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香格里拉:学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》 “入脑入心”更“见行见效”

“《纪检监察机关派驻机构工作规则》对各级纪检监察机关派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督作出全面规范,对于推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化具有重要意义,明确了派驻机构的工作职责、履职程序,也给派驻干部依纪依法、科学规范履行职责划出了‘杠杠’、亮明了‘底线’。”香格里拉市纪委监委驻市发改局纪检监察组组员在党小组学习会上谈到。为确保全体纪检监察干部学深悟透《纪检监察机关派驻机构工作规则》(以下简称《规则》)具体内容和思想精髓,不折不扣抓好贯彻落实,更好地推进派驻纪检监察组

迪庆:以常态化评查为抓手 促进案件质量提档升级

近日,为进一步提升全州纪检监察机关案件质量,推动纪检监察工作规范化、法治化。迪庆州纪委监委组成工作组对各县(市)纪检监察机关2021年审结案件进行案件质量评查。从事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等5大类18小项逐项评查。对案件质量进行量化打分,做到标准统一、操作规范、严谨公正,避免打人情分,防止工作走样。在评查中,工作组坚持发现问题与改进工作相结合,指导各县(市)纪委监委树立审卷宗、找问题、学先进的理念,将评查发现的问题及时反馈给各县(市)纪委监委案件审理室,要求深入整改。同时对

迪庆:“室组”协同联动 提升问题线索处置质量

“这个问题线索,我认为应该先从查清基建账目等资料入手,了解事情的来龙去脉,才能根据事实来开展分析研判……”“我的意见是应该充分落实部门主体责任,通过下发监察建议等方式,督促部门尽快对相关问题开展深入的自查自纠,推动整改落实……”近日,迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组在日常监督检查过程中,发现有综合监督部门存在资产管理混乱、国有固定资产未能及时入账管理等问题,存在许多潜在风险。鉴于涉及的问题较为复杂,纪检监察组人员短缺、办案力量薄弱等原因,驻州委宣传部纪检监察组积极运用“2+2+1”工作机制,

维西:强纪律敲“警钟” 严守纪检监察保密“阵地”

“刚才我们通报学习了三个纪检监察干部执纪违纪、跑风漏气的典型案例。作为身负全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重任的纪检监察干部,在利益的驱使下,无视纪律约束、无视党纪法规,理想信念丧失,甘当不法分子的‘猎物’。他们在违纪违法的路上走得如此之远、情节如此严重,令人震惊,也令人深思,相信在座的每一位同志都会有所触动、有所感悟……”为进一步增强纪检监察干部保密意识,筑牢纪检监察保密“堤坝”,近日,维西县纪委监委以“强化保密纪律 敲响保密警钟 坚守保密阵地”为主题,召开纪检监察干部警示教育大会,通报

迪庆:念好“三字经” 筑牢案件质量生命线

今年以来,迪庆州纪委监委案件审理室以提升案件质量为出发点和落脚点,坚持“学”字为先,不断夯实理论功底;坚持“实”字为要,坚决把好事实证据关、程序手续关;坚持“干”字当头,在案件审理工作中体现担当作为、体现干事创业,稳步推动案件审理质量和效率双提升。

香格里拉:“头脑风暴法”碰撞新举措 让作风转变让效能提升

“站在全市层面上,作为纪检监察系统要助推全市作风革命、效能革命建设,我认为首先就是要创新监督的方式,可以开展‘体验式’监督。针对服务窗口工作人员服务意识不强、办事效率不高等问题,坚持‘以小见大’开展常态化监督,采取不打招呼、不亮身份的方式,以办事群众身份来到窗口‘模拟办事’,现场体验服务态度、办事流程和工作质效,从群众的角度查漏洞、找问题……”香格里拉市纪委监委支部活动室里正在开展激烈的讨论。近日,根据市委作风革命、效能革命建设“五个规定动作”工作要求,香格里拉市纪委监委结合工作实际,创新工作方

德钦:审理提前介入 为案件查办“保驾护航”

“这个案件存在部分违纪违法事实尚未准确认定、取证不够到位、违纪违法款物暂扣手续不全等问题。”在德钦县纪委监委召开的案件分析研判会上,县纪委监委案件审理室向审查调查组逐一反馈审理提前介入期间发现的问题,及时提出补证建议。意见反馈后审查调查部门迅速开展相关补证工作,并及时提交正式审理。为提高查办重大、复杂、疑难案件的质效,缩短执纪审查时间,更好地发挥案件审理与审查调查部门的沟通协调机制,做到关口前移,提高效率,德钦县纪委监委打破“关门”审理模式,严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》有关

香格里拉:小谈话,解心结

“您好,我是香格里拉市案件审理室的工作人员,您的案件审查调查结束后移送我们进行审理,根据程序要求,现在需要做一份审理谈话,请您于今天下午14:30到谈话室来一趟。”根据《云南省纪检监察机关审理谈话制度》要求,对本级纪检监察机关直接调查需要追究党纪政纪责任的案件,应当进行审理谈话。审理谈话的主要内容包括核对被审查调查人的基本情况、就案件事实听取被审查调查人的意见,了解在案件审查调查过程中有无违规违纪行为等。审理谈话时间虽然短,但在审理谈话之前,审理组人员要做大量的准备工作,要与审查调查部门进行沟通

德钦:配备执法记录仪 促进执纪规范化

“今天是2022年xx月xx日,德钦县纪委监委工作人员xxx、xxx,前往xx单位与xx同志进行谈话……”德钦县纪委监委案件监督管理室主要负责人对办案科室相关人员进行了新配备执法记录仪的使用培训,本来多见于公安机关的执法记录仪,开始在纪委监委也有了它的身影。为做到重要监督检查、审查调查全过程留痕,德钦县纪委监委为各纪检监察监督审查调查室配备执法记录仪,全程记录办案过程,确保执纪执法工作中证据采集标准化、案件查办科学化、纪检监督规范化。新配备的执法记录仪有实时录像、拍照、录音等功能,该套设备具有很

香格里拉:“乡案县审” 让一把尺子量到底

“和主任,我们乡纪委接到一个案件,是一名党员因吸毒被司法机关给予不起诉决定的,支部决议是建议给予他开除党籍处分,我们也想给予他开除党籍的处分,想咨询您这个处分等次是否合理?”一位乡纪委书记在电话中疑惑地问道。香格里拉市纪委监委案件审理室每天都会接到类似的咨询电话,近年来,各乡(镇)纪委班子轮换速度较快,每年都会有新人接手案件审查调查工作,由于第一次接手案件,加之大部分审查调查人员均为非法律专业且未受过专业培训,对《中国共产党纪律处分条例》的运用不够熟悉,很多时候给予被审查调查人员的处分等次也参差

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