近日，维西县白济汛乡召开年度第三次党风廉政建设工作会议。会议传达学习了县委负责人对白济汛乡党政领导班子廉政谈话会议的主要精神和要求，通报了上级纪委近期有关违纪案例，并对近期党风廉政建设工作进行了安排部署。会议强调，全乡要将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要任务抓紧抓实，加大力度、强化措施，认真学习领会党的十九大提出的新任务和新要求，将思想和行动统一的党的十九大精神上来，用党的十

2017年，维西县纪委不断深化和巩固“三转”措施，推动乡镇纪委聚焦主责主业，积极实践监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规规矩挺在前面，注重抓早抓小，推动基层正风反腐，打通全面从严治党“最后一公里”。截至10月底，10个乡镇纪委共立案审查违纪案件16件，实现了乡镇纪委执纪审查全覆盖。签订执纪审查责任书，明确责任担当。年初，与10个乡镇签订《维西县2017年度乡镇纪委重点监督任务量化责任书》，层层压实

为全面贯彻落实党的十九大精神，切实推动管党治党走向严紧硬，强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识，近日，迪庆州人民政府办公室组织全体干部职工开展廉政专题学习。会上，传达学习了《十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告》《关于新形式下党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例

为规范纪工委监察分局的监督执纪行为，提高监督的针对性、有效性，第三纪工委监察分局在认真学习领会把握运用监督执纪“四种形态”和关于落实“两个责任”的基础上，通过认真研讨、总结经验，不断提高纪工委监察分局工作的规范化水平。   列席有关会议。主要参加或列席监督部门有关党风廉政建设、事关全局的“三重一大”（重大决策、重要人事安排、重大项目确定、大额度资金使用）的会议，以及班子民主生活会等。通报和传达重要

长期以来，维西县纪委监察局派出第二纪工委监察分局始终注重通过在事前加强教育防范，督促党员干部增强廉洁自律能力；在事中加强过程监督，督促权力公开合规运行；在事后加强检查，督促建章立制整改完善，强化对负责联系部门权力运行的“实时监督”，确保“小问题”不变成“大问题”。2017年，结合纪工委监察分局的工作职责，对联系的29个单位（乡镇、部门）重点加强了“三重一大”、三公经费事项的监督，通过会议参与、工作

近日，迪庆州总工会召开下半年党风廉政建设工作会议。会议回顾总结了上半年州总工会开展党风廉政建设工作情况，认真学习了州委、州纪委党风廉政建设相关文件，并对下一阶段党风廉政建设工作作出具体要求。    会议指出，上半年，州总工会以深化机关作风建设和廉政文化建设为抓手，把贯彻落实党风廉政建设责任制与深入开展“创先争优”活动和“学习型党组织建设”有机结合起来，进一步健全反腐倡廉长效工作机制和与之相适应的制

为严明干部职工纪律，进一步改进全镇干部职工的生活、工作作风，近日，香格里拉市金江镇召开纪律作风整顿会议。会上，传达学习了《云南省纪委关于扶贫领域五起违规违纪问题的通报》精神的通知，并对相关工作进行安排部署。会议强调，全体干部职工要不断提高政治站位，增强“四个意识”，以五起案例引以为戒，内化于心、外化于行，牢记政策界限、纪律“红线”，筑牢拒腐防变的意识，进一步强化纪律作风建设。会议要求，全镇干部职工

为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任，形成实实在在的工作支撑，近日，迪庆香格里拉经济开发区管委会主任对管委会领导班子成员进行了一次集体廉政约谈。约谈结合当前全国党风廉政建设和反腐败工作形势、习近平总书记等国家领导人的讲话要求，深入分析了开发区目前的现状和落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题，重点从践行“三严三实”，促进主体责任的落实；坚持问题导向，严格执纪监督问责；以“八项规

为响应中央扶贫领域监督执纪工作号召，确保扶贫领域清水长流，人行维西县支行结合实际，开展扶贫领域监督执纪问责工作。强化教育引导，提高政治站位。人行维西县支行党组及时组织党组成员、驻村工作队员对《关于加强人民银行系统、外汇局扶贫领域监督执纪问责工作的通知》《关于金融助推脱贫攻坚的实施意见》《关于认真学习云南省纪委<关于扶贫领域五起违规违纪问题的通报>精神的通知》等文件精神进行集中学习，进一

今年以来，香格里拉市东旺乡进一步强化工作措施，促进全乡党员干部作风建设常态化。加强领导，明确责任。实行每周例会制，总结上周工作完成情况和安排部署本周工作，以目标倒逼促工作落实。加强制度，强化管理。以制度为抓手强化内部管理，规范行政行为，完善党委议事规则、重点岗位廉政提醒谈话，“三公开”、首问责任、信访接待等多项制度。加强监督，提高效能。乡纪委按月对各村工作安排情况进行通报，不定期对工作作风和纪律进