维西县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”的标准，从加强干部日常教育、监督、管理入手，不断提升队伍素质，强化纪律作风整顿，稳步推进纪检监察队伍向“铁军”方向发展。加强教育培训，提升干部综合素养。以贯彻落实党支部工作条例为抓手，充分运用“三会一课”制，不断加深习近平新时代中国特色社会主义思想学用结合，对党中央最新政策、讲话、要求做到及时传达、严肃落实，着力强化干部队伍政治素养。重视纪检监察业务培训，依托中

12月26日上午，为检验纪检监察干部全员培训成果，根据云南省纪委开展纪检监察系统全员培训专项考核测评的通知要求，省纪委监委到香格里拉市组织测试。      面对试卷和严肃的监考环境，大家还是感到有些紧张。会场变身考场，香格里拉市纪委监委机关干部、巡察机构、派驻纪检组、乡镇纪委全体人员都成了埋头答题的考生，纪委监委领导班子成员也不例外。    此次考试的范围包括习近平新时代中国特色社会主义思想、《中

近日，州纪委驻州自然资源和规划局纪检组对迪庆州交通运输局班子成员围绕党风廉政建设工作开展情况、“三重一大”决策制度落实情况、个人廉洁情况等方面进行了廉政谈话。    会上，纪检组向州交通运输局班子成员通报了近期州内违法中央八项规定典型案例，并要求班子成员从腐败案例中吸取深刻教训，见微知著，防微杜渐，自觉把全面从严治党要求融入到各项事业中，全面抓好对党员干部的教育监督管理和干部廉洁自律工作，为全州经

今年以来，为进一步推动州纪委驻州林业和草原局纪检组主动作为，发挥“贴身监督”优势，派驻纪检组人员通过以普通群众身份深入一线亲临业务办理，以切身感受精准监督单位全力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，从而抓早抓小抓苗头，传递“全面从严”信号。突出工作重点。在开展“体验式监督”工作中，突出体验和监督重点，针对纪检组综合监督的州林业和草原局、州生态环境局在州政务中心设立的便民服务窗口，纪检组切身

为准确掌握综合监督部门政治生态状况，进一步提高各部门政治站位，树牢“四个意识”，坚持“两个维护”，营造风清气正的政治生态环境。州纪委驻州自然资源和规划局纪检组结合工作实际，认真对州自然资源和规划局、州住房和城乡建设局、州交通运输局、州住房公积金管理中心四个综合监督部门开展政治生态调研。调研过程中，州纪委驻州自然资源和规划局纪检组结合工作实际，从政治文化、从政环境、“关键少数”、选人用人、信访特点、

为进一步夯实主体责任，充分运用好监督执纪“四种形态”，做实做细日常监督和长效监督，有效防范和化解综合监督单位干部队伍建设安全风险，州纪委驻州委统战部纪检组在对州佛教协会开展“蹲点式调研”监督的基础上，针对干部队伍建设存在的安全风险问题再次对州佛教协会领导班子进行了廉政约谈。谈话强调，党组要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格贯彻执行《中国共产党党组工作条例》，确保党组坚决维护习近平

特殊的职业、工作在一线、繁重的任务、尴尬的环境，办案时间比陪伴家人时间还多,这些，似乎已经成为纪检监察干部的“标配”。 今年以来，香格里拉市纪委监委针对纪检监察干部身心“亚健康”问题，创新关心关爱方式，通过心理专家授课、干部家访，谈心谈话、户外拓展等方式，提升纪检监察干部“健康指数”和“幸福指数”，为更好的履职尽责“固本强基”。 开展健康大体检活动。为进一步提高干部身体健康水平，让纪检监察干部及时

进驻以来，驻州林草局纪检组始终坚持把落实“三重一大”制度执行的监督管理作为履行监督责任的一项重要内容，通过明确责任、抓住重点、细化制度、强化检查等方式，进一步增强各单位执行制度的自觉性，从源头上确保各单位规范用权，廉洁从政。 严格报备审核，列席会议监督。列席会议是纪检组开展监督“三重一大”制度执行的重要方式之一。要求各单位涉及“三重一大”事项事先向纪检组报备，便于纪检组程序把关和廉洁审核。通过直接

党风廉政意见回复是纪检监察机关履行监督职责重要途径的重要抓手。今年以来，迪庆州纪委驻州委宣传部纪检组切实履行监督职责，严把党风廉政意见回复关，对拟评先评优的单位及个人、拟提拔任用的干部进行“廉政体检”，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”“带病上岗”。把好程序关，确保工作流程清。纪检组在办理廉政情况征求意见中，按照日常监督检查，全面收集廉政信息，准确研判决策，为干部廉政情况精准“画像”。纪检组在回