迪庆州纪委监委结合2021年以来对医疗卫生领域查处的违纪违法案例，坚持以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，开展医疗卫生领域“以案促改”专项整治，不断增强医疗卫生系统干部职工遵纪守法的自觉性，达到查处剖析一案、警示教育一片、有效治理一域的治本效果。为净化行业风气，督促开展行业治理，着力解决突出问题，迪庆州纪委监委充分运用“2+1+1”联动机制，由州纪委监委第三监督检查室联同驻州教育体育局纪检监察组严格督促医疗卫生领域涉案部门认真落实“以案促改”工作，开展行业自检自查。加强对各部门“一把

“我们在监督检查中发现，你单位在推进全面从严治党，履行党风廉政主体责任制工作中存在责任落实不到位的情况……”近日，香格里拉市纪委监委驻市政府办纪检监察组向5家综合监督单位发出《工作提醒函》，督办具体问题，督促各单位切实履行职能职责，激励干部担当作为。据悉，截至目前，驻市政府办纪检监察组已向综合监督部门下发《工作提醒函》7份，督促综合监督部门整改问题32条。《工作提醒函》是督促各级纪检监察组及时准确上报数据信息的善意提醒，内容虽然简短，但能够发挥大作用。今年以来，香格里拉市纪委监委各派驻纪检监察组

“感谢你们的关心，在将来的工作中，我一定认真吸取教训，认真工作，不辜负组织的关怀。”一名回访对象对前来开展受处分党员干部回访教育的纪检监察干部说道。近日，为贯彻落实党的“惩前毖后，治病救人”方针，强化对受处分人员在处分影响期间的管理教育，进一步巩固和提高查办案件的综合效果，迪庆州纪委监委开展对受处分党员干部的回访教育工作，帮助受处分的党员干部调整心态，重拾信心，回归队伍，激发他们的干事创业热情，扩大监督执纪效果。回访教育前，对回访对象在审查调查和审理过程中的具体情况进行研究，全面总结回访人员的性

“衷心感谢州纪委监委第二监督检查室长期以来对州税务局党委纪检组的支持和指导，你们不吝送教上门，还与我们面对面深入探讨业务问题，帮助解决工作中遇到的困难和问题。”迪庆州税务局党委纪检组负责人到州纪委监委第二监督检查室就进一步加强地方纪检监察机关与省属驻州单位纪检监察机构协作监督座谈时说道。这是迪庆州纪委监委第二监督检查室指导推动省属驻州单位、企业纪检监察机构加大与州纪委监委交流沟通力度，推动省直单位、企业与地方协作监督的一个缩影。近年来，随着纪检监察体制改革深入推进，迪庆州纪委监委积极探索与省属驻

“作为乡镇干部的家属，我承诺当好‘廉’内助，对丈夫的工作多一点支持，少一点埋怨。不用丈夫的职权办私事、谋私利，坚决守住廉洁底线，不越法律‘红线’……”近日，维西县永春乡纪委在全乡领导干部和职工中深入开展警示教育和廉政家访，加强“廉音”传送，引导领导干部带头树立良好家教、家风，进一步强化不敢腐的震慑、扎紧不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，构筑起拒腐防变的防线，为巩固和发展全乡党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利、推动全面从严治党向纵深发展、积极营造风清气正政治生态提供坚实保障。今年以来，维西县各级纪检

“针对市委组织部此次向我们征求党风廉政意见中，信访室反馈XX同志有举报件交到你们室办理，麻烦您和我说一下具体情况……”“党风廉政意见回复，不是简单地拟个意见盖个章，一定要按照流程征求各相关科室、机构的意见，综合研判，要为每位同志‘精准画像’……”为真正把好选人用人政治关、廉洁关，今年以来，香格里拉市纪委监委紧盯干部选拔任用、职级晋升、评先评优等关键环节，严把党风廉政意见回复关，按照流程征求信访室、案件审理室、党风政风监督室、案件监督管理室、市委巡察办等多个部门的意见，为党员干部做好‘廉政体检’、

“请问一下，你家原来是否为建档立卡户，是否已收到了政府的相关补贴，是否知晓享受补贴的种类和金额……”“这会儿是要播种小麦了吧，今年的收成怎么样，收入是否有提高……”“饮用水是否能正常使用，是否还有一些解决不了的困难……”德钦县纪委监委干部在开展下沉蹲点式监督检查时与农户进行交流。近期，德钦县纪委监委深入羊拉乡开展第4轮蹲点式监督检查。此次监督检查，重点围绕中央八项规定及实施细则精神落实情况、整治群众身边腐败和不正之风、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和产业资金发放、校园食品安全等方面开展。

“德钦县城目前有几辆公交车？最早的公交车是什么时候开始发车？有没有听到群众关于公交车运营方面的投诉和反映？”德钦县委第二巡察组组长在走访迪庆交通运输集团德钦分公司时问道。近日，德钦县委第二巡察组对县交通局开展巡察时，针对干部职工个别谈话中“浮现”出来的以及群众探讨较多、反映比较强烈的“市内公交车乘车难等”问题，第二巡察组下沉走访迪庆交通运输集团德钦分公司，与主要负责人进行谈话了解，并翻阅相关台账资料，进一步分析问题产生原因、厘清责任关系、梳理问题脉络。针对群众反映的“这段时间等不到公交车、公交车

“你单位就迪庆州纪委监委开展就业领域重点工作落实情况专项督查反馈的问题是如何整改的？”“目前各级就业经办编制是否已进行补增？”……近日，香格里拉市纪委监委驻市委组织部纪检监察组到综合监督部门香格里拉市委编办对就业领域重点工作落实情况专项监督发现问题整改工作开展“回头看”监督检查。“我们在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作中发现，各级就业经办编制较少，这对创业小额贷款相关工作、推动创业促进就业等工作运行，存在监管不力或政策执行不到位等较高安全风险，因此我们对就业领域重点工作落实情况

“村务监督委员会主任学历素质整体较低，年龄偏大，而村务监督委员会委员待遇偏低，监督积极性不高，村务监督委员会职能作用发挥不明显……”德钦县一名乡镇纪委书记在座谈会上说道。村务监督委员会发挥着解决群众身边监督最后一公里的职责，监督委员会主任、委员的素质和责任心以及监督职责发挥得如何，直接影响群众对党委政府的信任度和满意度。截至目前，德钦县49个行政村（社区）都设有村务监督委员会，选齐村务监督委员会主任及委员共计147名，配齐、配全了村级监督力量，然而，全县各村（社区）村务监督委员会存在人员学历普遍