“只有用好‘第一种形态’，真正把纪律和规矩挺在前面，早教育、早警示、早纠正，把问题消除在萌芽状态，才能最大限度地保护干部、挽救干部，实现‘惩前毖后、治病救人’的效果。”维西县纪委监委主要负责人表示。今年以来，维西县各级纪检监察机关把用好“第一种形态”作为加强党员干部监督管理的重要举措，从小处入手、从日常抓起，把党员干部的日常监督、教育体现在各方面、全过程，实现了惩处极少数、教育大多数的政治和社会效

“要夯实‘两个责任’，落实‘一岗双责’，牢固树立政治意识和大局意识，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，高度重视党风廉政建设和反腐败工作。”迪庆州纪委驻州委统战部纪检组组长在对监督部门上半年党风廉政建设检查考核情况进行反馈时说道。近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组对负责监督的州统战民宗系统检查考核2018年上半年党风廉政建设责任制

今年以来，迪庆州纪委、监委认真贯彻落实全面从严治党要求，始终把纪律和规矩挺在前面，着力加强党风廉政宣传教育，强化监督检查，坚持惩防并举，抓早抓小、防微杜渐，1至7月通报问责干部27人，不断增强党员干部不想腐的自觉。宣传教育常态化。强化党员干部日常教育监督，州纪委、监委通过“雪域清廉”微信、纪检监察网站、报纸、电视台等平台发布和转载反腐倡廉宣传教育信息600余条；编发廉政提醒短信3期；通报了16期扶

“我对党风廉政建设工作认识不到位、重视不够，‘一岗双责’履行不到位，四种形态没有形成常态化，作为党委书记，我有责任。大家对我提出的批评意见，我虚心接受，认真限时整改。”维西县塔城镇党委书记傅春城在近期召开的塔城镇党风廉政建设专题民主生活会上表态。 2017年，塔城镇因履行主体责任不力，纪委履行监督责任不力，领导班子成员履行“一岗双责”，“三重一大”、末尾表决执行不力，“四种形态”中的第一种形态没有

今年以来，维西县纪委进一步畅通信息渠道，优化信访举报环境。截止目前，共受理信访问题线索36件，上级转办信访问题线索27件。多措并举，确保群众诉求有渠道有台账有回应。广泛向群众宣传公开举报电话，举报邮箱，举报信箱等，大力提高群众对信访举报渠道的知晓率。对县纪委监委各部门及其工作人员接收的来信、来访、来电等问题线索，进行统一编码，逐条登记备案，做到有迹可循。经初步核实后及时将情况反馈举报人。建立“节点

近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组根据工作安排，督促负责监管的六个部门认真学习贯彻落实公务员违规经商办企业专项整治工作有关部署。纪检组强调，各单位要严格按《通知》要求，及时成立专项整治工作领导小组，加强领导、明确责任、自查自纠、重点检查、完善日常教育管理监督工作机制，进一步增强公务员纪律意识和法治意识。同时要认真组织所属整治范围内的公务员填写《明细表》，保证填报内容真实完整、准确无误。“各单位高度

今年以来，德钦县纪委、监委立足工作职责，注重把握运用监督执纪“四种形态”，做到无病常防，小病早治，有病快治，大病严治，惩戒与教育相结合，努力推动全面从严治党向纵深发展。突出日常教育，筑牢思想防线。结合德钦实际，充分运用电视台、报纸、微信公众号等媒体力量，采取廉政党课、警示教育活动、党风廉政建设工作座谈等形式，多层次、全方位开展廉政警示教育。同时通过党风廉政建设责任书签订全覆盖和党风廉政建设主体责任

今年以来，维西县中路乡纪委聚焦主责主业，切实推进党风廉政建设和反腐败工作。上半年，乡纪委共开展各类监督检查16次，并列出整改清单要求各村各单位限时整改。加强廉政教育，打好思想“防疫针”。对基层干部宣传教育全覆盖，上半年乡纪委组织全乡党员干部学习上级纪委精神、通报文件等5次，利用周五学习例会学习党纪法规知识16次。教育基层一线党员干部廉洁自律、清白做人、干净做事。对发生在身边的违纪违法典型案例进行剖

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关坚持挺纪在前，按照“惩前毖后，治病救人”的工作方针，立足抓早抓小，持续深入实践运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向纵深发展。“在实际工作中，我们立足纪检监察机关工作职责定位，以‘治病树、拔烂树、护森林’为职责使命和工作目标，正确把握‘树木’与‘森林’的关系，准确实践运用监督执纪‘四种形态’，坚持问题导向，坚持纪严于法，纪在法前，及时发现并解决苗头性、倾向性问

近日，迪庆州移民局党组召开会议，专题对本局各科室上半年落实党风廉政工作监督检查情况进行反馈。“为进一步强化全局党风廉政建设责任制落到实处，推动全面从严治党向纵深发展，近期，局党组对本局各科室上半年落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查。”该局党组书记表示。“反腐败和作风建设任务依然艰巨，形势依然严峻，必须充分认识反腐败和作风建设问题的极端危害性和重要性，切实增强全面从严治党的政治自觉。”反馈会强调