近日，维西县纪委监委组织召开全县扶贫领域监督执纪问责专题会，会议传达学习了习近平总书记在重庆主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会精神，通报了各乡镇、县直扶贫主责单位2018年和2019年1至4月扶贫领域履责情况，五个乡镇就扶贫领域监督执纪问责做法、存在的问题作了交流发言。会议指出，今年是维西县全体完成脱贫攻坚验收考核、退出贫困县的决胜之年，扶贫领域专项治理责任重大、使命光荣。要切实提高政治站

为进一步推动精准监督，增强日常履职实效，推动被监督单位切实加强廉政风险防控，压紧压实全面从严治党主体责任，近日，迪庆州纪委驻州林业和草原局纪检组紧紧围绕监督职责，在综合监督部门全面开展党风廉政风险点排查和管控工作，细化量化党风廉政建设责任书，不断加大事前监督力度，在“治未病”上下功夫。开展全面排查。纪检组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，组织各综合监督部门结合实际，根据工作职责划分，采取岗位自查

今年以来，德钦县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，将党的政治建设摆在首位，落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，多措并举，有力地推进党的政治建设。严明党的政治纪律和政治规矩。坚定不移地把严明政治纪律和政治规矩放在首要位置，重点督导检查习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央重大决策部署和州、县党委重要决议决定贯彻落实情况，严

为全面贯彻落实党中央关于开展扫黑除恶专项工作斗争的重大决策和省委、州委的安排部署，切实做好扫黑除恶专项斗争工作，迪庆州纪委驻州委办公室纪检组向各综合监督部门进一步严明扫黑除恶各项纪律。全面落实主体责任，明确“四个严守”纪律要求。要求综合监督部门主要负责人要切实履行全面从严治党主体责任，把扫黑除恶专项斗争列入重要议事日程，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务抓好贯彻落实，摆到突出位置。要严守四项纪

近期，维西县纪委监委认真对照中央扫黑除恶第20督导组督导云南省第一阶段边督边改反馈问题，强化工作措施，层层压实工作责任，扎实推动整改落实工作取得实效。“县纪委监委对照分析扫黑除恶监督执纪问责强度和深挖彻查‘保护伞’力度上的履职差距、问题原因，从严格监督执纪问责，加大深挖彻查‘保护伞’工作力度，进一步加强协作联动、完善线索核查、移交机制等方面入手，着力在执纪‘强度’和打伞‘力度’上下功夫。”县纪委监

近日，迪庆州纪委监委全面完成与三县市、开发区和州直部门的《迪庆州2019年度党风廉政建设责任制责任书》（以下简称《责任书》）签订工作。“为进一步加强全州党风廉政建设和反腐败工作，推动工作制度化、常态化，进一步明确工作责任，传导工作压力、细化工作目标，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省《实施办法》和州实施意见的规定，经州委、州政府同意，我们结合机构改革后的工作现实需要，制作了具

今年以来，香格里拉市纪委监委立足职能职责，强化受理问题线索办理力度，持续推动全面从严治党向纵深推进。今年1至4月，市纪委监委共受理问题线索35件。其中，上级交办5件，占总问题线索的14％；信访举报12件，占总问题线索的34％；监督检查中发现2件，占总问题线索的6％；公检法机关移送11件，占总问题线索的32％；其他5件，占总问题线索的14％。从结转上年度问题线索情况看，共结转问题线索51件，目前，已

自监察体制改革以来，维西县纪委监委在完成监察机构组建、人员转隶配置，执纪监督审查调查室增设的基础上，从建立机制整合优化办案力量，提升执纪监督监察效能入手，强化工作措施应用，进一步提升了队伍素质，激活了队伍活力，打开了纪检监察工作新局面，发挥出了“1＋1>2”的合力。选树业务骨干，带动纪法业务互帮互促。结合监委成立前纪检人员着重于党纪党规，监委成立后转隶人员长于法律法规的客观实际，县纪委监委通

“要自觉强化廉洁意识，做到不越‘雷池’，不碰红线，规规矩矩做事，清清白白做人，保持纪检监察干部清正廉洁的良好形象……”近日，迪庆州纪委监委对4名新提职干部进行了任前廉政谈话。谈话指出，开展干部任前廉政谈话，既是强化党内监督、加强干部教育、促进干部廉洁从政的一项重要制度，也是教育在前、提醒在前、保护爱护干部的一项重要举措。新岗位有新要求，新职责有新任务，新目标要有新作为。新提职纪检监察干部要始终紧绷

近期，维西县纪委监委对全县85家单位，共计669名科级干部（含非领导职务）廉政档案个人情况在前期自主填报的基础上，联动相关业务科室就个人填报的党的十八大以来受到的通报、诫勉、组织调整、纪律处分等事项进行核查。据了解，根据关于建立干部廉政档案的有关工作要求，个人填写内容中受奖励、惩戒和司法追究情况一栏，要求填写党的十八大以来受到的通报、诫勉、组织调整和纪律处分等内容，在前期督促驻在部门科级干部如实填