近日，维西县针对在2017年脱贫攻坚第三次专项监督检查工作中，州脱贫攻坚专项监督检查组反馈的问题，及时对整改工作进行部署，梳理整改清单、明确整改责任，全力推进问题整改工作。坚持在改上精准发力，严肃下发整改通知书。将检查督导中发现的问题进行逐条梳理分析，形成整改通知书，向存在问题单位反馈，要求其限期整改。针对存在问题下发整改通知书14份，并由县纪委常委及联系纪工委负责人对责任单位开展约谈。坚持在突出

近日，德钦县拖顶乡召开党风廉政建设工作座谈会，就全乡各站所落实党风廉政建设责任制工作进行座谈，并就有关工作要求进行安排部署。会上，各站所负责人就各自工作职能和工作实际，对落实党风廉政建设责任制工作进行了汇报，乡派出所还做了经验交流报告。会议要求，全乡各站所、各行政支部要狠抓党风廉政建设责任制工作，深入推进纪律作风建设，各班子成员要在抓好业务的同时履行好“一岗双责”，强化队伍管理，严格落实廉政谈话工

设置在霞若村的扶贫领域投诉举报箱走进霞若乡的7个村委会，一眼就可以看到挂在村委会大门口醒目位置的扶贫领域投诉举报箱。这是由今年以来，德钦县霞若乡纪委为切实维护群众利益，确保扶贫攻坚政策措施有效贯彻执行，进一步畅通问题线索渠道，收集扶贫领域违纪违规问题的一项重要举措。统一设置举报箱。扶贫领域举报箱正面印有乡纪委受理举报电话。明确受理范围为扶贫工作中的失职渎职、形式主义，贫困人口退出不实不准；扶贫资金

按照习总书记提出的“打铁还需自身硬”的要求，维西县中路乡纪委班子，以“五个过硬”的要求把全面从严治党要求体现到自身建设各个环节和全部过程，努力营造纪检监察机关忠诚干净担当的政治生态和风清气正、务实苦干的工作氛围。政治要过硬。坚定理想信念，对党忠诚，坚持中国共产党的领导，坚决落实“四个服从”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持思想上政治上行动上高度一致。业务知识要过硬。纪检工作不同于其他工作，纪检

为进一步加强干部作风建设，严肃干部组织纪律和工作纪律，深入推进全面从严治党的要求，香格里拉市金江镇根据上级文件精神，对全镇机关事业单位“吃空饷”的问题和领导干部收送“红包”进行细致、彻底地清理整治督查。9月26日至10月12日该镇组成督查组对全镇各单位和辖区内的站所、村委会进行“吃空饷”的问题自检自查和领导干部收送“红包”进行全面清理整治。督查组按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗

近日，香格里拉市纪委组成专项督查组深入金江镇督查扶贫攻坚工作落实情况。督查组一行深入到该镇各村委会和镇扶贫办、镇办公室等地通过查阅资料、现场检查、听取汇报的方式，对该镇扶贫攻坚工作落实情况进行了督促检查。督查组要求，金江镇要进一步强化组织领导，确保年内脱贫目标任务和2017年经济目标任务如期完成；要强化政治意识，认真抓好第四个“百日会战”责任清单落实，进一步细化主体责任，把工作做实做细；要积极探索

为进一步加强维西县中路乡机关干部、村组干部、党员、部门等作风建设，切实解决“占着位子不干事，拿着工资不出力”的“不说不干”型干部；“只有唱功、没有做功”的“只说不干”型干部；“虎头蛇尾，半途而废”的“干不彻底”型干部；“喜欢乱点评别人、议论别人，事后诸葛”的“不干乱说”型干部，发挥各单位、各部门、基层骨干力量，提升服务效能，推进工作落实，中路乡纪委聚焦主责主业，发挥监督执纪问责职能作用，敢于监督、

近期以来，迪庆州纪委严格按照中央纪委、省纪委扶贫领域监督执纪问责电视电话会议精神和省纪委“五项机制”工作要求，切实强化扶贫领域监督执纪问责问题线索排查工作。加强问题线索研判力度。建立由州纪委监察局牵头，州扶贫办、州财政局、州发改委、州审计局等23个州级扶贫领域责任单位参加的每月定期分析研判全州扶贫领问题线索排查制度，对问题线索移交“零报告”或数量偏少的州级责任单位进行“点名式”通报。加强问题线索收

近期，德钦县霞若乡纪委根据有关工作部署，深入开展新一轮严禁领导干部收送“红包”专项整治工作。召开一次党政班子专题会议。为扎实推进整治工作，切实教育和督促领导干部严守党的纪律，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，霞若乡召开了党政班子专题会议，传达学习专项整治工作有关精神，研究制定《霞若关于进一步深化严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》，对重点整治工作进行深入动员和部署，要求每位班子成员向组织作出