今年以来，维西县纪委监委切实加强对派驻机构的直接领导，强化统一管理，适应国家监察体制改革新要求，赋予派驻机构监察权，共组建14个综合派驻纪检监察机构，1个派出机构，实现对全县61家县直单位的监督覆盖，并按照部门归口领导或管理、职能职责相近等原则重新调整了监督范围。构建派驻机构协作机制，通过推行联组协作工作法，整合监督力量，将13个派驻纪检监察组划分为5个协作组，协作开展专项监督检查、日常交叉检查和审查调查等工作，切实解决力量分散、监督乏力的问题。改革后，各协作组联合开展各类监督检查6次，催办督办

“近期纪检监察组要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为的一项重要任务，通过学习强国等平台加强学习……”驻州委组织部纪检监察组负责人在例会上强调。一直以来，迪庆州纪委监委驻州委组织部纪检组切实抓实自身建设，着力提高监督执纪履职能力。强化学习，武装头脑。坚持用科学理论武装头脑、指导实践，在深入学习领会党的路线方针政策中，强化信仰信念和宗旨意识，充分发挥强基固本、服务大局的职能作用。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强做好监督执纪工作的政治责任感和历史使命感。认真开展监督

近年来，维西县纪委监委一直致力于巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把主题教育期间开展的读书班、读书会、情景式党课、党课大家讲等有效的学习方式以制度形式延续下来，积极探索在组织“三会一课”和日常学习过程中开展参与式、互动式、体验式学习，强化干部队伍思想政治引领，有针对性地解决干部队伍思想问题、作风问题、纪律问题。

近日，德钦县纪委监委主要负责人带领委机关干部职工、各派驻纪检监察组和各乡镇纪委认真学习杨晓渡、杨晓超同志在全国纪检监察干部监督工作培训班上的讲话精神。

近日，维西县纪委监委印发《关于调整派驻机构协作组工作机制的通知》，将13个派驻纪检监察组划分为5个协作组，实现监督检查、审查调查统筹联动，有力解决了人员力量不足的难题。

“你这几天复习得怎么样了，准备好了吗？”10月14日下午刚上班，德钦县纪检监察干部一改往日见面时的问候方式，相互询问的都是下午线下测试的事。今年德钦县纪检监察干部在线培训年中线下测试即将举行，本次线下测试范围为德钦县纪委监委各派驻纪检监察组长、巡察机构人员、乡镇纪委书记共31人。“本次线下测试是对纪检监察干部理论知识和实际工作能力的一次考验，考试采取闭卷的方式，各位参加考试的人员要严守考试纪律和保密纪律，大家要认真作答。”线下测试开展前县纪委监委主要负责人向各位“考生”强调道。考场上，参考的纪检

“这次培训真的很及时，我一直觉得派驻纪检监察组没有什么信息可写，今天听了老师的讲解，很受启发。只要肯钻研肯用心，相信派驻纪检监察组也能写出好稿子。”一名来自市派驻纪检监察组的信息员在听完培训后，和身边的同事这样交流。近日，香格里拉市纪委监委举办全市纪检监察信息工作业务培训，全面贯彻全省纪检监察信息工作培训班精神。全市各乡镇纪委、市纪委监委机关、市委巡察办、各派驻纪检监察组共40多名信息员参加培训。今年以来，该市纪委监委高度重视纪检监察信息工作，认真总结成绩，分析差距，制定下发了《香格里拉市党风廉

近日，迪庆州纪委州监委召开州纪委常委会专题传达学习州委八届十次全会会议精神，并研究纪检监察机关贯彻落实意见。州委常委、州纪委书记、州监委会主任高国成同志主持会议并讲话。高国成同志要求全体纪检监察干部将学习宣传贯彻落实好全会精神作为重要政治任务，切实做到学习理解到位、思想认识到位、任务完成到位。提高政治站位，坚决把思想和行动统一到全会精神上来。思想是行动的先导，认识不到位，行动就会有偏差，纪检监察机关作为党的政治机关，要在学习宣传贯彻落实全会精神上狠下功夫，要带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”

为实现可视化、近距离、日常化的干部监督，从严从实做好干部队伍监督这一基础性工作，今年以来，迪庆州纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，突出政治监督，强化日常监督，从上下班纪律、节假日值班、婚丧喜庆事宜、任前廉政谈话、监督执纪工作纪律、落实中央八项规定精神等方面抓起，严字当头、抓早抓小，防微杜渐，聚焦新情况、研究新特点、提出新举措，着力在日常监督上探索创新、实现突破。开展任前廉政谈话和回复廉洁自律意见。今年以来开展任前廉政谈话2次，共对27位纪检监察干部进行提醒和警示，回复廉洁自律意见和签订《廉洁自律承