近日，香格里拉市虎跳峡镇召开 “两学一做”学习教育常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治动员会。会议要求，各村（居）、站所要在此次动员会议后立即在各自村组、站所召开“四无”干部整治动员会，要求紧跟“六个一”进行开展“四无”干部专项整治工作；作风测评和自查自纠需在6月15日前完成；每月各党支部召开一次党员、干部职工会议，学习有关文件会议精神，紧紧围绕主题，开展一次党员、干部职工讨论交流活动，党员、干

香格里拉市格咱乡紧紧围绕精准脱贫工作目标，进一步强化党风廉政建设，为精准扶贫、精准脱贫提供坚强纪律保证。加强作风建设。严格落实精准扶贫“八不准”工作纪律，严禁无故缺岗、收受联系村群众的财物、接受联系村宴请、暗箱操作、优亲厚友、挪用帮扶资金、拖沓不进等，以严格的纪律保障精准扶贫责任落实。开展警示教育。结合“两学一做”学习活动组织党员干部学习近期公开通报曝光的“四风”和腐败问题典型案例、观看警示片，增

近日，香格里拉市印发了《香格里拉市开展“四无”干部作风专项整治工作实施方案》，扎实开展以整治“无为、无能、无事、无纪”“四无”干部作风为主要内容的作风整治活动，切实整治干部作风。《实施方案》指出，今年香格里拉市维护稳定形势严峻责任大、脱贫攻坚工作时间任务重、确保稳增长工作量大。要全面打赢维护稳定、脱贫摘帽、促进发展硬仗，干部作风是关键。为进一步贯彻落实好从严治党的要求，更好地为全市改革发展稳定提供

近年来，迪庆银监分局以改进机关作风为目标，强化监督执纪和廉政风险管控,以“三个加强”“三个紧盯”力促中央八项规定精神的落实，“四风”整治工作取得了良好成效。加强制度建设，探索长效机制。坚持从思想和行动上主动融入中央从严改作风作要求，聚焦突出问题，以于法周延、于事简便、适用管用为原则，研究制定和完善了36个内控管理制度，推动改进作风各项要求具体化、常态化。加强廉政教育，提高思想认识。以上党课、廉政课

为做好2017年党风廉政建设和反腐败工作、推动全面从严治党向纵深发展，近日，维西县保和镇党委组织召开2017年党风廉政建设工作会议。会议传达学习了县纪委十三届二次全会精神。通过了《保和镇限时办结制度》、《保和镇重点工作督查督办制度》。学习了《关于认真学习云南省纪委<关于七起违反中央八项规定精神典型问题的通报>精神的通知》《关于认真学习云南省纪委通报的八起巡视发现全面从严治党主体责任不落

近日，维西县永春乡纪委对四保村、三家村村“三委”干部就不能按时完成乡党委政府下达的工作任务、村内各项重点工作推进缓慢进行了提醒谈话。2017年4月，针对四保村、三家村两个村不按规定时间上报材料、村内重点项目工程推进缓慢的情况，为了让全乡干部提高对自己本职工作的认识，端正工作态度，永春乡纪委按照乡党委会议决定相继对四保村党总支书记、村委会主任进行了提醒谈话，并对两个村党总支书记、村委会主任、副主任、

“今后要在新的岗位上加强学习、严于律己、警钟长鸣，认真做好本职工作，不辜负组织的信任和重托。”5月24日，香格里拉市金江镇召开新任职村社区公益性岗位人员廉政谈话座谈会。对新任职的7名村社区公益性岗位和镇政府聘请的2名公益性人员进行了廉政谈话。会议强调：新任职同志要严格遵守规章制度，时时讲党性，处处重品行，遇事不推诿，勤于思善于行，坚守廉洁自律。不辜负党的重托，不辜负人民群众的厚望，开拓创新、求真务

今年4月以来，迪庆州纪委监察局认真统筹谋划，督促推动整改，强化对创建省级园林城市工作的专项纪律检查。按照省、州关于深入开展创建省级园林城市工作要求，成立了创建省级园林城市工作专项纪律检查领导小组，制定了工作方案，下发了《关于开展创建省级园林城市工作专项纪律检查的通知》，明确了监督检查的目标任务、检查重点、方法步骤；抽调业务能力强的纪检监察骨干，组成创建省级园林城市专项纪律检查组，分片分块适时对重点

为了认真贯彻落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，近日，德钦县纪委工作组深入拖顶乡检查党风廉政建设工作。工作组要求，拖顶乡党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，领导班子成员要认真落实“一岗双责”责任，乡纪委要是实行号监督作用。要坚持把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实，并逐级压实责任、层层传导压力，切实抓好党风廉政建设工作。县纪委还与拖顶乡签订了《2017年度党风廉政建设责任书》。（李丽华