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维西:用心用情 为民解忧不止步

“感谢县纪委的工作人员,帮助我们解决了纠纷和烦心事,处理结果我很满意。”在对一名群众进行电话回访时,电话里传来连声的感谢。“从提交所需材料到拿到营业执照,仅用了半小时,办事效率真的高了很多!”谈到营商环境的变化,到县政务服务大厅办事的李女士感慨道。……民生无小事,枝叶总关情。今年以来,维西县纪委监委坚持以人民为中心的发展思想,针对群众反映强烈的“急难愁盼”问题,聚焦监督执纪问责,持续传承“四下基层”优良作风,扎实开展“开门接访、全员接访、带信下访、入户走访”活动……持续释放“办实事、抓落实”的强

驻州财政局纪检监察组:见微知著促严管 从考勤入手严抓机关作风效能建设

“今天对你单位考勤执行情况进行抽查,请局长和我们一起到各科室检查一下。”“离上班时间还有3分钟,你拿好签到册,叫上办公室分管领导,我们一起检查一下单位人员到岗情况。”……迪庆州纪委监委驻州财政局纪检监察组在开展日常监督时,邀请监督单位主要负责人、分管领导等一同突击检查单位日常上班到岗情况,在监督找问题的同时当场提醒,提高单位领导抓纪律作风意识的同时提升监督工作的针对性、有效性。“已经超过上班时间,这个科室人员还有1人没有到岗,请办公室马上落实情况,请分管领导及时关注,按照考勤制度做好提醒谈话,坚

香格里拉:领导接访解民忧 拖欠三年的血汗钱终于拿回来了!

“您好,我是市纪委监委的副书记,姓杨,今天就是来听问题的,你有什么需要反映的,可以详细跟我说明……”“我是金江镇兴隆村村民,在2017年、2018年帮助金江镇兴隆村委会修路、金江镇新建村委会拆除猪圈,但工钱至今都没有拿到,我曾向金江镇人民政府咨询过,但一直没有着落……”在香格里拉市纪委监委信访室,领导班子成员接访工作正在开展,通过化身接访人员,与来访人员面对面、零距离交流,倾听来访人诉求,将接访工作做好做细。接访结束后,接访领导立即与信访室工作人员对群众反映的问题进行分析研判,认为此次群众信访反

驻州政府办纪检监察组:重检查强部署 力促党风廉政建设工作迈上新台阶

“请你们出示一下你单位上半年党风廉政建设责任制检查考核的有关材料。”“这是我们制定的《迪庆州人民政府外事办公室2022年上半年内设科室落实党风廉政建设责任制检查工作方案》以及检查考核实施细则,检查考核工作领导小组以听取汇报、查阅台账资料的方式,对内设科室、中心和支部进行了全面的检查考核工作,发现的问题也制定了整改方案,近期准备召开的半年党风廉政建设总结与部署专题会,党组书记也会重点对下半年党风建设工作提新要求……”这是迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组在州外事办准备召开半年党风廉政建设总结与部署

维西:持之以恒 监督执纪不停步

“这次检查反馈的问题,反映出我单位在财务管理、制度建设等方面还存在不足,这给我们敲了警钟。我们将认真整改,确保今后不再出现类似问题。同时也希望这样的检查能经常开展,更好地促进我们的工作。”维西县直某单位相关负责人在接受综合监督检查时如是说。监督是执纪问责、调查处置的重要基础,监督有力才能发现问题。今年以来,维西县纪委监委立足监督执纪职责定位,聚焦党中央重大决策部署和省州县工作安排做实专项监督。在常态化监督中高质量推进纪检监察工作,护航全县经济社会健康发展,监督治理效能更加凸显。“在开展综合监督检

驻州委统战部纪检监察组:三强化三着力 推动作风效能革命建设

今年以来,迪庆州纪委监委驻州委统战部纪检监察组始终坚持问题导向,深入推进自我革命,积极推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,深入推进作风效能革命建设在组内走深、走实,以自我作风革命建设推动综合监督部门作风效能革命建设深入开展。强化制度建设,着力提升内部管理水平。结合中央、省委、州委关于纪检监察组的职责定位和职能要求,以新颁布的《纪检监察机关派驻机构工作规则》为依据,起草制定《中共迪庆州纪委监委驻州委统战部纪检监察组工作手册》,对驻州委统战部纪检监察组主要职责、监督权限、监督职责、人员职责分工进

驻州政协机关纪检监察组:多措并举 提升派驻监督质效

“今年以来,迪庆州纪委监委驻州政协机关纪检监察组努力将派驻监督融入日常、抓在经常,着力做好派驻监督,有效促进了综合监督部门党风廉政建设和反腐败工作开展,共参加综合监督部门党组会30次、民主生活会4次、党风廉政建设工作会议8次,与综合监督部门主要领导和班子其他成员联系沟通4次,提出意见建议15条……”近日,在州纪委监委工作汇报上,驻州政协机关纪检监察组晒出了工作“成绩单”。今年以来,州纪委监委各派驻(出)机构立足职责,督促综合监督部门党组认真履行“两个责任”,围绕党风廉政建设和反腐败工作责任分解落

维西:常态化“靶向”培训和“实战”提能 提升纪检监察干部工作本领

“强化学习、推动学习效能转化,是推进纪检监察工作高质量发展的基础。面对全面从严治党的新形势、新任务和新要求,要立足工作实际,全面检视履职能力与形势任务要求之间的差距和不足,不断强化理论和业务学习,以良好的精神状态和工作作风推动各项工作顺利开展。”在全县纪检监察干部培训班开班式上,维西县纪委监委主要负责人话语铿锵。能力短板出现在哪里,培训工作的重点就聚焦到哪里。近年来,紧扣党中央最新精神以及监督检查、审查调查、办案安全、案件审理等各类业务开展专题培训,已成为维西县纪委监委持续强化党的创新理论武装、

迪庆:“抽丝剥茧”式“每月一测”复盘辨析 促纪检监察业务效能提升

“免予政务处分的案件是否需要进行审理?免予处分和不予处分的区别是什么?”“对副厅级干部唐某进行询问是否应报同级党委主要负责人审批?”……为认真贯彻落实省纪委监委关于开展辨析式业务知识“每月一测”部署要求,检验学习效果,以考促学,切实提高迪庆州纪检监察干部的履职能力和业务水平。近日,迪庆州纪委监委相关负责人召集有关部室围绕测试内容,测试题目和答案,对8月份“每月一测”进行复盘辨析。复盘辨析坚持问题导向和目标导向,重点对案例中涉及的疑难问题、易错问题、混淆知识点进行解读辨析,以“抽丝剥茧”的方式带着

德钦:以谈促改 推动“一卡通”专项整治走深走实

“发现的问题整改落实情况如何?”“对取某重复享有的1694.5元耕地力保护补贴部分已完成追缴工作。”“对阿某多发的耕地地力保护补贴3276.001元已完成追缴工作。”这是近日德钦县奔子栏镇纪委和镇农业综合服务中心有关负责人对话的现场,此番对话是开展“回头看”检查的常规谈话,主要是对上一次提醒谈话后有关问题整改情况进行检查。在此之前,在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用专项监督检查中,奔子栏镇纪委发现镇农业综合服务中心在抓工作中落实过程中存在3个问题,及时反馈并开展了提醒谈话,要求限期整改。为