为深入贯彻全面从严治党战略部署，认真落实省、州、市各级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的系列要求，扎实推进党风廉政建设“两个责任”的落实，近日，香格里拉市纪委组成工作组，分别由2名副书记带队深入11个乡镇进行党风廉政建设主体责任谈话。谈话强调，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是以习近平同志为核心的党中央集体科学判断当前反腐斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败的深刻认识的战略

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关立足实际，扎实发挥纪检、监察两项职责，持续推动全面从严治党向纵深推进。上半年，全州各级纪检监察机关共受理信访举报269件次（不含上级纪委转办46件次），其中检举控告类214件次（初次举报153件次、重复举报61件），业务范围外28件次，无实质内容26件次，申诉1件次。从举报方式来看，来信仍然是主要举报方式。其中来信117件次；网络111件次；来访26件次；来电10件

“你好，这是拟进行职务变动的人员名单，我们想征求一下他们的廉政情况……”在香格里拉市纪委监委办公室，经常会出现听取廉政意见的声音。为了更好地防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等情况发生，市纪委监委紧盯干部选拔任用、评先评优、职级晋升、工作调动等关键节点，严把廉政意见回复关，坚决把对自我要求不严、为政不廉、品行不端的人挡在门外。为把好廉政回复关，在收到意见征求部门的党风廉政建设征求意见函后，由

今年上半年，迪庆州纪委监委聚焦主责主业，不断加大监督执纪问责、监督调查处置力度，持续深入实践运用监督执纪“四种形态”，坚持预防与惩治并重，以预防为主，扎实推进全面从严治党向纵深推进。加强廉政教育，构建反腐倡廉浓厚氛围。进一步推动官方网站信息公开、“雪域清廉”微信公众平台的全面融合，丰富宣传内容，增加受众范围，形成以传统网站为基础，微信新媒体共同发力的新媒体宣传格局。实践运用“四种形态”，保持反腐高

今年以来，为深入推进全面从严治党向纵深推进，进一步健全完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁情况，香格里拉市纪委监委全面建立健全干部廉政档案，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况，进一步加强对领导干部的廉政风险防控，推动监督精准化。填报重点信息全覆盖。干部廉政档案内容包括个人基本情况、家庭基本情况、操办婚丧喜庆事宜情况、执行礼品、礼金上交、年度述职报告、民主生活会发言提纲、受党纪政务处分情况等

自省委巡视反馈问题整改工作开展以来，维西县委高度重视，对标中央、省委要求，本着对党和人民高度负责的态度，紧盯“整改落实”这条主线，督促各级各部门进一步提高政治站位、强化政治担当，坚决把思想和行动统一到省委决策部署上来，聚焦问题、“对症下药”、精准发力，全力以赴抓好省委巡视反馈突出问题整改落实，今年2月底前已完成了整改方案既定的目标任务。为使巡视整改工作不止步、不停歇、不松懈、不搞形式，持续深入推进

近日，迪庆州纪委驻州人大机关纪检组通过会议传达学习了云南省委办公厅印发的《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》（以下简称《实施细则》）及州委、州纪委相关学习贯宣工作要求，组织纪检监察人员和派驻单位全体党员干部认真学习贯彻，深入领会重要意义。会议强调，《实施细则》是依据云南监督执纪工作实际，对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的深刻解读和综合规范，是各级纪检监察工作必须掌握和遵守的基本制度。各

当前，正值小考、中考、高考升学及征兵入伍期间，为持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，提高党员干部和国家公职人员廉洁自律意识，严防隐形变异“四风”问题和腐败问题反弹回潮，营造崇尚节俭的社会风气，香格里拉市纪委市监委强化工作措施，做到早敲警钟、划红线，提醒在前，强化监督，严防“升学宴”“谢师宴”“入伍宴”等歪风。紧盯升学考试、征兵入伍等关键时间节点，要求派驻（出）机构、乡镇纪委切实抓好干部职工的教育

近日，迪庆州召开州深化纪律检查体制改革专项小组工作部署会议，会议传达州委全面深化改革委员会第一次会议精神和顾琨书记在会议上的讲话，听取深化纪律检查体制改革专项小组办公室关于2019深化改革事项工作进展情况汇报，分析改革工作中遇到的困难和急需解决的问题，并研究部署下一步工作。会议指出，全面深化改革是一场攻坚战，是对党员干部的一次重大考验，也是对执政能力的一次重大考验。包括党风廉政建设和反腐败工作在内

“办公室是全局的枢纽，作为部门负责人，你责任重大。要坚决把政治纪律、政治规矩摆在首位，加强廉洁自律意识，牢牢守住底线；要强化督查督办工作，规范管理，坚持原则，依法依规办事；要始终保持初心，创先争优，发扬干事创业的决心和信心；同时，要在学习上下功夫，加强自身建设，不断提高政治水平和综合素质，为廉政建设提供坚强的思想保障。”这是发生在迪庆州防震减灾局副局长办公室的一幕，分管领导正在召集局办公室负责人进