今年以来，迪庆州各级纪检监察机关持续加强干部作风建设，准确运用监督执纪“四种形态”，进一步强化纪检监察两项职能职责落到实处，不断推进作风建设常态化、长效化。坚持警示教育为先，以贯彻落实中央八项规定精神为重点，聚焦“四风”突出问题，紧盯重要时间节点，通过发送廉洁提醒、参观廉政教育基地、观看警示教育专题片、召开学习贯彻《中国纪律处分条例》宣讲会等形式，持续释放正风肃纪强烈信号，教育引导干部禁止“闯红灯

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关坚定不移推进全面从严治党向纵深推进，向基层延伸，持续强化释放执纪必严的强烈信号，不断净化政治生态。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。1至4月，共处置问题线索89件，同比增长27.1％。以零容忍的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至4月，共立案32件45人，同比增长190.9％；对1人进行留置；给予党纪政务处分32人，同比增长300％，其

近年来，德钦县纪委监委牢牢把握信访工作桥梁作用，进一步拓宽信访来源渠道，及时了解民情，倾听群众呼声，维护广大人民群众的利益，依纪依规解决群众诉求，进一步提高了人民群众的幸福感、满意感和认可度。今年前4月全县共接收信访件6件，比较上一年同期，同比增长100％，信访总量呈上升趋势。从反映方式来看，在接收的6件信访件中，来访3件，占比50％；网络举报2件，占比33.33％；上级转办1件，占比16.67％

为全面落实中央第十二巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改，对县扶贫办原主任杨泽林腐败案件举一反三，汲取教训，深化整改，维西县纪委监委聚焦监督主责主业，推动以案促改做深做实做细。加强组织领导，明确责任分工。成立以县委书记为组长的以案促改工作领导小组，明确各级党委（党组）书记是“第一责任人”，负责抓好本地区、本单位、本系统的以案促改工作。班子成员严格落实好“一岗双责”，负责抓好分管领域和部门的以案促改工

自开展扫黑除恶专项斗争以来，迪庆州纪检监察机关整合有限的办案资源，各方调集力量深化扫黑除恶斗争，深挖细查黑恶势力背后的“保护伞”，实现反腐败与扫黑除恶同向发力、同频共振，为推动全州跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律保障。在涉嫌扫黑除恶问题线索较多、办案力度薄弱、核查难度较大的条件下，州纪委监委统筹整合各方力量，举全州纪检监察机关之力，坚持失责必问、问责必严，注重发现和查处因不敢管、不愿管等造成黑恶

今年以来，迪庆州纪委驻州委办公室纪检组认真落实党风廉政建设监督责任，做好综合监督单位“三重一大”会议监督，把握好会前、会中、会后三个环节，做到有的放矢，促进综合监督部门党风廉政建设。会前做足功课，增强监督的主动性。要求综合监督部门做到提前报备，及时提供会议议题、拟研究事项的初步方案，政策依据等相关资料。同时由纪检组长在会前向单位一把手、各口分管的班子成员等详细了解会议讨论“三重一大”事项，进一步掌

自2018年12月省委巡视组向德钦县委反馈了巡视意见以来，德钦县委切实履行全面从严治党主体责任，始终把全面从严治党当做全县各级各部门的首要工作抓实抓好，通过层层传导压力，强化责任分工，确保了“两个责任”的落实，全州各项工作呈现健康发展态势。加强“四个意识”，充分发挥党的领导作用。德钦县委坚持把增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”放在首位，贯穿于整改全过程，深入学习宣传贯彻落实习近平

近期，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组充分发挥派的作用和驻的优势，进一步加大对部门开展扫黑除恶工作的监督力度，为各部门深入开展扫黑除恶专项斗争提供纪律保障。强化主体责任落实。纪检组始终把各部门党组（委）落实扫黑除恶专项斗争主体责任作为日常监督执纪的重要工作内容，通过日常工作建议、常态化走访调研、参与各部门研究扫黑除恶的重大会议和重要活动等方式，及时掌握各部门开展工作情况和相关政策措施的落实情况。督促各

近日，迪庆州纪委抽调人员组成脱贫攻坚第一监督检查组，对香格里拉市、德钦县、维西县开展一季度脱贫攻坚监督检查。督查组紧扣中央第十二巡视组对云南省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改落实情况及省级评估验收反馈问题的整改落实情况、香格里拉市和德钦县脱贫攻坚巩固提升工作方案制定和落实情况，全州易地搬迁工作推进落实情况，全州产业发展任务完成情况以及助力维西县脱贫部署要求落实情况以及各级纪检监察机关落实中纪委、

为进一步贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神、十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会和州纪委八届四次全会精神，压实党风廉政建设主体责任，强化各部门管党治党的责任意识和干部职工的纪律意识，近日，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组对州委编制办全体干部职工开展集体廉政谈话活动。谈话强调，2018年，州委编制办不断强化党风廉政建设主体责任，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，全面贯彻州委关于党风廉政建设和反腐败