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迪庆:用好六种手段 维护干部队伍“树林”

迪庆州纪委监委始终坚持将纪检监察干部监督工作摆在重要位置,着力使用六种手段,精心维护好纪检监察干部队伍这片“树林”,精准施治“树木”。领导重视“夯树根”。主要领导亲自抓好干部监督工作的谋划和督办工作,领导班子及时以中纪委、省纪委关于加强纪检监察干部监督工作的部署为统领,深入分析全州纪检监察干部队伍现状,认真谋划和研究具体落实措施。日常监督“正树形”。强化日常监督,把思想政治工作和群众工作贯穿始终,经常性开展交心谈心;开展“走访式”调研监督,深入机关处室、各个派驻纪检组,全面了解纪检监察干部日常工

迪庆:州纪委监委强化内部联动 形成干部监督工作合力

近年来,迪庆州纪委州监委在做深做细做实纪检监察干部监督工作上下功夫,在用好干部监督室专职监督力量的同时,与委机关多个内设部门的力量共同协调,推动各项督查工作融会贯通,逐步形成对纪检监察干部的监督合力。执纪审查和依法调查处置是纪检监察机关的中心工作之一,其依规依纪依法安全办案情况便成为干部监督工作的重点。州纪委监委干部监督室以贯彻落实《迪庆州纪委州监委纪检监察干部监督工作实施细则》等制度为抓手,以有效管控执纪审查和依法调查处置案件各环节的风险为目的,加强与案件监督管理室、案件审理室和各监督检查室、

德钦:开展任前集体廉政谈话打好廉洁自律“预防针”

“正人必先正己,正己才能正人。大家一定要牢记‘常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心’要求,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。”近日,德钦县纪委监委主要负责人在对新提拔领导干部作任前廉政谈话时语重心长地说道。为切实增强新任科级领导干部廉洁从政意识,扣好履新“第一粒扣子”,德钦县纪委监委精心策划,对新提拔领导干部开展一次集体廉政谈话、签订一份廉政承诺、完善一份廉政档案、发放《党的六项纪律知与行》,进一步筑牢领导干部廉洁自律思想防线。“走上新的工作岗位,是组织对我德和才的充分信任,这次廉政谈话

维西:以制度建设为抓手 锤炼干部作风 激励担当作为

“全体干部职工每天上班必须签到,签到时间为开始上班时间顺延15分钟,超过15分钟未签到者视为迟到,11点以后仍未进行签到并不能说明正当原因者视为旷工……”近日,维西县白济汛乡纪委组织全体干部职工召开工作作风整治专题会议。据悉,白济汛乡以修订完善管理制度为抓手,结合乡级工作实际,不断提高机关单位工作的科学化、规范化和制度化水平,通过召开乡党委政府班子会议、征求干部职工意见建议、借鉴其他乡镇先进的管理制度等方式,集思广益,制定了《白济汛乡党委政府干部职工管理制度》和《白济汛乡机关工作会议制度》,用制

迪庆:多措并举补齐基层案件审理工作短板

今年以来,迪庆州纪委监委针对基层纪检监察机关案件审理工作中存在的问题,采取多种方式强化对基层纪检监察机关案件审核工作的培训指导。通过一案一反馈的方式补齐案件定性、量纪不清的短板。针对三县市纪委上报的每一个报批备案案件均严格按照案件审理“二十四字”要求,从事实证据、定性处理、程序手续、涉案财物等方面进行全面细致审核把关,并对每个案件定性、量纪、程序、文书等方面的易错点、问题点,有针对性地开出“问题清单”,及时向三县市审理部门反馈,从而增强审理业务指导的针对性和时效性。“我们还通过下发文书模板的方式

维西:开展廉政家访 把严管厚爱送到家

“作为纪检监察办案一线干部的家属,我理解他对这份工作的热爱,今后将一如既往做好后勤保障工作,当好贤内助,让他没有后顾之忧。”“我会继续全心全意照顾和支持妻子,让她精力充沛投入工作,更会在生活和工作中互相监督,共同把好廉洁关。”……日前,在开展全县纪检监察干部廉政家访时,家属们由衷地说道。为进一步提高纪检监察干部拒腐防变能力,增强家庭廉洁意识,筑牢廉洁“内防线”,连日来,维西县纪委监委领导班子成员组成5个廉政家访工作组,利用业余时间到纪检监察干部家中开展廉政家访,与干部家属拉家常、话家风,介绍受访

维西:支部联建助力“我为群众办实事”

“大爷,你们平时去乡政府和村委会办事有没有碰到‘脸难看、门难进、事难办’的情况?”“你们这里的村干部有没有推诿扯皮、办事不公、吃拿卡要的情况?”“你对村里的‘三务’公开情况清楚吗?”……在中路乡蕨菜山村,维西县纪委监委干部正与村民们热情地交流着。近日,为推进党史学习教育走深走实,持续深化“我为群众办实事”实践活动,维西县纪委监委党总支组织三个支部与挂钩村党总支开展“双建双推”活动。活动期间,纪检监察干部们拿着入户调查问卷,到中路乡蕨菜山村“敲农门”,与群众促膝而谈,宣传惠民政策,了解干部作风、办

维西:抓实党员积分制管理 激发党员担当作为

“让积分制管理成为激发党员内生动力的‘助推器’, 着力解决‘干与不干一个样、干好干坏一个样’,党建和业务‘两张皮’等问题, 让党员从评分中明短板、找差距、促整改,确保以党建引领和带动新时代巡察工作高质量发展……”近日,维西县纪委监委第三党支部结合巡察机构工作实际修订《党员积分管理办法》。据了解,《办法》坚持围绕中心、服务大局,紧扣基层党建和巡察工作实际,构建基础分、履职分、奖励分和负面分(反向扣分)的综合考核体系,以基础分“铸魂”,凭履职分“

迪庆:制定案件报批文书式样 提高审理文书质量

近日,迪庆州纪委监委针对部分基层纪检监察机关办案过程中文书不规范、表述不恰当等问题,编印报批和备案案件执纪审理相关文书,进一步贯彻落实中央纪委《关于加强和改进案件审理工作的意见》,统一文书标准,规范文书格式。据悉,报批和备案案件执纪审理相关文书参考模板采用文字、表格相结合的方式,对案件阅卷笔录、请示、处分决定和备案报告等分别列出参考样本。同时,对关于《中国共产党纪律处分条例》溯及力、违纪行为如何分类和表述及忏悔录(或检讨材料)等有关问题进行了详细回答。“这份参考模板非常实用,具有较强的操作性、规

德钦:细化实施细则 落实监督工作

“党内监督没有禁区、没有例外,信任不能代替监督……”自2021年5月德钦县纪委监委纪检监察干部监督室成立以来,为逐步完善和建立健全相关工作,近日,《德钦县纪委监委纪检监察干部监督工作实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)正式印发,细则既注重宏观把握,又突出微观操作,从提高政治站位、严格落实责任、做好政治监督、做实日常监督、严查“灯下黑”、坚持严管厚爱、建立健全工作机制、构建“大监督”格局等部分,形成了加强纪检监察干部监督工作的具体内容。据了解,《实施细则》注重强化责任落实,从压实主体责任、配

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