近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组建立了综合监督部门的科级干部廉政档案。“建立廉政档案旨在认真贯彻全面从严治党要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》，深入推进党风廉政建设责任落实，全面掌握监督部门科级干部的廉洁从政情况，进一步加强对科级干部的日常教育、管理和监督，扎实推进科级干部廉政风险防控工作，摸清底数、掌握实情。”州纪委驻州委统战部纪检组长表示。细化建档内容方式。科级干部廉

“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，在今年开展的警示教育学习会上，维西县纪委主要负责人多次对纪检监察干部提出“打铁必须自身硬”的政治要求，要求纪检监察干部严格律己，强化学习，不断增强拒腐防变能力，严防灯下黑。推动做实经常性学习教育。制定2019年度县纪委县监委培训班计划，按照分块落实、分级指导、逐级落实的原则，计划设置4个班次，培训84人次，做到县级纪检监察干部培训工作全员覆盖。目前，已完成2期培

为适应新形势下党风廉政建设新闻宣传工作的需要，推动党风廉政新闻宣传和信息工作再上新台阶,香格里拉市纪委监委坚持从大局着眼、小处着手，多措并举扎实推进新形势下党风廉政建设新闻宣传工作。健全干部队伍，强化宣传力量。在市纪委机关（科室）、乡（镇）纪委建立新闻宣传工作“通讯员、信息员”队伍，把有功底、能吃苦、有热情的人选拔进来，组建相对稳定、有活力的新闻报道信息员队伍。各乡（镇）纪委确定1名新闻报道信息员

“党的十九大指出，要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的三大攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。坚决打好防范化解重大风险攻坚战，是决胜全面建成小康社会的战略保障。”德钦县纪委主要负责人表示。为认真贯彻落实党中央的重大决策部署，德钦县纪委监委将干部队伍建设安全风险工作摆在更加突出的位置，全力推进，一刻不放松。及时部署，组织领导。德钦县纪委监委第一时间召开干部队伍建设安全

近日，迪庆州纪委监委组织州纪委监委主要领导与下级纪委书记、监督检查和审查调查室、派驻（出）机构等部门主要负责人签订安全责任书。签订安全责任书是该州坚决贯彻中央纪委关于安全工作的各项要求，将安全工作摆在首位，依规依纪依法开展监督检查、审查调查及相关工作，坚定不移深化全面从严治党向纵深推进的一项具体举措，旨在通过签订安全责任书，让纪检监察干部牢固树立没有安全就没有监督检查和审查调查、违反安全工作纪律就

调阅、核实档案资料，带着问题与相关责任人谈话，征询前来办事群众的意见感受，电话抽查账务花名册数额真伪…近期，维西县第八轮巡察工作组深入被巡察对象单位，紧扣“六个围绕”、加强对巡视巡察整改情况监督检查，突出政治巡察首要性，以提高发现问题效度为导向，综合运用巡察工作方法手段，着力在“察”上下功夫。采用统一安排、分工协作、综合研判工作模式，有效提升巡察组工作合力。巡察组设立临时党支部，由组长任党支部书记

端午节假期来临，为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，营造廉洁过节的良好氛围和风清气正的社会环境，州纪委派驻州人大纪检组印发《关于2019年端午节日期间的纪律提醒函》，通过多项措施对综合监督部门开展纪律监督，预防“节日病”复发。严明纪律要求，强化节前提示提醒。向州人大、州政协、州文旅局、州应急管理局、州防震减灾局等5家监督部门干部职工严厉重申节日纪律，特别是严明禁止违规发放津补贴，禁止假借名义公款

今年1至5月，全州纪检监察机关共接受信访举报235件（次），其中纪检监察检举控告类信访举报186件（次）；申诉1件（次）；业务范围外及无实质内容信访举报48件（次）。从举报频次看，在186件（次）检举控告类信访举报中，初次举报134件（次），占比72.04％；重复举报52件（次），占比27.96％。从举报方式来看，在186件（次）纪检监察检举控告类信访举报中，来信92件（次），占比49.46％；来