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迪庆:“每月一测”是学习效果的检验石 更是学习认知的推动力

“X月辨析式通知已转发至内网邮箱,请注意查收。”“这个月考察的重点是……”“这个月要考察《法规适用答复选登》第一至第十期,我们现在只有第一期,请问后面几期刊登出来了吗?可不可以让我们传阅一下?”……目前,辨析式业务知识“每月一测”已经成为纪检监察机关每个月的规定动作。从接到通知开始,迪庆州纪委监委第三监督检查室纪检监察干部就认真梳理每次考察的重点,针对自己不熟悉的版块,及时查找资料展开学习,补充知识储备库,做好备考工作。交卷后,测试工作也并未结束,在“每月一测”工作联系点成员组织的复盘辨析会上,

维西:加强信息宣传 提升纪检监察工作“软实力”

“各乡镇纪委,机关各科室、派驻(出)纪检监察机构和县委巡察机构,上月信息报送及采用情况统计表已出炉!从信息上报情况看,乡镇中,中路乡、白济汛乡完成较好;机关中,县委巡察办、信访室、驻县交通局纪检监察组超额完成报送任务,采用率较高……”近日,维西县县纪委监委办公室公示了3月份纪检监察信息上报及采用情况,迅速引发全县各级纪检监察干部的讨论和关注。今年以来,为积极适应新时代纪检监察宣传工作的新形势新要求,促进信息工作更加规范化、制度化,更好地发挥参谋助手作用,维西县纪委监委着眼现实需求,进一步规范纪检

德钦:规范审理文书 提升审理质量

“上星期我委收到的《中管干部违纪违法案件审理流程及文书规范》是在2018年7月‘试行版’的基础上结合案件审理工作实践修订的,对规范违纪违法案件审理工作有着极为重要的指导作用,希望大家认真学习,尽快规范和改进我县的案件审理文书……”在近期德钦县纪委监委案件审理室务会议上,分管案件审理工作的负责人布置了近期工作重点。审理文书是案件审理部门履行职责的载体和手段,是案件质量的支撑,也是案件审理部门的门面。为进一步规范审理文书格式,县纪委监委案件审理室第一时间对照上级纪委监委关于审理文书规范的新要求,开展

维西:多措并举强化村级监督

“前段时间,拉嘎洛村开展了支部及小组‘三资’清查工作,要求拉嘎洛村工作组及时公布近期的财务情况。村务监督委员会进行查账时发现有1000元资金对不上,随即联系乡财政所查明情况,最后追究到这1000元并交与工作组组长。前后只不过是1天时间,群众对我们的工作很满意。”近日,乡纪委在对各村进行督查时拉嘎洛村村务监督委员会主任高兴地说道。近年来,维西县中路乡纪委着力配齐配强村级监督队伍,为提升村级监督质效创造条件,努力打通基层监督“最后一公里”。针对村务监督委员会“不敢监督、不愿监督、不会监督”等问题,乡

香格里拉:大力推行“一季度一总结+任务清单化+成效公示化”比学赶超工作模式 亮出成绩单 走好赶考路

“机关将2022年第一季度各科室工作总结梳理成数据表格以后,各科室工作成效一目了然,你看,第一季度驻市农业农村局纪检监察组开展督查20次,我们纪检监察组只开展了14次,要加把劲才行了……”看到“成绩单”后,香格里拉市纪检监察干部清晰明了当前工作存在不足,并在季度总结会议上通过总结交流取长补短借鉴好的做法,力争上游。好的作风,是干事创业的保障、善作善成的法宝。近日,香格里拉市纪委监委坚持以自我革命精神推进“作风革命 效能革命”,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风,多措并举走深走实走细各项工作,全

德钦:充电学习拓格局 牢牢守住“安全线”

为切实加强审查调查安全工作,牢牢守住安全底线,推动纪检监察工作高质量发展,德钦县纪委监委案件监督管理室对纪检监察监督审查室、派驻(出)纪检监察机构开展实地监督检查,总结各检查室、派驻(出)纪检监察机构在审查调查过程中存在的办案安全风险。通过监督检查发现存在以下风险点:办案人员审查调查安全意识和疫情防控意识不够;办案人员对谈话室同步录音录像设备的操作不熟练;新招录的办案人员对审查调查安全相关文件不熟悉。针对存在的安全风险,县纪委监委案件监督管理室组织各相关科室工作人员到县纪委监委谈话室集中学习研讨

德钦:用好“温馨提示” 构建高效高质量的数据统计工作氛围

“案件监督管理室的工作人员不仅是案件的监督员,更是案件统计分析员,每月需要定期将线索处置、办理等专项统计数据和指标体系数据通过系统申报方式上报上级纪委监委,同时要以纸质的方式汇报本级纪委监委主要负责人用于分析研究,固而‘全面、及时、准确’的收集数据对做好案件数据统计分析至关重要。”德钦县纪委监委案件监督管理室负责人在科室周会中强调。德钦县纪委监委案件监督管理室结合实际情况认真分析“纪检监察机关案件监督管理系统”填报工作,进一步细化数据填报工作要求,通过“温馨提示”的方式将各科室、派驻纪检监察组、

维西:以问题为导向 提升基层办案质效

“案卷未按三孔穿线法的规定装订,未做到程序卷与证据卷分开装订。”日前,维西县纪委监委为提升基层纪检监察组织案件办理质效,组织了全县纪检监察干部进行集中培训,这是案件审理专题培训的一个画面。案件质量是第一生命线。2021年以来,维西县乡镇新任纪检监察干部占比增高,干部专业能力不强的问题掣肘案件查办工作开展。对此,维西县纪委监委积极探索行之有效的破解和提升路径,通过整合师资力量开展全县纪检监察干部集中培训的方式,搭建学习交流平台,提高纪检监察干部案件查办能力,全面推动乡镇案件查办工作整体提质增效。其

德钦:业务知识再学习 能力水平再提升

“学习时间虽短,但‘营养’丰富,补了‘钙’、强了‘筋’、壮了‘骨’,提升了精准履职能力,更坚定了信心和决心。”“培训内容紧贴工作实际,授课老师讲解细致,言语通俗易懂、风趣幽默,工作中遇到的一些问题也得到了解答,此次培训真是一场‘及时雨’。”近日,全县纪检监察干部结束了两天的培训学习,学员们兴奋地盘点自己的收获。近日,为更好地推动纪检监察干部“撸起袖子加油干,扑下身子抓落实”,进一步提升纪检监察干部能力素养,推进学习型机关建设,德钦县纪委监委组织全县纪检监察干部开展2022年度业务知识第一期培训班

维西:说“衣裳” 话“扣子” 纪检干部心连心

一支履职尽责、忠诚干净、勇于担当、甘于奉献的纪检监察队伍是一把新形势下为党风廉政和反腐败斗争工作向纵深推进保驾护航的利剑,是一个有力阻挡一切侵害全面从严治党因素的坚韧盾牌,是一剂持续保障社会经济高质量发展的“疫苗”。做好纪检监察干部监督工作,保障和促进纪检监察干部舞好“利剑”、拿稳“盾牌”、打准“疫苗”,无疑是当前一项“棘手”的任务。近日,为使新进的6名干部职工尽快进入工作角色,穿好新“衣裳”、系好新“扣子”,持续在新的岗位上大刀阔斧有所作为,维西县纪委监委干部监督室围绕交心谈心、提出问题、征求

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