今年以来，香格里拉市纪委监委坚持问题导向，充分运用廉政提醒谈话这一有效监督手段，按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，将干部提醒谈话贯穿于干部管理监督的全过程。积极践行监督执纪“四种形态”，针对党员干部苗头性、倾向性问题，开展提醒谈话，筑牢领导干部的思想防线，增强纪律和规矩意识，强化自我监督自觉性。建立市纪委领导与各乡镇党委、市直单位主要负责人定期交流谈话制度。通过谈心谈话提醒，找出“病因”

9月9日，云南卫视《清风云南》电视栏目播出《国资“蛀虫”覆灭记》-云南省国有资本运营有限公司原党委书记、董事长刘岗严重违纪违法案件剖析，迪庆州各级纪检监察机关第一时间通过QQ工作群、微信群和手机短信下发通知，积极组织全州纪检监察干部通过电视、网络等新媒体平台认真收看，引发热议。“看完刘岗严重违纪违法案例剖析影片后，我心中的感触颇深，作为一名党员领导干部，手中掌握着权力和资源，一旦党性弱化、价值观扭

为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，担负起全面从严治党政治责任，督促全局领导干部负责守责尽责，践行忠诚干净担当，近日，迪庆州民政局党组开展了“守住廉政底线，促进民族团结”主题党日活动。　　　　　　　　尽早学习。州民政局党支部第一时间组织学习新修订的《中国共产党问责条例》，党支部书记从条例出台的背景、坚持的原则、履行的责任、问责的情形、问责的方式等方面对《条例》进行全面解读。要求

根据维西县委统一部署，5月20日至6月28日，维西县委共派出3个巡察组，用为期40天的时间，对1个乡和4个县直部门党委（党组）开展了常规巡察；同时，以“巡乡带村”“巡部门带挂包村”相结合的方式，对6个建制村同步开展了对村巡察，共发现问题176个，问题线索14件。此轮巡察全面贯彻落实中央和省委、州委、县委关于巡视巡察工作的部署要求，始终坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，紧扣“

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关坚持问题导向，坚定不移履行纪检监察职能职责，持续深化推动全面从严治党向纵深推进。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。今年1至8月，全州共处置问题线索195件，同比增长68.1％。 以零容忍的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至8月，共立案77件115人，同比增长175％；对5人进行留置；给予党纪政务处分89人，同比增长368.42％。 前

今年以来，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组以“三重一大”事项监督为抓手，强化会前重点环节监督，着力推进部门“三重一大”事项决策规范有效。强化“三重一大”事项议题合规性审核。纪检组在每次参加各部门重大事项决策监督前，将议题审核和把关工作前置，重点审查把关是否属于“三重一大”决策事项范畴、前期流程是否完备等内容，确保对“三重一大”决策事项监督工作的精准性和部门决策会议的规范有效。强化“三重一大”事项政策依

“请问作为东旺乡党委书记，对党风廉政建设‘主体责任’和‘监督责任’是如何统筹抓好落实的？……”近日，香格里拉市纪委监委召开乡镇党委书记履行全面从严治党主体责任专题报告会，市纪委常委当主考官，以面对面的方式对全市11个乡镇党委书记现场考评。会上，11名乡镇党委书记就落实全面从严治党、执行政治纪律和政治规矩、履行党风廉政建设第一责任人责任、管好班子带好队伍、严格执行廉洁纪律等方面的情况，向市纪委常委会

近日，维西县纪委监委认真落实试点工作方案，强化对相关工作规范、办法的研读学习，紧扣县级作为托底录入单位的职能定位，熟悉操作规范，做到应录尽录，准确完备。截至9月1日，通过分级录入扫描系统完成信访举报件录入10件。学习先行，全面熟悉把握分级录入工作要求。根据分级录入试点工作方案要求，按照“谁主管谁负责”原则，县纪委监委分管负责人带领信访室人员开展业务专题学习，对总体目标、主要任务、试点工作步骤安排、

为进一步强化监督，督促驻在部门严守纪律规矩，规范权力运行，进一步推进驻在部门廉政风险防控机制建设，增强防范意识，从源头上做好预防工作，建立可信、管用、高效的廉政风险防控措施，近日，驻迪庆州政府办纪检组在7个驻在部门开展了内部机构廉政风险点排查。全面排查，严格评估。各部门按照权力运行过程以及“有权必有责、用权需负责”的原则，梳理更新本部门及下设各岗位等方面的职能职责；列出权力清单，并对照职责定位，全

近日，州纪委驻州林业和草原局纪检组积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，为维西县永春乡四保村协调树苗，进一步提升村容风貌村民形象和人居环境，助推“最美村庄”建设。 四保村开展植树绿化活动维西县永春乡四保村属迪庆州纪委监委扶贫挂钩点，纪检组在入户走访过程中了解到，村民对沿村组干道绿化需求较为迫切，针对这一情况，纪检组充分发挥驻在部门优势，协调藏柏、雪松、塔柏、黄杨树苗12000株。四保村党总支围绕防