2017年，迪庆州党风廉政建设责任制考核被评为合格等次，省委考核组反馈了存在问题和整改意见，州委、州政府高度重视，抓实反馈意见的整改落实。针对主体责任层层传导不够，部分党员领导干部抓党风廉政建设责任意识淡薄，落实“一岗双责”、廉政谈话、廉政责任分解等工作上存在差距的问题。制定实施《中共迪庆州委常委班子落实党风廉政建设主体责任清单》《迪庆州人民政府党组班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》《迪庆州“

近日，维西县部署2019年脱贫攻坚工作，发出坚决确保如期脱贫动员令，吹响坚决消除绝对贫困冲锋号，要求全县上下必须做到时刻保持“立即干、干彻底、干就干好”的攻坚状态和攻坚作风，把定了的事情干起来，落实的措施硬起来，干事的要求严起来，坚决确保工作按时完成，脱贫全面胜利，坚持严格督查和严肃处理，坚决确保脱贫攻坚落地落实、见行见效。“全县上下要时刻保持攻坚的紧迫感和危机感，不断强化脱贫的责任感和使命感，加

近期，香格里拉市审计局党支部组织全体党员干部职工及时完成了“学习强国”手机客户端安装，覆盖率达到100％。“学习强国”平台的正式上线，在市审计局干部中掀起了一股学习热潮。“任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。”香格里拉市审计局负责人表示。近年来，随着国家审计法律体系和审计制度的日益完善，审计执法力

党的十九大以来，迪庆州委州直机关工委聚焦规范化党组织达标创建和红旗党组织创建重点工作，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，凝聚共识、创新载体，狠抓落实，确保州直机关党建各项工作有效推进、有效落实。科学谋划重点工作任务，积极推动基层党建工作与各项中心工作的有机结合，防止机关党建“灯下黑”“两张皮”，努力实现“七个结合”。即基层党建工作与业务工作有机结合，基层党建工作与脱贫攻坚工作有机结合，基层党建工

根据省委统一部署，2017年12月12日至2018年1月26日，省委第九巡视组对迪庆州开展了巡视。巡视期间，听取汇报6次，个别谈话194人（次）。2018年4月12日，省委第九巡视组向迪庆州反馈了巡视意见，针对巡视组反馈的党的领导方面、党的建设方面、全面从严治党方面的11个主要问题，迪庆州委高度重视，认真落实全面从严治党要求，切实担负起主体责任，认真研究反馈意见，抓好整改落实。增强巡视整改政治自觉

近日，迪庆州政府组织召开中心组学习扩大会议，专题学习了扫黑除恶专项斗争相关文件精神。会上传达学习了中共中央国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，中共云南省委、云南省人民政府《关于印发云南省开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》，中共迪庆州委、迪庆州人民政府《关于印发迪庆州开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》，中共迪庆州委办公室、迪庆州人民政府办公室《关于印发迪庆州持续深入开展打击整治枪爆违法犯罪

近日，迪庆州环保局党组召开全局干部职工大会，要求把主要心思和精力快速转入到正常工作上来，在新的一年里把握机遇，理顺思路、调整步伐、明确方向、发挥职能，切实把工作抓早、抓实、抓好。会议指出，2018年全体干部职工团结奋进，共同走过了不平凡的一年，完成了一系列重大工作任务，各项工作都有序有力开展，取得了好成效。但还存在部分工作推进不力及干事创业激情还不足等问题。希望同志们提振精神，用心用情用力投入本职

迪庆州委始终坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，着力加强领导班子和干部队伍建设。坚持正确用人导向。深入贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，从严执行藏区选拔干部“七条标准”。2018年来，先后提拔调整处级干部102人，其中新提拔42人，平级调整60人，办理免职退休手续65人，挂职干部任免16人，试用期转正任职43

2018年以来，维西县委、县政府以破解体制机制性障碍为突破口，不断加快改革步伐，在项目库建设、资金绩效评价等方面进行了积极探索，尤其是创造性地开展了县级主导的涉农资金实质整合，走出了一条分配机制、评审机制、责任机制“三位一体”的实质整合促脱贫之路。坚持问题导向，谋划改革推进思路。认真“把脉问诊”，经过对涉农资金使用和项目安排情况进行全盘摸底分析，发现规划滞后、项目分散、职责不清是影响脱贫攻坚成效的