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驻州委宣传部纪检监察组:谈心谈话常态化 助力打造过硬队伍

“从专案组回归到纪检监察组工作,有没有什么不适应的?要把在专案中学到的知识本领灵活转换运用到日常监督执纪问责工作中去……”“大家要进一步强化理论学习,尤其是对党纪法规的学习,将党纪法规印刻于心,绷紧自律之弦、守住纪律底线……”近日,迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组在组内开展谈心谈话。这样的谈话是迪庆州纪委监委加强内部建设,在常态化廉政谈话基础上进一步巩固拓展谈话工作的有效实践,根据阶段性工作情况、临时抽调归位情况等开展针对性谈话,在日常工作中及时掌握干部职工思想动态,助推实现把好的作风、状态

驻州政协机关纪检监察组:及时开展谈话提醒 直面问题促整改

“今天对我的谈话提醒很及时也很实在,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,作为单位财务人员,属于高风险岗位,自己岗位责任意识和风险意识还需进一步加强,谈话指出的问题,我将认真对待,深刻反思,做好整改。在今后工作中,我将加强学习,严格执行财经纪律,严格审核把关,记好每一笔账目,不留‘后账’‘坏账’,做到账清人清,筑牢廉政防线屏障,确保财务收支信息真实、合法、准确、完整,做到尽心尽职尽责。”迪庆州工业和信息化局一位被谈话提醒的财务工作人员在表态中说道。近日,迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组结

驻州财政局纪检监察组:强化监督重点 抓实政治生态分析研判

近日,为加强企业政治生态建设,加强对州管企业监督,持续压实州管企业“两个责任”,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,州纪委监委驻州财政局纪检监察组把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手,创新思路招法,健全制度机制,对迪庆州热力开发有限责任公司政治生态认真分析研判,针对性开展日常监督。

驻州教育体育局纪检监察组:压实监督责任 强化学校疫情防控工作

“为确保州级各校新学期开学及开学后疫情防控工作有序开展,各校专兼职纪检工作人员要切实当好‘防疫监督员’,为筑牢‘外防输入、内防意外’安全防线,维护校园疫情防控工作提供坚强的纪律保障。现将相关工作要求提示如下,请一并贯彻落实……”近日,迪庆州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组向州直学校下发了《关于要求各校纪委加强学校疫情防控工作监督检查力度的提示函》,要求各校纪委坚决扛起监督责任,靠前监督,主动监督,督促学校相关职能部门认真履职尽责抓好校园疫情防控工作。“收到纪检监察组下发的《提示函》后,学校党委、

驻州委宣传部纪检监察组:坚持“五步走” 提升信访件办理质效

“我深刻认识到了自己的错误,因为我的不当言行,既影响了自己,也影响了单位形象,我保证今后一定时时刻刻提醒自己,约束和规范一言一行……”这是一名信访举报对象被举报后作出的个人检查。“今年以来,我们纪检监察组收到了多起反映你单位工作人员工作及日常生活不良情况的信访举报,有的已经了结处理,有的正在办理中,但是信访件数量的增多反映出了你单位在人事管理、业务工作开展等方面存在的不足和问题,一定不能掉以轻心……”信访举报工作是监督执纪的第一道程序,为更好地把严把实这第一个关口,迪庆州纪委监委各派驻(出)机构

驻州农业农村局纪检监察组:准确掌握部门政治生态情况 “有的放矢”促进监督

为准确掌握各综合监督部门政治生态情况,及时分析指出存在的问题,为纪检监察组更好地开展下一步政治监督工作提供依据和参考,近期,迪庆州纪委监委驻州农业农村局纪检监察组对各个综合监督部门政治生态情况进行认真梳理和总结。“准确掌握各部门政治生态是州纪委监委各派驻(出)机构开展监督工作的基本要求。”州纪委监委有关负责人表示,在具体实践中,需要从严明党的政治纪律、严格党的组织生活制度、贯彻落实民主集中制、突出政治选人用人、“第一责任人责任”和“一岗双责”的落实、贯彻落实中央八项规定精神、受理处置信访举报、党

驻州财政局纪检监察组:立足职责扎实做好“过渡期”监督

“根据省纪委加强脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接监督检查的要求,请各综合监督部门将本单位开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作情况报纪检监察组。”“为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,中共中央、国务院出台了实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见。今年迪庆州脱贫人口收入增长下降明显,作为帮扶单位,过渡期内要严格落实‘四个不摘’要求,你们是如何贯彻意见要求的,采取了哪些措施提高困难农户的收入?”今年以来,为认真贯彻落实党中央及省、州关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署,迪庆州

驻州政协机关纪检监察组:开展廉政风险点排查防控 筑牢部门廉洁从业底线

“你们科室的具体职责有哪些?”“你认为在日常工作中存在哪些廉政风险点?”“针对这些风险点有没有制定相应的防控措施?”……这是迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组在综合监督部门开展廉政风险点排查和防控工作时的一个场景,也是各派驻(出)机构开展常态化监督工作的一个缩影。据悉,为强化廉政风险防控,迪庆州纪委监委各派驻(出)机构督促综合监督部门结合科室和岗位等实际,采取个人自我梳理、内部汇总归纳、办公室把关备案、派驻(出)机构抽查等方式,从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面梳理出可能引发廉政风

驻州财政局纪检监察组:设定提醒+推送“纪律闹钟” 念好日常监督紧箍咒

今年以来,驻州财政局纪检监察组坚持关口前移,抓住关键时间节点,把纪律挺在前面,抓早抓小,防微杜渐,在工作日通过微信工作群向各综合监督部门推送部分中央、省、州的制度规定解读、案例通报等。同时,抓住关键时间节点,把纪律挺在前面,做好节假日纪律提醒、日常工作提示提醒等,督促各综合监督部门认真做好日常监督,做好宣传教育,达到以案为鉴、教育警醒、忠诚履职的目的,营造风清气正的政治生态。

驻州财政局纪检监察组:见微知著促严管 从考勤入手严抓机关作风效能建设

“今天对你单位考勤执行情况进行抽查,请局长和我们一起到各科室检查一下。”“离上班时间还有3分钟,你拿好签到册,叫上办公室分管领导,我们一起检查一下单位人员到岗情况。”……迪庆州纪委监委驻州财政局纪检监察组在开展日常监督时,邀请监督单位主要负责人、分管领导等一同突击检查单位日常上班到岗情况,在监督找问题的同时当场提醒,提高单位领导抓纪律作风意识的同时提升监督工作的针对性、有效性。“已经超过上班时间,这个科室人员还有1人没有到岗,请办公室马上落实情况,请分管领导及时关注,按照考勤制度做好提醒谈话,坚

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