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维西:贯通“三不” 提升监督效能

“对扶贫涉农资金拨付落实跟踪不到位,监管流于形式,党委履行全面从严治党主体责任不实……”今年3月,维西县纪委监委向某乡党委发出《关于加强扶贫涉农资金拨付跟踪落实的纪律检查建议》,纪律检查建议书的下发是一起扶贫领域案件查办的“延伸”,是以案促改的“开始”,也是维西县纪委监委一体推进“三不”,提升监督效能的一个工作缩影。一体推进“三不”,既要让查办案件产生震慑,更要通过以案促改、案件警示发挥长效。维西县纪委监委在查办案件的基础上,把落实以案促改、开展案件警示教育作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要

驻州委统战部纪检监察组:加强督促检查 推动疫苗接种工作有序开展

“请提供一下疫苗接种的登记台账……各寺院、敬老院、儿童福利院等重点单位的接种情况如何……打了第一针的有多少人,已接种完成的有多少人……”面对新冠疫情依然严峻复杂的形势,近日,迪庆州纪委监委驻州委统战部纪检监察组充分发挥自身“派”的优势和“驻”的权威,督促各综合监督单位扎实做好常态化疫情防控和新冠疫苗的接种工作。纪检监察组通过实地走访,对8个综合监督单位贯彻落实常态化疫情防控各项工作及疫苗接种情况进行监督检查,要求各单位认真贯彻落实好中央、省、州对疫情防控工作的各项决策部署,时刻绷紧疫情防控之弦,

驻州人大机关纪检监察组:压实党风廉政建设主体责任 推动廉政谈话全覆盖

为全面压实党风廉政建设主体责任,不断推进从严治党工作,切实提高廉政风险管控能力,近日,迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组督促6家综合监督单位完成党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作,取得良好效果。纪检监察组抓住全面压紧压实管党治党政治责任的要求,督促各单位结合实际深入研判部门廉政风险点,从被谈话人岗位职责切入,充分提高谈话的针对性和有效性。党风廉政建设主体责任谈话由各单位主要负责人对领导班子成员谈,领导班子成员对分管科室负责人谈,分管科室负责人对干部职工谈,通过谈话层层传导压力,进一步明确责任,

驻州自然资源和规划局纪检监察组:以案释纪 打好廉政“预防针”

前车之覆,后车之鉴。近日,驻州自然资源和规划局纪检监察组督促5家监督联系部门认真组织省纪委监委、州纪委监委关于违纪违法典型案例的通报学习,并要求各监督联系部门以案为鉴、以案释纪,拧紧纪律“螺丝”,坚定理想信念,筑牢思想根基。

驻州人大机关纪检监察组:严审批 强监督 务求干部职工办理婚丧喜庆事宜监督工作实效

“家有喜事,首先向你表示祝贺,但是在办婚宴时,请严格贯彻《关于规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的规定》精神……坚决做到‘十个严禁’‘六个不准’,同时在办理婚庆事宜的过程中要严格遵守疫情防控相关规定,不要让喜事变成坏事……”迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组自派驻以来,将规范干部职工办理婚丧喜庆事宜作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要内容,严格要求综合监督单位党员干部和公职人员认真做好办理婚丧喜庆事宜报备等工作,加强监督,在抓住“关键少数”的同时,引领“大多数”,促进干部职工廉洁自律,自觉抵

驻州委统战部纪检监察组:紧盯四个落实 高质量推进政治监督

“是否对照州委的要求,认真开展好党史学习教育......是否严格执行维稳工作主体责任和‘七个专项整治’责任......中央第十巡视组巡视云南省反馈意见的整改工作推进落实情况.....”近日,迪庆州纪委监委驻州委统战纪检监察组紧盯部门落实主体责任、“一岗双责”、“三重一大事项”、“风险防控”四个方面的落实情况,对部门开展监督检查。纪检监察组认真梳理四个方面31个问题清单,制定专项检查内容和谈话提纲。通过走访调研、个别谈话、电话核实、调阅档案材料等方式开展监督检查。紧紧盯住主体责任“牛鼻子” &nb

驻州财政局纪检监察组:“一对一”廉政谈话全覆盖 拧紧思想“安全阀”

近日,驻州财政局纪检监察组积极履行工作职责,在认真开展日常监督的同时,不断丰富载体,创新方法,采取“一对一”廉政谈话方式,对各综合监督部门负责人、领导班子成员、各科(室)负责人、财务等重要风险岗位人员开展全覆盖廉政谈话,重点聚焦监督单位廉政风险点,拧紧党员干部廉洁思想“安全阀”,引导党员干部讲政治、守纪律,营造风清气正的政治生态。

维西:以支部建设为抓手 强化队伍教育管理

“根据党章规定,经到会党员充分酝酿讨论,采取无记名投票方式和差额选举方法,选举谢婉婷、李玉颖、秦春梅、和志学、申问绿、秦晓梅、李婧等7名同志为新一届总支委员会委员。”随着新一届党总支班子产生,维西县纪委监委组织建设从党支部进入党总支+三支部模式,支部党员人数不断扩充,支部划分紧随其后,对标规范化支部建设标准,全面提升支部组织力、引领力、战斗力,凸显支部政治功能,实现了学习教育在支部、监督管理在支部、服务群众在支部。建立支部学习提醒制度,细化“党员积分制管理办法”,把党的理论路线方针政策作为党员长