近日，迪庆州纪委监委针对部分基层纪检监察机关办案过程中文书不规范、表述不恰当等问题，编印报批和备案案件执纪审理相关文书，进一步贯彻落实中央纪委《关于加强和改进案件审理工作的意见》，统一文书标准，规范文书格式。据悉，报批和备案案件执纪审理相关文书参考模板采用文字、表格相结合的方式，对案件阅卷笔录、请示、处分决定和备案报告等分别列出参考样本。同时，对关于《中国共产党纪律处分条例》溯及力、违纪行为如何分类和表述及忏悔录（或检讨材料）等有关问题进行了详细回答。“这份参考模板非常实用，具有较强的操作性、规

“党内监督没有禁区、没有例外，信任不能代替监督……”自2021年5月德钦县纪委监委纪检监察干部监督室成立以来，为逐步完善和建立健全相关工作，近日，《德钦县纪委监委纪检监察干部监督工作实施细则（试行）》（以下简称《实施细则》）正式印发，细则既注重宏观把握，又突出微观操作，从提高政治站位、严格落实责任、做好政治监督、做实日常监督、严查“灯下黑”、坚持严管厚爱、建立健全工作机制、构建“大监督”格局等部分，形成了加强纪检监察干部监督工作的具体内容。据了解，《实施细则》注重强化责任落实，从压实主体责任、配

“纪检监察干部肩上的责任重大，对党纪党规和国家法律法规更要心存敬畏之心，首先做到严以律己，才能进一步监督别人。要经常静下心来检视自己，管好自己的一言一行，任何思想上的放松都不可取，任何的侥幸心理都要主动摈弃……”近日，迪庆州纪委监委纪检监察干部监督室负责人在与一名干部开展谈心谈话时这样说道。一直以来，迪庆州纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，严管与厚爱结合、激励与约束并重，结合机关党史学习教育等活动，持续加强教育引导，强化自律意识，不断增强纪检监察干部“免疫力”。干部监督室通过组织全体干部职工观看警

迪庆州纪委监委干部监督室始终坚持挺纪在前，以日常监督为抓手，做到早提醒、早预防，着力深化运用“四种形态”，做深做细做实纪检监察干部监督工作。2018年1月至2021年6月，全州共处置纪检监察干部问题线索23件，给予谈话提醒、批评教育28人，问责7人，党纪处分2人。运用第一种形态，谈话、问责的有35人次，占总人次的94.6%；运用第二种形态，给予党纪轻处分的有2人次，占总人次的5.4%，没有运用第三、第四种形态。干部监督室出台《迪庆州纪委州监委纪检监察干部监督工作实施细则》，完善监督制度，提高风险

自全市党史学习教育开展以来，香格里拉市纪委监委驻市委统战部纪检监察组积极发挥派驻监督职能作用，主动跟进，靠前监督，督促推动监督联系单位党史教育走深走实。强化政治责任，督促落实主体责任。向监督联系单位党委（党组）下发监督提示函，督促联系单位将党史学习教育作为重要政治任务抓紧抓实，把握好学习教育的目标任务、基本要求和方法步骤，确保学习教育组织到位、措施到位、落实到位。指导党支部明确具体任务和推进措施，牵头组织形式多样的特色学习、实践活动，形成浓厚的学习氛围，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到

为切实做好德钦县2021年度省级公务员考试录用考察工作，根据公务员录用考察工作有关规定要求，德钦县纪委监委严格贯彻落实相关工作要求，紧密结合本地实际，多措并举做好新录用公务员考察工作，全面把好新录用公务员政治关、品行关、作风关、廉洁关。规范程序，严密组织。2021年县纪委监委新招录公务员19人，委机关领导高度重视，抽调原则性强、业务熟悉、作风扎实的干部按照前期考察对象类别分为6个考察组开展考察工作，各考察组采取实地考察，深入考察对象毕业院校、在职单位、居住地点的方式，详细了解被考察对象个人情况。

“干部廉政档案登记表内各项内容请本人如实填写，填完后由本人签字，并对所填写的内容负责。”“子女持有的基金是否需要上报？还有父母购买的收益性保险是否需要上报？”……这是出现在德钦县纪委监委干部监督室的一段对话，近一个月来这样的问答经常在这里出现。为全面掌握纪检监察干部的基本情况，强化对纪检干部的管理，在换届工作结束后，德钦县纪委监委第一时间对全县94名纪检监察干部廉政档案进行了更新完善。据悉，自2020年开始，德钦县纪委监委严格按照上级纪委监委要求建立纪检监察干部廉政档案。通过明确廉政档案建档范围

近日，维西县纪委监委党总支与蕨菜山村党总支结对联建，开展“共忆帮扶情，共赴新征程，共庆建党100周年”庆祝活动，深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会和中国共产党成立100周年庆祝大会上的讲话精神，紧密围绕抓好党建工作促进乡村振兴。“今天的联建活动，驻村工作队长、第一书记上党课，带领大家回顾建党百年党史，我们心潮澎湃，现在我们的好日子是多少革命先辈的牺牲换来的，我们更要珍惜，全体党员干部要坚定理想信念，不懈奋斗，共建蕨菜山村美好明天。”“我们党支部在党史知识抢答赛上只得到第三名的成绩，还