近日，迪庆州纪委州监委召开州纪委常委会专题传达学习州委八届十次全会精神，并研究纪检监察机关贯彻落实意见。州委常委、州纪委书记、州监委会主任高国成同志主持会议并讲话。

为实现可视化、近距离、日常化的干部监督，从严从实做好干部队伍监督这一基础性工作，今年以来，迪庆州纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，突出政治监督，强化日常监督，从上下班纪律、节假日值班、婚丧喜庆事宜、任前廉政谈话、监督执纪工作纪律、落实中央八项规定精神等方面抓起，严字当头、抓早抓小，防微杜渐，聚焦新情况、研究新特点、提出新举措，着力在日常监督上探索创新、实现突破。开展任前廉政谈话和回复廉洁自律意见。今年以来开展任前廉政谈话2次，共对27位纪检监察干部进行提醒和警示，回复廉洁自律意见和签订《廉洁自律承

今年以来，州纪委监委第三监督检查室坚持从严管理、从严律己、从严带队伍，采取三项工作举措不断强化能力素质提升。

为密切党群干群关系，促进支部互动交流，8月1日，迪庆州纪委监委联合扶贫挂钩点四保村第四党支部开展“双联系一共建双推进”结对共建活动，通过举行支部联建揭牌仪式，重温入党誓词，集体诵读党章，讲授专题党课，开展交流座谈等形式，进一步发挥党组织夯实基础、凝聚人心、促进发展的作用。

在推进全县党风廉政建设和反腐败工作过程中，维西县纪委监委始终坚持做好纪检监察干部队伍建设工作，持续深化主题教育成果，以理论滋养初心、以担当引领使命，着力以高素质干部队伍助推纪检监察工作高质量发展。强化思想政治引领，抓实纪委监委党建工作。构建常委会统一领导、一把手负总责、分管领导具体负责、支委成员深入抓落实的工作格局，全面提高机关党的建设质量，把持续深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育管理的首要政治任务，纳入“三会一课”、干部培训工作方案以及全年学习计划，有针对性抓实干部职

“上半年受理问题线索35件，谈话函询了结11件，初核了结5件，予以了结1件，立案审查 27件32人……”日前，维西县纪委监委案件监督管理部门对上半年问题线索进行了集中梳理分类，及时录入问题线索处置情况，建立了数据清晰、来源清楚、处置结果明了的问题线索管理台账。进一步强化问题线索管理，是该县纪委监委为了提升党风廉政意见回复精准度和实效性采取的一项具体措施。今年来，该县纪委监委进一步规范党风廉政意见回复工作程序，建立完善信访、案件监督管理、监督检查、审查调查、案件审理、巡察、党风政风、乡镇纪委、派驻

“必须始终以高标准、严要求推进全面从严治党工作，各乡（镇）党委书记，县级各部门各单位的党组（党委）书记要带头严肃认真抓好全面从严治党‘两个责任’的落实和党风廉政建设各项工作，要扛实责任，敢于较真碰硬、实打实干，全力以赴把干部职工带好、管好，把自己负责的工作抓好、做好……”为认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促全县各级党组织第一责任人扛实主责，近日，维西县举行县委书记2020年度对全县党委（党组）书记履行全面从严治党主体责任谈话会议。县委书记格桑纳杰出席会议并讲话，县委常

为庆祝中国共产党成立99周年，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，提升党员干部的政治和业务素质，建设学习型党组织，6月29日至30日，迪庆州纪委监委机关党委举行迎“七一”暨读书班活动。

近年来，维西县保和镇党委政府在拉河柱村第二支部开展“以四美积分超市为抓手，提升乡村治理能力”试点工作，建立村民自治委员会，制定一个管用实用的村规民约，唤醒集体意识和自强意识，推动高质量脱贫，实现村庄整洁、家庭整洁、个人整洁。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。结合开展挂钩单位党组织与农村“双建双推”工作，县政策研究室机关支部与拉河柱村第二党支部及村组骨干商议研究“以四美积分超市为抓手，提升乡村治理能力”试点工作，形成共识，组建以党员为骨干的村民小组自治委员会，成立了老鸦树组以“