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迪庆:聚焦“关键少数” 强化“一把手”监督

“先后20余次到联系的德钦县开展工作,深入到40余个部门、8个乡镇、30多个行政村、20余个村民小组开展调研走访,发现问题及时向各级党组织“一把手”反馈,有效传达了党风廉政建设工作责任...”自《云南省党政领导班子“一把手”监督办法(试行)》(《办法》)施行以来,迪庆州纪委监委第三监督检查室聚焦关键少数,盯住关键环节,全面监督和专责监督并举,进一步强化“一把手”监督。强化学习贯彻,把握工作重点。《办法》出台后,州纪委监委第三监督检查室及时组织开展学习贯彻,并要求所联系的德钦县、州级各部门班子成员

迪庆:对“三公”经费使用情况开展专项监督检查

为进一步贯彻落实中央八项规定精神,深化作风建设,规范各部门“三公”经费等行政经费支出,近日,迪庆州纪委监委驻州委组织部纪检监察组深入7个监督部门对1至6月份 “三公”经费支出情况等进行专项督查。

德钦:扎实开展全县领导干部违规借贷问题专项整治工作

近日,为认真贯彻全面从严治党要求,规范全县领导干部履职行为,推动构建亲清政商关系,营造风清气正的政治生态,根据相关工作要求,德钦县纪委监委正稳步推进全县领导干部违规借贷问题专项整治工作。

迪庆:严明纪律要求 推动驻外机构履行好全面从严治党主体责任

为扎实做好驻外机构监督,推动驻外机构严守纪律、发挥作用,近日,迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组对州政府驻昆办开展随机抽查。

香格里拉:市纪委监委开展结对联系 助推城市小区治理

为做好以党建为引领,深化机关单位到城市小区报到服务和“街乡吹哨、部门报到”工作,近期,中共香格里拉市纪委监委党总支实地走访滨河映象小区、意合家园小区和阳光小区,切实加强对联系小区工作的指导力度,凝聚工作合力,积极稳妥推进各项治理任务,切实提升治理效能。

迪庆:开展党员干部公职人员“赌博敛财”问题专项整治

近期,迪庆州纪委监委驻州委办纪检监察组对州委办公室、州委政法委、州委机要和保密局、州委政研室、党史研究室、共青团迪庆州委和州交通运输局7个综合监督单位组织开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治活动。这次专项整治活动主要从党员干部、公职人员在公务时间和公务场所,或下基层调研和工作时,违规打麻将、“炸金花”、打长牌、玩扑克等;党员干部、公职人员与管理服务对象进行带有财物输赢的打麻将、“炸金花”、打长牌、玩扑克等;党员干部、公职人员以打麻将、“炸金花”、打长牌、玩扑克等任何形式进行赌博或聚众赌

迪庆:强化监督检查 助推经济社会平稳健康发展

近日,迪庆州纪委监委驻州财政局纪检监察组根据紧紧围绕统筹疫情和经济社会发展跟进监督精准监督全程监督的相关要求,深入到所涉及相关工作的主责单位州财政局和州商务局进行监督检查。

迪庆:以廉政提醒谈话为抓手 夯实日常监督

“这次廉政谈话,主要是针对你单位近期落实党风廉政建设主体责任中存在的苗头性问题来开展的,主要目的是为了抓早抓小……”近期,迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组在日常监督中发现,综合监督的两个部门4名干部职工存在苗头性、倾向性问题,为进一步抓好监督工作,纪检监察组对两个部门主要负责人开展廉政谈话,专门提醒,并就下一步如何加强党风廉政建设、落实中央八项规定精神等工作提出明确要求。廉政谈话中,纪检监察组牢牢把握监督第一职责,通过结合部门岗位职责和廉政风险点“量身定制”谈话提纲,对主要领导进行个性化廉政

迪庆:以“四个突出”为抓手 开展好“蹲点式”谈心谈话活动

今年6月份以来,迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组对负责监督的5家综合监督部门陆续开展“蹲点式”谈心谈话活动,力求做到“四个突出”,推进党风廉政建设常抓不懈、警钟长鸣。在谈话范围上,突出覆盖延伸。做到规定动作与特色动作“两步走”,除抓好监督单位领导班子成员和中层领导干部的常规性谈话外,还与重点岗位的工作人员开展谈心谈话。同时还对部门个别有苗头性问题同志进行了提醒约谈。在谈话内容上,突出有的放矢。结合各个部门、各职能科室岗位职能特点、廉政风险点等实际情况,制定了有针对性的谈话方案,例如与领导班子

维西:开展村(居)监委主任培训 畅通基层监督“最后一公里”

为进一步加强和规范村(居)务监督工作,提升村(居)务监委主任业务素质和履职能力,着力推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设,近日,维西县组织保和镇各村(居)监委主任开展业务培训。各村(居)监委会主任要理清村(居)务监委的重要职责,深化思想认识,准确把握定位,规范工作程序,积极发挥作用,力促村组干部廉洁奉公,为群众办实事、办好事,不退缩、不畏难,切实转变工作作风,抓实、抓好村(居)各项工作。保和镇纪委有关负责人围绕村(居)监委主任所发挥的监督、桥梁、助手、协调、宣传五个作用,要求村(居)监委主任

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