2019年，在信访举报总量及检举控告类信访举报量增幅明显的情况下，维西县纪委监委坚持信访是第一道“关口”定位，加强信访举报平台建设，构建起接收民情、回应民意的“连心桥”。全年共受理信访举报142件，其中，本级受理99件，较2018年上升了39.4%，本级受理中检举控告类信访举报77件，初次举报64件，重复举报13件，检举控告类信访举报量较2018年上升了14.9%，检举控告类外申诉1件，无实质内容

为认真抓好派驻机构主责主业，精准开展监督执纪工作，发挥“贴身监督”优势，近日，迪庆州纪委驻州委宣传部纪检组主动作为，对综合监督部门开展“体验式”监督，增强派驻监督实效。纪检组通过纪检联系群请各综合监督部门提供法定职责和相关政策要求，梳理出各单位业务工作流程、运行风险点及内部管理薄弱环节等，召集部门负责人和工作人员，采用集体交流方式开展“体验式”监督工作。通过“体验式”监督工作经验，提炼纪检组工作方

为扎实做好州委巡察工作“后半篇文章”，压实整改政治责任、强化巡察成果运用，进一步提高巡察工作实效，按照巡察工作领导小组统一部署，近日，迪庆州委巡察办会同州纪委监委纪检监察室、州纪委派驻纪检组，对第八轮巡察的6个乡镇、12个建制村以及全州财政扶贫资金使用情况党组织整改落实情况进行监督检查。高度重视，加强领导。督查工作开始前，州委巡察工作领导小组办公室制定巡察工作方案，经州委巡察工作领导小组审批同意，

1月6日，维西县纪委监委召开专题警示教育会议，组织全体机关干部就《中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会关于涉嫌渎职犯罪典型案件的通报》，进行全文学习传达。会议强调，为进一步清除政治污染底泥，构建风清气正、海晏河清的政治环境，创建公平正义、清正廉明的法治环境，全省各级纪检监察机关加大查办渎职案件力度，严肃查处了一批社会影响恶劣、群众反映强烈的案件，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。以深挖

近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组督促组织八个综合监督部门认真组织收看《叩问初心》警示教育片，深刻汲取秦光荣严重违纪违法教训，不断加强综合监督部门党员干部思想教育，提高廉洁自律意识。州委统战部常务副部长张红光表示：“秦光荣、田建荣等人因理想信念丧失，宗旨意识薄弱，政治纪律缺失，违背初心使命，最终受到了严惩，这一个个违纪违法案件告诉我们，理想信念动摇、理想信念滑坡是最危险的。作为一名党员领导干部，要

近日，迪庆州纪委驻州林草局纪检组切实强化工作举措，严格督促各单位深入落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠治“四风”，持之以恒正风肃纪，确保节日期间风清气正。强化政治站位，层层压实责任。督促监督联系单位紧盯节日节点，加强干部职工的政治思想教育，重申作风纪律建设的各项要求，认真学习传达州纪委监委《关于持之以恒正风肃纪确保2020年元旦春节风清气正的通知》文件精神，要求监督联系单位切实担当，履行

1月6日，云南卫视《清风云南》电视栏目播出专题片《惩腐肃贪 雷霆打“伞”—楚雄州惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”警示录》，迪庆州积极组织全州纪检监察干部通过电视、网络等新媒体平台认真收看。节目播出后，在全州纪检监察干部中引起了强烈反响，纷纷通过微信群等从不同角度和方面交流体会、感想。“破网打伞，任重道远。”迪庆州纪委副书记、监委副主任张丽军说道，“党员领导干部充当黑恶势力‘保护伞’被查处，这充分表明我

“全年开展纪检监察干部培训7期，参培人数326人次，开启‘视频教学课堂’，对中央纪委下发的18个专题业务视频光盘做到机关全员参学，累计学时达54小时，按期开展纪检监察干部培训应知应会知识测试，成绩合格率达100％……”近日，维西县纪委监委机关干部全体通过应知应会知识测试，交出喜人“答卷”。加强组织领导，制定培训方案。作为政治素养、业务提升的终身命题，县纪委监委班子始终高度重视全员培训工作，成立了以

2019年，迪庆州各级纪委监委机关积极转变纪检监察工作思路，主动适应体制改革带来的职能变化，不断提升纪检监察工作水平和工作质量。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。2019年1至12月，共处置问题线索357件，增长96.15％。以零容忍的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至12月，共立案116件155人，同比增长127.5％；对8人进行留置；给予党纪政务处分133人，同

1月1日至6日，为深入落实中央八项规定及其实施细则精神,坚定不移纠正”四风”,为认真贯彻落实州纪委《关于组织开展2020年元旦期间纪律作风建设监督检查的通知》要求，迪庆州纪委驻州委办纪检组对州发展和改革委员会、州审计局、州市场监管局、州统计局、州搬迁安置办公室五家单位开展了元旦期间纪律作风建设情况专项集中检查工作，进一步强化对被检查单位重要时间节点的监督执纪，严防违反中央八项规定精神和“四风”行为