为不断规范州直机关纪检监察工委内部日常管理工作和学习，明确内部管理职责，提高工作效率、提升纪检监察工委工作作风。从今年2月初至今，纪检监察工委拟草出台了学习制度、考勤制度、议事制度、办公室工作制度、保密制度、档案管理制度、责任追究制度七项内部管理制度，努力实现纪检监察工委干部职工作风建设制度化、规范化、科学化。“没有规矩，不成方圆。”州直机关纪检监察工委将七项管理制度装订成册，并坚持抓好制度的认真

“各位新提拔的干部，要始终保持政治上的清醒头脑，常照‘反光镜’、扣紧‘风纪扣’，正确行使人民赋予的权力，增强拒腐防变能力，做忠诚干净担当的领导干部……”近日，香格里拉市纪委监委对新提任的干部进行集体任前廉政谈话。谈话从提高政治站位、坚定政治立场，聚焦主体责任、切实担当尽责，增强廉洁自律、树立良好形象三个方面，提醒新任职领导干部要稳住心、守住神、带好头、起好步，谨慎用好手中权力，在思想深处架起不敢触

“各部门领导干部作为‘关键少数’，要时刻以高标准严格要求自己，带头执行各项制度，从细节上、行动上落实‘清正廉洁作表率’的要求...”近日，根据迪庆州委做好2020年党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作相关要求，迪庆州人民政府副州长程鹏对分管的州工业和信息化局、香格里拉园区管委会负责人开展履行党风廉政建设主体责任廉政谈话，州纪委监委驻州政协机关纪检监察组对谈话工作进行了现场督促指导。谈话强调，各部门党

为深入贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，近日，迪庆州纪委监委第三监督检查室深入到挂钩扶贫点维西县永春乡四保村，就2019年、2020年州林业局向四保村发放的各类树苗的栽种及有关情况进行监督检查。监督检查过程中，第三监督检查室与州林业和草原局林工站技术人员深入四保村进行实地检查，发现州林业和草原局给予支持的绿化事业在四保村已落地实施，2019年度栽种的各类树苗成活率较高。目前，

“严格按照工作方案开展工作，并抓好落实；严格对学校区域进行消毒，严禁外来人员进入校园；加强食品安全，错峰就餐。”近日，为安全有序推进开学复课，迪庆香格里拉开发区纪检监察工委结合工作实际，对开发区中心完小开展明察暗访。学校人员密集，防输入、防扩散是做好疫情防控工作的核心任务，香格里拉开发区纪检监察工委立足自身职能职责，进一步督促学校精密防控，要求做到底数清、情况明，严防传染病源进入校园。督促建立完善

“现在会期临近，我们想详细了解一些情况，各代表（委员）出席、请假情况如何？”“会议经费预算管控情况，是否按规定提请会议研究并报财政部门审批？”“建立参会人员在会议期间的纪律规定情况……”迪庆州第十三届人民代表大会第五次会议和政协第十二届委员会第五次会议即将于近日召开，其筹备工作接近尾声。州纪委监委高度重视两会期间的会风会纪监督检查工作，成立由州纪委书记、州监委主任为组长的领导小组，并设专项监督检查

自纪检监察机构改革以来，迪庆州各级纪委监委机关积极转变纪检监察工作思路，主动适应体制改革带来的职能变化，不断提升纪检监察工作水平和工作质量。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。今年1至4月，共处置问题线索97件，同比增长8.99%。 以零容忍的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至4月，立案31件33人，同比下降3.12%；对2人进行留置；给予党纪政务处分24人，同比下降