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德钦:“体验式”检查找问题 规范乡镇谈话室建设

“规范乡镇纪委谈话室建设,既能提升乡镇办案质效,又能强化乡镇执纪审查安全,同时在潜移默化中会不断增强乡镇纪检监察干部审查调查安全底线意识,案件监督管理室要对目前已经建好的3个乡镇谈话室进行标准化和规范化监督检查,有不完善和不规范的情况要及时督促整改。”德钦县纪委监委相关负责人强调。近日,德钦县纪委监委派出监督检查组对云岭乡、霞若乡、奔子栏镇3个乡镇谈话室建设使用情况进行监督检查。监督检查通过听取工作汇报、体验指挥室和谈话室监控设备操作流程、按照标准对硬件设施现场检查、与施工方沟通了解谈话室建设情

德钦:“三个到位”做好专项整治后半篇文章

“粮食库存实不实,能否保障市场供应?粮食质量是否可靠,能否保障舌尖上的安全?”这是在德钦县政策性粮食库存检查过程中,有关负责人提出的关键问题。自今年开展粮食购销领域专项整治监督检查工作以来,德钦县纪委监委始终把维护粮食安全作为“国之大者”,立足职能职责,坚持问题导向,透过现象看本质,以“监督到位”、“整改到位”、“提醒到位”这“三个到位”为抓手,进一步做实做细粮食购销领域专项整治工作“后半篇文章”。德钦县纪委监委与德钦县政策性粮食库存检查小组通过联合检查协同推进的方式,在库存检查上下功夫,严格按

德钦:以“小切口”打开监督检查路径 做实做细专项监督

“2022年,你部门在云南省政府救助平台上收到的救助事项有多少个?救助事项办理情况如何?”“你单位的农户动态预警监测工作是由谁在负责?今年的研判数据请给我看一下。”……近日,德钦县纪委监委组成监督检查组分别到县医疗保障局、县卫生健康局就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展专项监督检查。监督检查组通过向部门分管领导和具体工作人员了解云南省政府救助平台、“一呼即办”、农户动态预警监测工作的运转情况,将部门对群众在线上、线下反映问题、诉求的处理情况以及对具有因病致贫、返贫风险农户的预警研判、

巡察微故事| 齐心协力移开巡察路上“大石头”

“快停车!快停车!前面有大石头!”“哇,这么大的石头,现在天色晚了,不及时清理会有很大的交通隐患,影响附近群众的行车安全!”2022年7月27日,三届香格里拉市委第三轮巡察第三巡察组在格咱乡浪都村巡察途中遭遇强降雨和山体滑坡,许多巨石和树枝横跨路面,占据了行车车道,影响了过往交通安全。“此处自然环境复杂,山体滑坡、塌方、落石等情况时有发生,加之沿线网络信号不畅通,发生道路交通事故时,可能无法拨通救援电话,若不及时处理滚落的山石,将有碍道路畅通,随时会诱发新的道路交通事故,影响群众出行安全。”巡察

维西:进村入户解民忧 贴近民情暖人心

“阿哥,近年来的退耕还林补贴、残疾人补贴、低保金等惠民惠农财政补贴资金有没有按时足额领取到?”“领到了,现在国家政策好,我们的补贴也是能及时领到,感谢政府……”这是迪庆州维西县巴迪乡纪委干部在结义村向群众了解惠民惠农政策落实情况时的一个场景。近日,维西县巴迪乡纪委结合正在开展的“一卡通”问题专项治理,再次深入群众家中访民情、听民意。走访过程中,纪检监察干部采用不打招呼、不用村干部领路的方式,随机在农户家中或田间地头跟群众拉家常、讲政策,通过闲聊的方式了解真实情况,对反映出来的苗头性、倾向性问题做

香格里拉:主题党日+业务培训 学习交流提升工作水平

近日,迪庆州香格里拉市纪委监委派驻(出)纪检监察组党支部以主题党日活动为契机,向支部全体党员通报州纪委监委案件审理室和州直机关纪检监察工委在对市纪委监委开展案件质量评查工作中反馈的问题。“这不是一份简单的通报,大家要结合上级反馈的问题认真分析问题存在的原因,提出具体改进措施……”市委市直机关纪检监察工委负责人从谈话笔录、会议记录、学习材料、反思材料、文书归档等十个方面对极易出现问题的环节进行了详细的业务培训。“监督执纪工作是专业性强、责任要求高的工作,纪检监察干部要树立终身学习的意识,只有加强学

香格里拉:督促中央生态环保督察反馈问题整改 为建设“绿美香格里拉”助力

“你们砂石场是否办理了采矿许可证?复绿工作如何推进?……”“弃渣问题一定要及时整改,汛期到了,存在垮塌、滑坡、泥石流的风险,一定要高度重视……”近日,香格里拉市生态环境保护委员会第二次会议刚结束,迪庆州香格里拉市纪委监委便整合工作力量及时成立督查组,对相关单位落实生态环境保护工作情况开展督查。据悉,此次督查深入建塘镇、小中甸镇、金江镇、虎跳峡镇、格咱乡,围绕中央生态环保督察反馈问题整改、两污治理、安乐铅锌矿生态环境整治、小水电生态流量下泄问题整改工作、三江并流矿山退出后修复工作和纳帕海综合治理工

迪庆:出台《实施意见》强化巡察队伍建设

“《实施意见》的出台对进一步推进巡察工作有很好的促进作用。”“把各领域优秀业务骨干纳入巡察工作骨干人才库,是坚持好中选优、选齐配强巡察人才库的一项具有实际意义的举措。”……为着力解决巡察“抽人难”“难抽人”和巡察力量不足的问题,切实加强巡察干部队伍建设,近日,中共迪庆州委巡察工作领导小组下发了《迪庆州关于切实加强巡察干部队伍建设进一步改进和规范抽调优秀年轻干部参加巡察工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。《实施意见》明确了巡察队伍工作机制、管理机制、约束机制等六项工作机制,对巡察干部抽调工作

驻州政府办纪检监察组:跟踪监督检查 严防纪律检查建议书“一发了之”

“之前下发的《纪律检查建议书》提出的问题是否全部整改完成?”“我们认真对照纪律检查建议,对存在的问题进行了整改,相关制度正在进一步修改完善中,同时我们将举一反三,严格审核把关,严格按照相关制度规定来执行……”迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组近期对综合监督部门开展纪检监察建议落实情况专项检查。为切实维护纪律检查建议书的严肃性和权威性,避免《纪律检查建议书》“一发了之”和责任单位落实“点到为止”,近日,迪庆州纪委监委各派驻(出)纪检监察机构对发放的《纪律检查建议书》整改落实情况进行监督检查。对照纪

迪庆:巡察督促上下联动 解群众诉求促惠民政策落地

“林业改革补贴资金终于拿到了,谢谢巡察组的同志。”几位村民特意到巡察组驻地表达感谢之情。2022年6月九届迪庆州委第三轮巡察第一巡察组进入维西县塔城镇开展提级巡察,巡察对象为塔城镇党委和塔城镇柯那村、启别村。巡察组把落实全面从严治党、维护群众利益作为工作重点,通过走访入户、深入田间地头,拉近群众距离,发现群众身边腐败问题和干部作风问题,切实推动解决群众“急难愁盼”问题,督促惠民政策落实落地,督促塔城镇党委提升工作效能建设。“4个月没有领到林业改革补贴资金和老人高龄补助了。”在走访时,收到部分群众