编制、职数是党的执政资源，清理整治超编制超职数工作是全面从严治党的重要举措，为确保全州编制职数资源得到合理利用，推动全州各项事业健康有序发展，近期，迪庆州组织开展了机关事业单位超编制超职数专项清理整治工作。加强领导，强化组织保障。迪庆州把清理整治超编制超职数工作作为一项政治任务抓紧抓实，制定下发工作方案，明确工作方法步骤，细分落实责任，并成立由州委政府主要负责人为组长，纪检、组织、编办、财政、审计

为进一步抓好分管联系部门（单位）党风廉政建设工作，切实抓好全面从严治党主体责任工作，近日，香格里拉市纪委监察局派出第四纪工委监察分局召集负责联系部门主要负责人开展党风廉政建设集中约谈。会议要求，各负责联系部门要落实好党风廉政建设主体责任，切实履行好领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、带头示范5个方面具体责任；要落实好领导班子集体责任和班子成员的“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又

近期，德钦县佛山乡纪委成立督查组就精准扶贫工作开展专项纪律检查。督查组采取查看痕迹资料、座谈交流、实地督查工作情况等方式，对全乡五个行政村重点围绕精准扶贫工作中驻村工作队员在岗情况、干部履职尽责情况和精准扶贫“回头看”工作进展情况进行深入检查。为使督查情况反映真实情况，对全乡推动工作落实提供可靠支撑，督查组进一步拓宽群众信访举报渠道，通过公布举报电话和设置邮箱接受群众的来信来访，同时督查组还随机走

近期，德钦县奔子栏纪委针对执纪审查安全工作开展自查自纠，进一步完善审查安全工作环节，确保执纪审查安全。狠抓学习落实，严守执纪纪律。为深入贯彻省、州、县纪检监察机关执纪审查安全工作会议精神，进一步提高对执纪审查安全工作重要性和紧迫性的思想认识，突出程序意识和执纪纪律，奔子栏镇组织学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及我省实施办法，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理

近期，维西县永春乡纪委按照有关工作部署，紧紧围绕“脱贫攻坚”重点工作，切实加强对脱贫攻坚工作领域的监督执纪工作，确保为全乡如期完成脱贫摘帽工作提供坚强纪律保障。纪检监察干部走访贫困户了解情况定期督查，掌握真实客观情况。按照一月一督查要求，永春乡纪委深入各村，对脱贫攻坚重大项目推进落实、“村三委”在岗和村务党务公开公示执行等情况开展督查，并随机走访困难群众，面对面听取了解政策措施落实情况和干部工作开

为认真贯彻从严治党的方针，进一步加强负责部门的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干部的四个意识和廉洁自律的自觉性，今年上半年，迪庆州纪委监察局派出第一纪工委监察分局以《迪庆州2016年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》入手，把握运用监督执纪“四种形态”，把谈话制度列为日常工作重点，突出抓早抓小，防微杜渐，让红脸出汗，咬耳扯袖成为常态。按照干部管理权限和领导分工，针对不同职务

近期，维西县攀天阁乡纪委牵头组成督查组，深入该乡皆菊村开展精准扶贫政策落实专项纪律督查。督查组在开展查阅相关资料、听取工作汇报和实地查看项目落实情况的基础上，重点深入皆菊村托比里组两户贫困户家中听取和了解政策措施落实情况，确保能够了解和掌握真实的工作情况，及时发现并整改推进过程中存在的问题和不足，确保为全乡脱贫攻坚工作提供坚强纪律保障。督查组成员深入贫困户家中了解政策措施落实情况通过督查组工作，发

近日，香格里拉市纪委主要负责人带队深入该市三坝乡开展督查易地搬迁整改工作。督查组实地查看项目建设情况督查过程中，督查组采取听取整改落实情况、实地查看项目点建设情况和走访易地搬迁户的方式对该乡5个村共13个易地搬迁项目点建设情况和整改情况进行了深入了解。香格里拉市纪委主要负责人查看房屋建设情况督查组结合督查情况就做好下一步工作，要求乡党委政府要在重点、难点项目上多花精力，突破重难点，加快项目进度，抢

“每季度到分管联系部门开展廉政党课和典型案例警示教育不少于1次”“对已经发现的苗头性、倾向性问题，没有达到问责、纪律审查标准的问题，进行诫勉约谈全年不少于10人次”“ 全年开展的各类监督检查必须发现问题并针对失责情形通报不少于8起”类似这样的责任细化标准在《维西县纪委监察局各派出纪工委监察分局2017年主重点监督任务量化责任书》中随处可见，根据量化细化的具体任务，维西县纪委派出第四纪工委监察分局进

为认真落实“两个责任”，践行监督执纪“四种形态”，层层压实责任，做好岗位（廉政）风险防范工作，近日，人行维西支行纪检组针对上级反馈近期相关问题，集体约谈相关工作人员。约谈要求，参会人员要认真梳理岗位工作职责，合理分工，继续加强对《岗位廉政风险防控手册》的学习，明确各自岗位风险点、风险等级和防控措施，做好岗位（廉政）风险防范工作；继续加强对规章制度和操作流程的学习，加强复核工作，不断改进缺点，大胆担