近日，迪庆州纪委监委召开检举举报平台建设试点工作部署会，传达学习贯彻省纪委监委检举举报平台建设试点工作培训会精神，安排部署全州分级录入扫描试点和检举举报平台建设工作。会议指出，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，是党中央深刻把握反腐败斗争形势、着眼于深入推进全面从严治党作出的战略性、全局性、前瞻性部署，是党和国家建立健全监督体系的重要内容，是党的十九大直接向纪检监察机关部署的一项具体工作任务。分级

今年上半年，维西县纪检监察机关共立案审查21件44人（上年结转3件），给予党纪政务处分30人，立案数比2018年同期增长61%。其中，处分科级干部7人；处分科级以下干部23人。着眼减存量、遏增量，突出惩治重点。更加重视问题线索的分类处置，由案管、信访对近3年已办结和正在办理的所有案件线索和信访举报件进行“大起底”梳理排查，分类建立问题线索台账，定期清理对账，定期跟踪督办，未办结或办理不到位的，重新

“要自觉遵守党纪、国法，执行部门各项规章制度，严格执行廉洁从政各项规定、中央八项规定精神等，树立正确的交友观，逐步把自己塑造成为一个高尚的人，一个让组织放心、单位安心、父母省心、家人开心的人。”近日，迪庆州纪委驻州委宣传部纪检组对监督部门新任职科级干部开展集体任前廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。“任前廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例》及党内法规文件的有关规定，按照‘立足教育、着眼防范、关口前

自开展扫黑除恶专项斗争以来，维西县纪委监委不断强化政治责任意识，切实提高政治站位，聚焦监督主责主业，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，围绕找准扫黑除恶与反腐“拍蝇”结合点的工作要求，加强对扶贫领域损害群众利益、涉黑涉恶问题线索摸排核查，紧盯重点行业部门、基层党组织主责履行开展督查，做好问题整改“后半篇文章”，深入推进专项斗争取得实效。健全完善机构人员，明确细化工作任务。建立健全由县纪委书记为组长负

近日，为期三天的全州人大系统首届职工运动会成功举办，来自州、三县（市）人大机关和各乡镇人大主席团的120余名干部职工参加了运动会。此次运动会规模较大、赛制全面、涉及人员广、资金支出多，迪庆州纪委驻州人大纪检组积极履职、主动作为，加强对前期筹备工作和赛会期间赛风赛纪、作风情况的监督检查，成为运动会赛场上的纪律“监督哨”。赛前筹备阶段，纪检组出席筹备会议，着重从项目审批、资金管控及行程安排等3个方面提

近日，维西县纪委监委印发《关于在全县纪检监察系统深入开展杨泽林案以案促改工作的通知》，在前期围绕扶贫办原主任杨泽林严重违纪违法案开展警示教育、案件剖析的基础上，县纪委监委查缺补漏，立足监督主责主业，从内部风险防控机制建立健全入手，紧盯重点人、重点事，加大扶贫领域监督执纪问责力度和深度，切实做好脱贫攻坚专项巡视整改“后半篇文章”。加强自身内控机制建设，补足线索把握能力短板。建立健全问题线索排查机制，

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立科学合理的考核评价体系，不断发扬爱岗敬业精神，激发内生动力，推动新时代迪庆藏区纪检监察工作高质量发展，近日，迪庆州纪委监委制定印发了《迪庆州纪委州监委综合考核办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，将各县市纪委监委、州纪委州监委机关各部门、州纪委各派驻（出）机构、州委巡察机构列为考核对象。考核工作在州纪委常委会统一领导下，成立考

近日，迪庆州纪委监委印发《中共迪庆州纪委关于开展贯彻落实民主集中制情况监督检查工作的通知》（以下简称《通知》），对全州各级党委（党组）贯彻落实民主集中制情况进行监督检查。《通知》指出，监督检查将重点检查各级党委（党组）在集体研究和贯彻执行重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用过程中是否存在只要集中不要民主，班子主要领导摆不正位置，把个人凌驾于组织之上，只讲集中不讲民主，习惯于逢事先定调

自《中共云南省纪律检查委员会关于集中整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义突出问题的通知》下发以来，迪庆州纪委监委高度重视，主要领导及时作出批示，提出工作要求，办公室及时下发文件部署工作。全州各级纪检监察机关牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，切实担负整治督查检查考核工作中形式主义、官僚主义问题的政治责任。“各级各部门党委（党组）要积极履行全面从严治党的主体责任，深刻认识督查检查考核工作