自2017年8月云南省脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台上线运行以来，迪庆州各级纪检监察机关高度重视此项工作，精心策划、周密部署、健全组织机构，坚持问题导向，补短板抓整改，切实做到业务培训全覆盖，信息录入全覆盖，诉求受理全覆盖，监督检查全覆盖。2018年1—7月，全州通过脱贫攻坚五级联动监督平台受理问题2393件，已办结2351件，办结率达98.2%。其中州本级受理142件，维西县受理114

近年来，维西县纪检监察机关从坚持和加强党的全面领导入手，坚持把检查管党治党政治责任落实情况作为巡察和监督执纪的重点，强化监督执纪问责，持续传导管党治党的责任和压力。今年1至7月，维西县查处落实全面从严治党责任不力问题59个，通报批评28个单位148人，因生态环境问题问责党员干部4人。据了解，为督促各级党组织把严的要求贯穿到管党治党的各方面，县纪委牢牢抓住党委（党组）主体责任，党委（党组）书记“第一

“对县委第一巡察组反馈的问题，我们不回避，照单全收，并根据巡察反馈的情况，多从自身找问题，从主观上找原因，认真研究制定整改方案，逐项抓好整改落实，以县委巡察为契机，为下一步工作开展奠定基础，也将为脱贫攻坚工作交一份满意的答卷。”永春乡党委负责人在巡察反馈会议上表态。   近日，中共十三届县委第五轮巡察情况向9个被巡察单位党委（党组）领导班子和主要负责人反馈，提出了巡察整改意见和建议。反馈会上，传达

开展任前谈话是干部选拔任用工作的必经程序，是加强党内监督的一项重要制度，是落实党风廉政建设责任制的具体举措。近期，州发改委纪检组对派驻以来新提拔任用的科级干部开展任前廉政谈话。  “干部任前廉政谈话是纪检监察机关引导干部走好、走稳人生道路的重要途径，是对干部全面履职、健康成长的关心爱护，其目的是让干部旗帜鲜明讲政治、讲规矩，在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，坚决贯彻好、执行好党的路线方针政

今年以来，维西县纪委、监委以深化监察体制改革为契机，聚焦存在问题和工作短板，牢牢抓住监督执纪问责主责主业，全面履行监督执纪问责、监督调查处置两项职责，持续刹风整纪、正风反腐，不断把新时代全面从严治党工作引向深入。为全面加强纪检监察机关自身建设，进一步提升政治水平和履职能力。维西县坚持把深度融合贯穿于改革工作中，持续推动转隶人员与原纪委人员在队伍、思想、感情、业务上的深度融合，通过组织开展监察法知识

近日，迪庆州人力资源和社会保障局召开党组会，安排部署巡察整改“回头看”重点工作，明确下一步巡察整改工作要求。 会议强调，全体党员领导干部要充分认识习近平总书记关于“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还坏”的重要指示精神，高度重视巡察整改“回头看”工作，切实履行整改主体责任，坚持把深化巡察整改“回头看”、进一步开展自查自纠作为检验“四个意识”强不强的重要标尺，将整改工作抓严抓

近日，德钦纪检监察系统认真组织学习全省纪检监察系统上半年工作总结会精神，深刻领悟会议精神，理清工作方向，抓准工作要点，瞄准工作重点，推动下半年纪检监察工作高质量发展。   盯紧扶贫领域，严抓扶贫领域腐败和作风问题治理工作。要进一步强化扶贫领域的腐败和作风问题专项治理工作， “拉长耳朵”，借用群众“助听器”， “瞪大眼睛”，使用“显微镜”，把扶贫领域的“病毒”都找出来。紧盯群众身边的腐败问题和不正之

近日，迪庆州纪委驻州林业局纪检组组成督查组深入白马雪山保护区管理局一线单位，督查党风廉政建设工作责任制落实情况。“对监督部门开展党风廉政建设责任制落实情况检查，是履行党风廉政建设主体责任的重要措施，是推进各级党组织压实党风廉政建设责任，推动党风廉政建设向纵深发展的重要抓手。”州纪委驻州林业局纪检组组长表示。督查组先后深入到白马雪山保护区管理局下属的德钦分局、霞若管理所、奔子栏管理所，通过查阅资料、

近日，维西县纪委监委通过纪检监察QQ群、微信群、单位公开栏等媒介，及时将省委常委、省纪委书记、省监委代主任冯志礼在会上的讲话精神传达给全体纪检监察干部，要求全体纪检监察干部学深、悟透冯志礼同志的讲话精神，自觉把思想和行动统一到省纪委关于纪检监察工作的新部署、新要求、新标准上来，把“稳中求进”基本工作方针贯彻到下半年纪检监察全过程和各方面，不断提升履行纪检监察职责的能力水平。“冯志礼同志在全省上半年