今年以来，迪庆州纪委主动适应改革职能变化，进一步提高政治站位，精准对焦工作职责，压实“两个责任”，推动部门党风廉政建设向纵深发展。督促加强主体责任落实。强化各级各部门和地区党委（党组）进一步筑牢思想防线，积极运用“三会一课”组织平台，教育干部职工，提高干部职工的思想意识，营造反腐倡廉浓厚氛围，让廉政意识入脑入心。进一步规范权力运行机制，加强班子自身建设，严格落实“一岗双责”，明确责任，通过层层签订

今年以来，维西县贯彻惩前毖后、治病救人方针，切实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，综合运用监督执纪“四种形态”，精准处理违纪和职务违法犯罪问题。1至6月，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理82人，其中，第一种形态70人，第二种形态8人，第三种形态3人，第四种形态1人。立足思想教育，常抓不懈。依托微信公众号、县电视台等平台，在重要节点及时向党员干部发布廉洁提醒公开信，在廉政教育基地开辟警示教育专

“纪委监委受理的信访举报范围是哪些？”“举报信要怎样写？”“信访举报应避免陷入哪些误区？”连日来，在迪庆日报、迪庆广播电视台等传统媒体、在州纪检监察网站、香格里拉网、迪庆日报微信公众号、“雪域清廉”微信公众号、迪庆广播电视台微信公众号等新媒体上，一则题为《迪庆州纪检监察机关信访举报工作指南》的新闻，成为了全州人民群众瞩目的焦点。“经过我们对信访举报工作的深入调研，发现群众在信访举报中会出现对纪委监

“党支部政治功能发挥不足、党的建设缺失、扶贫攻坚力度不够，个人存在应付式、作业式学习心态，懒政、怠政情绪……”近日，迪庆州藏学研究院召开巡察整改专题组织生活会，针对巡察反馈存在的问题，进行了严肃的批评与自我批评，并提出了支部及个人的整改方案。“对巡察组反馈的问题，照单全收、立行立改、真抓实改，并针对‘三会一课’有关要求落实不到位，‘三重一大’议事决策制度执行不到位，对扶贫挂钩点‘三联三帮三促’工作

近日，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组对监督部门上半年党风廉政建设工作进行督查，并及时将督查情况向各部门进行了书面反馈，提出监督意见27条。“本次督查以党风廉政建设‘两个责任’的落实情况、‘三公’经费的管理使用情况、学习宣传教育情况、规章制度的建立健全和执行情况以及作风效能建设为重点，通过自查、查看基础台账资料和抽查财务账本等方式进行。”州纪委驻州委组织部纪检组负责人介绍道。在督查中，纪检组对各单位重

“全县各级公安民警、辅警要切实以上级通报的典型案件为镜鉴，汲取教训，举一反三，坚决防止发生违纪违规问题。”近日，在维西县公安局组织开展的第二季度警示教育活动上，该局党委书记、局长说道。据了解，维西县公安局把持续强化民警纪律作风建设作为一项重要工作，常态化对全局民警开展警示教育活动，每季度固定召开一次全局民警参加的警示教育大会，同时根据上级有关部署及工作实际机动开展有关主题的警示教育活动。“开展警示

近日，维西县白济汛乡纪委抽调乡纪委委员和精准扶贫指挥部工作人员组成督查小组，对全乡11个村脱贫攻坚工作情况进行专项督查，进一步严明工作纪律，确保全乡脱贫攻坚工作顺利推进。“此次督查采取听取汇报、查阅资料、现场察看等方式，重点督查在前一阶段白济汛乡开展‘转作风、大调研、抓精准、促落实’回头看专项行动中排查出来的《白济汛乡脱贫攻坚存在问题及整改责任清单》的整改情况和扶贫工作队员驻村在岗情况，督查扶贫档

“上半年纪检组累计开展各类专项检查3次，廉政谈话7人次，强化对驻在单位的‘深探式’监督，充分发挥纪检组‘前哨’作用，切实履行工作职责。”2018年上半年，德钦县纪委驻教育局纪检组主动适应职责变化，进一步强化工作措施，擦亮“探头”，推进纪检组工作持续深入开展。注重业务学习，提升派驻履职工作能力。打铁必须自身硬，纪检组将强化学习提高，提升派驻履职工作能力和水平，作为一项重要工作抓紧抓实，探索开展派驻监

为充分发挥廉政谈话的教育、提醒、监督作用，今年以来，迪庆州公安局党委认真落实廉政谈话制度，运用监督、警示、提醒等谈话方式，分批开展廉政谈话。截止目前已完成对27个部门和单位各层级廉政谈话，全局廉政谈话人数达200余人次。开展廉政监督谈话。 班子成员根据分工，对分管部门的负责人落实部门党风廉政建设工作第一责任人责任情况开展廉政谈话，要求带头遵守党风廉政建设的相关规定，把本部门反腐倡廉工作抓好，努力提

“根据我县人口较少，信访举报数量不多的情况，为进一步畅通信访举报工作，县纪委、监委组成检查组深入燕门乡各村检查‘五级联动’监督平台登录情况和信访举报相关工作。”近日，德钦县开展信访举报专项检查。检查组查看了燕门乡各村“五级联动”监督平台登录情况，并深入了解存在的问题。实地查看乡纪委和各村信访举报箱设立情况，重点对2017年由县纪委统一下发设立的扶贫领域监督举报箱进行查看，对部分村由于公示时间长，出