲厚友，暗箱操作等违纪违规问题发生，州纪委驻州农业农村局纪检组积极履责，紧盯重点环节，延伸监督触角，加强对职称评审工作的监督检查，严肃评审工作纪律要求，确保评审工作在阳光下运行。为确保职称评审顺利完成，驻州农业农村局纪检组提前介入，详细了解评审方案和准备工作，研判评审风险，确保评审公开、公平公正进行。

近日，香格里拉市委召开反腐败协调领导小组联席会议，会议集中学习了反腐败领域相关文件精神，听取了各个成员单位的工作汇报，并对有关工作作出安排部署。据悉，召开此次会议旨在进一步加强对全市反腐败工作重大事项和各个成员单位之间协作配合事项的研究与协调，推进反腐败职能整合、完善办案协作配合机制、提高办案质量和效率，有效发挥各成员单位的职能优势，形成反腐败的强大合力，有力推动香格里拉市全面从严治党向纵深发展。

为加强对综合监督部门“三重一大”重要事项全方位跟踪监督，全面掌握“三重一大”重要事项的研究决策和执行情况，近日，迪庆州纪委驻州工信局纪检组结合工作实际，强化工作措施，优化监督方法，促进权力规范运行。完善报备管理。一是监督关口前移。为督促综合监督单位权力运行规范有序，要求各单位对涉及“三重一大”重要事项的会议，须提前1至2天向派驻纪检组报备，便于派驻纪检组对“三重一大”重要事项进行分析研究，提出意见

自中央扫黑除恶专项斗争第20督导组通报问题整改工作开展以来，迪庆州纪委驻州发改委纪检组按照《迪庆州纪委监委关于中央扫黑除恶第20督导组督导云南省反馈问题整改方案》要求，结合工作实际，制定整改清单，对照整改措施部署17项具体做法，逐项抓好落实，确保改到位、改彻底。召开工作部署会。组织召开中央扫黑除恶第20督导组督导云南省反馈问题整改工作推进会，传达督导反馈问题清单内容，部署落实相关工作，要求全组纪检

近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组督促各监督单位认真落实中共迪庆州纪委办公室《关于巩固和加强廉政风险防控工作的通知》，要求各综合监督部门按照通知要求，提高认识，加强领导，认真组织学习通知精神，提高对廉政风险排查防控工作的重要性和紧迫性的认识，把廉政风险排查防控作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要任务，按照“谁有风险谁防、谁是领导谁控”的原则和要求，切实抓好廉政风险防控工作。通知印发后，各单位领导