为切实落实党风廉政责任制，香格里拉市五境乡打好廉政谈话组合拳，全面推进廉政约谈制度，实现约谈“全覆盖、无死角”，念好廉洁自律“紧箍咒”。实现廉政约谈全覆盖。强化责任意识，截至目前，逐级开展廉政谈话65人次，集体约谈1次，同时，将廉政约谈列为廉洁教育的重要内容，认真填写廉政约谈登记表，实现廉政“预防关口”前移，营造出“廉政常谈，警钟常敲”的良好氛围。廉政约谈与聚焦主业相结合。注重结合实际情况进行约谈

近日，迪庆州政协机关召开干部职工大会，原文学习了省纪委有关案例通报精神。会议指出，管好用好扶贫资金，保证资金使用真正惠及贫困群众，是推进脱贫攻坚的重要任务和必然要求，是各级党委政府的重大政治责任。通报中关于我州扶贫领域违纪违规问题典型案例反映出有的领导干部纪律意识淡薄，政治站位不高，政治敏锐性不强等问题。违反中央八项规定精神的典型问题反映出越往后执纪越严的高压态势下，仍有少数党员干部不知止、不收敛

“你在工作中担当不足，碰到问题或者需要加班的时候会有怨言，发牢骚。”“你在‘四不干’型方面存在既不说也不干的问题。”“有时对分管部门、领域的干部还存在‘老好人’‘护犊子’的思想，对下属的一些‘小毛病’，只要不是纪律性、原则性的问题，提醒的不够，追究的不够。”……日前，十三届维西县委被巡察单位召开巡察整改专题民主生活会，会议严格按照理论学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料、批评和自我批评的程序

近期，迪庆州全面深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，在自查自纠阶段，共自查发现问题61个，目前已整改16个，限期正在整改44个，涉嫌违纪问题1个。“在专项治理中，迪庆州以推动问题整改落实为专项治理的出发点和落脚点，坚持‘问题不查清不放过、措施不管用不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、成效不明显不放过’，坚持边查边改，切实把专项治理过程作为发现问题、整改问题、解决问题的过程，紧紧围绕

为锤炼巡察干部的党性修养，切实提高巡察队伍的政治站位和政治担当，维西县委巡察机构把“两个维护”作为根本政治任务，探索党建带巡察、巡察促党建模式，严防“灯下黑”，着力锻造一支政治素质高、业务素养精、发现问题强的铁一般的巡察队伍。强化党的政治建设，坚定不移推进政治巡察。要求各巡察组临时党支部要把党的政治建设放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高巡察组的政治意识和政治觉悟，各巡

近日，迪庆州纪委驻州林业局纪检组组织州旅发委全体干部职工开展专题廉政教育。“深入监督部门开展专题廉政党课教育对进一步加强驻在部门党风廉政建设工作，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党员干部廉洁自律，从源头上预防和治理腐败具有十分重要的意义，对促进党员干部职工自觉做到自重、自省、自警、自励，加强自身道德修养，强化廉洁自律意识，起到了积极作用。”州纪委驻州林业局纪检组组长表示。专题廉政党课以

为切实发挥政治巡察利剑作用，进一步推进巡察工作，近日，维西县成立巡视巡察监督检查组，对中央第十一巡视组对云南开展巡视“回头看”反馈意见维西县整改情况、省委第九巡视组对迪庆巡视反馈意见维西县整改情况以及十三届县委前四轮巡察反馈整改情况开展监督检查。明确职责分工。根据《县委巡察工作规划（2017－2021年）》精神和有关职责分工，从县纪委、监委、县委组织部、县委宣传部、县委督查室和县政府督查室、县委巡

近日，迪庆州纪委驻州工信委纪检组召开监督部门公务员违规经商办企业专项整治工作动员会，启动专项整治工作。“根据《关于开展公务员违规经商办企业专项整治工作的通知》要求，我们启动了监督部门公务员违规经商办企业专项整治工作，通过整治将进一步规范监督部门公务人员从政从业行为，树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。”驻州工信委纪检组组长表示。会议要求各单位要统一思想认识，明确政策界限，严格责任，成立由党组书记为组

“全院干部职工要深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，时刻反思自己的思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作风是否有不足，通过不断的学习和自省，发现自身的不足和缺点，不断充实、提升、自我完善，以中央八项规定精神严格要求自己。”近日，州藏学研究院认真组织全体干部职工学习《中共云南省纪律检查委员会关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。会议指出，全院干部职工要深刻认识到反腐败斗争的艰巨性、

近日，迪庆州中级人民法院司法巡查组向香格里拉市人民法院反馈司法巡查情况。据了解，根据省高院《关于做好2018年司法巡查工作的通知》要求和州纪委党风廉政建设工作谋划部署，州法院司法巡查组于今年5月2日至11日对香格里拉市法院开展了为期9天的司法巡查工作。“通过司法巡查，香格里拉市法院在过去三年工作中取得了明显成效，但在学习十九大精神、重构司法廉政风险防控机制、贯彻落实民主集中制、安全保卫、履行司法监