为切实加强审查调查安全工作，牢牢守住安全底线，推动纪检监察工作高质量发展，德钦县纪委监委案件监督管理室对纪检监察监督审查室、派驻（出）纪检监察机构开展实地监督检查，总结各检查室、派驻（出）纪检监察机构在审查调查过程中存在的办案安全风险。通过监督检查发现存在以下风险点：办案人员审查调查安全意识和疫情防控意识不够；办案人员对谈话室同步录音录像设备的操作不熟练；新招录的办案人员对审查调查安全相关文件不熟悉。针对存在的安全风险，县纪委监委案件监督管理室组织各相关科室工作人员到县纪委监委谈话室集中学习研讨

“案件监督管理室的工作人员不仅是案件的监督员，更是案件统计分析员，每月需要定期将线索处置、办理等专项统计数据和指标体系数据通过系统申报方式上报上级纪委监委，同时要以纸质的方式汇报本级纪委监委主要负责人用于分析研究，固而‘全面、及时、准确’的收集数据对做好案件数据统计分析至关重要。”德钦县纪委监委案件监督管理室负责人在科室周会中强调。德钦县纪委监委案件监督管理室结合实际情况认真分析“纪检监察机关案件监督管理系统”填报工作，进一步细化数据填报工作要求，通过“温馨提示”的方式将各科室、派驻纪检监察组、

“案卷未按三孔穿线法的规定装订，未做到程序卷与证据卷分开装订。”日前，维西县纪委监委为提升基层纪检监察组织案件办理质效，组织了全县纪检监察干部进行集中培训，这是案件审理专题培训的一个画面。案件质量是第一生命线。2021年以来，维西县乡镇新任纪检监察干部占比增高，干部专业能力不强的问题掣肘案件查办工作开展。对此，维西县纪委监委积极探索行之有效的破解和提升路径，通过整合师资力量开展全县纪检监察干部集中培训的方式，搭建学习交流平台，提高纪检监察干部案件查办能力，全面推动乡镇案件查办工作整体提质增效。其

“学习时间虽短，但‘营养’丰富，补了‘钙’、强了‘筋’、壮了‘骨’，提升了精准履职能力，更坚定了信心和决心。”“培训内容紧贴工作实际，授课老师讲解细致，言语通俗易懂、风趣幽默，工作中遇到的一些问题也得到了解答，此次培训真是一场‘及时雨’。”近日，全县纪检监察干部结束了两天的培训学习，学员们兴奋地盘点自己的收获。近日，为更好地推动纪检监察干部“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”，进一步提升纪检监察干部能力素养，推进学习型机关建设，德钦县纪委监委组织全县纪检监察干部开展2022年度业务知识第一期培训班

一支履职尽责、忠诚干净、勇于担当、甘于奉献的纪检监察队伍是一把新形势下为党风廉政和反腐败斗争工作向纵深推进保驾护航的利剑，是一个有力阻挡一切侵害全面从严治党因素的坚韧盾牌，是一剂持续保障社会经济高质量发展的“疫苗”。做好纪检监察干部监督工作，保障和促进纪检监察干部舞好“利剑”、拿稳“盾牌”、打准“疫苗”，无疑是当前一项“棘手”的任务。近日，为使新进的6名干部职工尽快进入工作角色，穿好新“衣裳”、系好新“扣子”，持续在新的岗位上大刀阔斧有所作为，维西县纪委监委干部监督室围绕交心谈心、提出问题、征求

近日，香格里拉市委市直机关纪检监察工委积极把党建工作同抓好业务技能相结合、同主责主业相融合，进一步强化支部党员业务技能，充分发挥“党建+业务培训”的固本作用，全面助力监督工作。借助支部书记上党课契机，香格里拉市纪委监委派驻（出）纪检监察组党支部书记、市委市直部门纪检监察工委主要负责人主持会议并做相关专题业务知识学习培训。本次党课主题为《新形势下派驻机构如何有力开展好监督工作》，内容涵盖：监督要有所侧重、抓住关键，监督要增强精准性，突出重点，监督要采取多种方式，注重实效等方面。培训时，香格里拉市纪

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，不断强化廉政风险防控管理，深入贯彻落实“打铁还需自身硬”的要求，严防“灯下黑”问题，近日，迪庆州纪委监委在全州纪检监察机关范围内开展廉政风险点排查和防控工作。廉政风险防控工作从各级纪检监察干部的岗位职责为切入点，重点关注综合监督权、问题线索管理权、审查调查权、案件审理权、组织人事管理权、办公综合管理权等六个方面的权力运行风险，全方位进行廉政风险排查，认真细致梳理风险点，并提出防控措施，达到规范权力运行、健全廉政风险防控机制的目的。“这次廉政风险防控工作的排查范围

今年以来，香格里拉市委市直机关纪检监察工作委员会按照市纪委监委工作要求，认真履行审理工作职责，坚守审核把关和监督制约这个基本职责定位，准确把握新时期案件审理工作的新理念和新要求，严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”二十四字办案方针，举一反三，知行合一，履行好组织赋予的神圣使命。提升业务能力，增强审理本领。紧跟政策变化和上级新要求。市直机关纪检监察工委依托党支部、党小组会议和工委内部以及个人自学方式，认真组织学习中央、省、州、市相关会议、文件、讲话精神，组织审理人

近日，因工作需要，香格里拉市纪委监委面向社会公开招聘公益性（驾驶员）岗位。在香格里拉市纪委监委和市人社局共同组织协调下，公益性（驾驶员）岗位招聘考试圆满完成，共计16名报考人员参加了笔试和应用能力考试。为确保招聘过程做到公平公正，香格里拉市纪委监委办公室联合干部监督室对招聘工作、笔试重要步骤和应用能力考试及现场抽取考试序号、取题、拆封试题、收考卷等一系列环节进行了监督，公益性（驾驶员）岗位招聘考试实现“选人用人”全过程的监督。据悉，此次公益性（驾驶员）岗位招聘应用能力考试在迪庆州道路运输从业人员

为进一步规范“走读式”谈话，不断完善谈话室管理维护，确保谈话室使用规范有序，为执纪审查调查提供安全场所，德钦县纪委监委案件监督管理室就谈话室实际情况，向县纪委监委机关各科室、派驻（出）纪检监察组等各参与办案部门发放问卷调查，力争发现问题、解决现实困难。问卷调查表在案件监督管理室负责人的指导撰写，内容简单明了。问卷发放通过工作人员线下直接发放和线上微信群发送完成，各科室认真填写意见建议为谈话室建设建言献策。在收回问卷调查表后，案件监督管理室全体人员对问卷进行分析，就各科室提出的意见建议，认真制定整