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迪庆:图解上半年受理信访举报情况

今年上半年,迪庆州各级纪检监察机关共受理信访举报269件次(不含上级纪委转办46件次),其中检举控告类214件次(初次举报153件次、重复举报61件),业务范围外28件次,无实质内容26件次,申诉1件次。从举报方式来看,来信仍然是主要举报方式。其中来信117件次;网络111件次;来访26件次;来电10件次;其他5件次。在检举控告类初次举报中,涉及县处级35件次;乡科级65件次;一般干部11件次;企

德钦:集体廉政谈话促主体责任落地生根

“希望大家本着对党的建设负责、对全面从严治党负责、对干部成长负责的态度,对存在问题引起高度重视,切实强化我县各级党委(党组)抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和担当意识,扎实抓好整改落实,扎实做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作……”为强化全面从严治党的政治责任,深入推动全县党风廉政建设和反腐败工作,认真督促履行好各级党政一把手抓党风廉政建设的第一责任,真正把党要管党、全面从严治党的要求贯穿到经

香格里拉:以考促学 开展扫黑除恶知识测试

“中共中央、国务院决定在全国开展扫黑除恶专项斗争从哪年开始?到哪年结束?为期几年?”“专项斗争实施步骤、目的和意义是什么?”“省州市的扫黑除恶举报电话分别是多少?”近日,香格里拉市纪委监委组织全体纪检监察干部开展新一轮扫黑除恶专项斗争应知应会知识考试,纪检监察干部走进考场全面检测有关扫黑除恶专项斗争知识。“为深入学习领会党中央、习近平总书记关于在全国开展扫黑除恶专项斗争的决策部署和重要指示精神,切

迪庆:坚持打铁必须自身硬 从严监督管理队伍

今年以来,迪庆州纪委监委坚持刀刃向内,抓实纪检监察干部队伍自身建设,做实做细干部监督管理工作,严防“灯下黑”。从严教育。始终把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持政治理论学习和业务学习相结合,集中学习培训和个人自学相结合,推动学习入脑入心。在真学、真懂、真信、真用,内化于心、外化于行上下功夫,充分利用微信、“雪域清廉”等媒介和学习强国、云岭先锋等平台强化政治和业务学习

迪庆:对州直医疗机构开展“蹲点式”监督检查

近日,为强化日常监督,推动监督关口前移,进一步增强监督的深度、精度和力度,迪庆州纪委驻州教育体育局纪检组重心下移、战线靠前、工作下沉、监督进门,主动下沉到州直两家医疗机构开展“蹲点式”监督。不打招呼,不定时、不定点检查。纪检组利用平时上班时间和周末时间,随机深入医院各服务窗口、住院部,检查医务人员履职情况,与患者走访了解医务人员有关情况。重点围绕医疗机构工作作风、工作纪律、工作效率、医疗质量、服务

迪庆:驻州林草局纪检组强化工作统筹 持续推进形式主义官僚主义问题整治工作

自开展形式主义、官僚主义问题集中整治以来,迪庆州纪委驻州林业和草原局纪检组突出整治重点,落细落实举措,强化问责追究,大力推进综合监督部门形式主义、官僚主义问题整治工作。强化工作统筹。纪检组第一时间向各部门转发了有关形式主义、官僚主义问题整治工作的文件,要求各部门认真总结开展形式主义、官僚主义集中整治的阶段经验,进一步梳理本单位形式主义、官僚主义的突出问题,分析本单位形式主义、官僚主义问题产生的根源

维西:把好“审理”关口 确保高质量“出口”

纪检机关案件审理机构既是把握执纪审查案件“关口”的业务部门,也是体现查办案件质量的“出口”“窗口”部门。为进一步把好案件“审理”关口,确保高质量“出口”,今年以来,维西县纪委监委坚持程序与实体并重,以事实为依据,以纪法为准绳,强化追踪执纪落实,持续推动案审工作向高质量方向发展。坚持程序与实体并重,严格落实《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》。新出台的《实施细则》是做实监督执纪工作,细化规范执纪行为

迪庆:驻州委办纪检组开展形式主官僚主义监督检查

近日,迪庆州纪委驻州委办纪检组深入六个综合监督部门围绕“两个责任”、办文办会、检查考核、机关作风建设、民主集中制和集体议事决策五个方面的内容开展专项监督检查和调研。据悉,此次专项调研监督检查严格按照《关于围绕“坚决破除形式主义、官僚主义问题”组织开展调研的通知》要求开展。为确保专项调研监督检查取得实效,驻州委办公室纪检组紧紧围绕“坚决破除形式主义、官僚主义问题”为主题,结合综合监督部门的实际,制定

香格里拉:“三步走”扎实推进监察对象摸底统计

为进一步明确全市监察对象范围,做到底数清、情况明、不遗漏,为下一步针对性开展工作夯实基础,近日,香格里拉市纪委监委分“三步走”对全市监察对象进行了集中摸底梳理和全面统计。截止目前,香格里拉市初步纳入监察对象范围的人员共计9000余人。明确范围,精准统计。市纪委监委根据上级要求,结合本市实际制定详细的填表说明,要求各单位按照《监察法》监察对象统计范围详细统计,确保统计有类可循、清晰精准。同时,要求各