为进一步强化监督，督促驻在部门严守纪律规矩，规范权力运行，进一步推进驻在部门廉政风险防控机制建设，增强防范意识，从源头上做好预防工作，建立可信、管用、高效的廉政风险防控措施，近日，驻迪庆州政府办纪检组在7个驻在部门开展了内部机构廉政风险点排查。全面排查，严格评估。各部门按照权力运行过程以及“有权必有责、用权需负责”的原则，梳理更新本部门及下设各岗位等方面的职能职责；列出权力清单，并对照职责定位，全

近日，州纪委驻州林业和草原局纪检组积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，为维西县永春乡四保村协调树苗，进一步提升村容风貌村民形象和人居环境，助推“最美村庄”建设。 四保村开展植树绿化活动维西县永春乡四保村属迪庆州纪委监委扶贫挂钩点，纪检组在入户走访过程中了解到，村民对沿村组干道绿化需求较为迫切，针对这一情况，纪检组充分发挥驻在部门优势，协调藏柏、雪松、塔柏、黄杨树苗12000株。四保村党总支围绕防

近日，《维西县纪检监察干部队伍纪律作风专项整顿工作方案》（以下简称《方案》）印发实施。“全体纪检监察干部要结合‘不忘初心 牢记使命’主题教育活动内涵，坚持问题导向，紧紧围绕六方面30个问题深入开展对照自查，以刀刃向内、自我革新的勇气推动发现问题并整改落实到位，锻造忠诚干净担当的纪律‘铁军’”，县纪委监委负责人在工作动员会上强调。《方案》指出，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导

随着监督笼子越扎越紧，抓早抓小、动辄得咎，把纪律和规矩挺在前面，管住“大多数”成为纪检监察机关履行监督责任的共识。维西县纪委监委对监督发现的苗头问题，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持“露头就打”“治病救人”，运用纪律刚性约束敲响警钟，“当头棒喝”，促使党员干部强化纪律规矩意识，推动干部形成习惯在监督聚光灯下工作的良好氛围。坚持抓早抓小，动辄得咎。履职不力、公车私用、违规兼职，这些看似问题不大、不

今年以来，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组坚决克服形式主义，切实改进工作作风，不断增强调研工作实效性。强化统筹规划。纪检组对全年的重点工作进一步梳理，并结合每一阶段的重点工作和重点任务，在调研内容、时间上进行科学合理设置，有目的、有重点地督查，避免随意性、盲目性。同时，对同一阶段的不同内容的调研工作进行合并。今年上半年，纪检组在深入各县市开展纪律作风调研的过程中，把扫黑除恶工作、脱贫攻坚工作和纪律作风

近期，迪庆州水利水电系列中级职称评审工作全面启动，为强化对评审工作的监督管理，严肃评审纪律，杜绝优亲厚友，暗箱操作等违纪违规问题发生，州纪委驻州农业农村局纪检组积极履责，紧盯重点环节，延伸监督触角，加强对职称评审工作的监督检查，严肃评审工作纪律要求，确保评审工作在阳光下运行。为确保职称评审顺利完成，驻州农业农村局纪检组提前介入，详细了解评审方案和准备工作，研判评审风险，确保评审公开、公平公正进行。

近日，香格里拉市委召开反腐败协调领导小组联席会议，会议集中学习了反腐败领域相关文件精神，听取了各个成员单位的工作汇报，并对有关工作作出安排部署。据悉，召开此次会议旨在进一步加强对全市反腐败工作重大事项和各个成员单位之间协作配合事项的研究与协调，推进反腐败职能整合、完善办案协作配合机制、提高办案质量和效率，有效发挥各成员单位的职能优势，形成反腐败的强大合力，有力推动香格里拉市全面从严治党向纵深发展。

为加强对综合监督部门“三重一大”重要事项全方位跟踪监督，全面掌握“三重一大”重要事项的研究决策和执行情况，近日，迪庆州纪委驻州工信局纪检组结合工作实际，强化工作措施，优化监督方法，促进权力规范运行。完善报备管理。一是监督关口前移。为督促综合监督单位权力运行规范有序，要求各单位对涉及“三重一大”重要事项的会议，须提前1至2天向派驻纪检组报备，便于派驻纪检组对“三重一大”重要事项进行分析研究，提出意见