近日，德钦县委巡察工作领导小组组织召开十二届县委第八轮巡察工作汇报会议，专题听取有关工作报告，并对有关工作进行研究部署。会上，各巡察组针对县委第六轮巡察回访督察情况和第八轮巡察工作中发现的涉及党的领导、党的建设、全面从严治党、财经纪律、意识形态、招投标及政府采购、涉黑涉恶等方面的问题进行了细致汇报。县纪委监委案件监督管理室负责人对县委第六轮、第七轮巡察工作中发现的问题线索办理情况进行了汇报。在听取

今年是全州打赢脱贫攻坚战的关键一年，面对脱贫攻坚的艰巨任务和扶贫领域反腐败斗争的严峻形势，今年以来，迪庆州纪委驻州人大纪检组多措并举，强化监督执纪，深入落实对驻在部门和综合监督单位脱贫攻坚工作的监督责任，督促相关部门履行帮扶职责、严守纪律底线，为如期实现脱贫攻坚工作目标提供坚强有力的纪律保障。深入监督检查，充分了解掌握情况。纪检组充分发挥纪律“监察哨”和“探头”作用，利用调研督查工作等契机，深入州

“你的身边有没有发现涉黑涉恶问题线索？有没有涉及黑恶势力背后的‘保护伞’问题……”，这是德钦县纪委监委涉黑涉恶及其背后的“保护伞”问题线索摸排调查部分内容，又一轮问题线索摸排工作开始了。一直以来，德钦县纪委监委将线索摸排放在扫黑除恶专项斗争工作重中之重，倾力深挖彻查黑恶势力背后的“保护伞”问题线索，不放过任何蛛丝马迹，从身边入手、全县上下深挖、不留空白点，进一步畅通举报途径，将问题线索摸排作为有力

为进一步加强全市党风廉政建设和反腐败工作，近日，香格里拉市纪委监委印发《关于巩固和加强廉政风险防控工作的通知》（以下简称《通知》），在全市范围内部署开展廉政风险排查，旨在以加强制度建设为重点，扎实推进反腐倡廉惩防体系建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。《通知》明确，全市各级各部门要通过开展廉政风险防控工作，将廉政风险防控工作深入人心，切实建立起自觉防控廉政风险的思想防线。要通过认真排查廉政风

迪庆州认真按照继续深化国家监察体制改革要求，积极创新，探索符合纪委监委合署办公的信访运行体制，着力化解信访举报突出问题，增强“四力”，打造业务过硬的信访铁军，不断提升信访举报件办理水平，着力维护良好的信访举报秩序，稳步提高信访举报对反腐败工作的贡献率。综合运用“六个一批”，化解信访举报突出问题。今年以来，迪庆州纪委监委按照省纪委监委的统一部署，持续开展信访举报突出问题专项整治工作，有效遏制扰乱信访

为进一步提升廉政教育的效果，今年以来，香格里拉市不断探索廉政教育新模式，通过打出岗前提醒、节前警示、正面引导、反面警示、细化日常督查等一系列“组合拳”，为全市党员干部筑牢思想防线，营造全市风清气正政治生态。岗前提醒教育。坚持教育在先、提醒在前，开展干部任前廉政谈话是领导干部选拔条例要求的必须程序也是加强党内监督的一项重要制度，体现了组织对干部的关心和爱护。把干部任前谈话作为新任领导干部走上新岗位的

为进一步提升廉政教育的效果，今年以来，香格里拉市不断探索廉政教育新模式，通过打出“岗前提醒”“节前警示”“正面引导”“反面警示”“细化日常督查”等一系列组合拳，为全市党员干部筑牢思想防线，营造全市风清气正政治生态。岗前提醒教育。坚持教育在先、提醒在前，开展干部任前廉政谈话是领导干部选拔条例要求的必须程序也是加强党内监督的一项重要制度，体现了组织对干部的关心和爱护。把干部任前谈话作为新任领导干部走上

近期，维西县纪委监委班子成员带队就督查检查考核工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题开展专题调研。调研组选取两个乡镇采用蹲点调研的方式，深入乡镇、村组、贫困户家中明察暗访，围绕“坚决破除形式主义、官僚主义问题”的目标导向，对照形式主义、官僚主义在督查检查考核工作中反映的四方面17项问题，仔细解剖麻雀，对基层形式主义问题“精准画像”。调研发现，随着脱贫攻坚决胜目标的临近，在对基层督查检查考核工作中不

今年以来，迪庆州纪委监委按照上级有关群众来访接待室规范化建设的要求，着力从“硬件设施、业务规范、制度上墙”等方面进行改善，不断提升信访窗口的服务质量，力争让信访窗口更有温度。合理布局、完善设施。本着方便群众、服务群众的原则，该州对信访接待室进行了合理布局，接待室实行柜台式登记和接待，用硬度较高的玻璃墙分隔开，确保接访安全，防止意外伤害或意外事件的发生，同时安装全方位监控摄像头，配置同步录音录像系统

为把握形势要求，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战，今年以来，维西县纪委监委坚持底线思维，清醒认识“时”与“势”，聚焦监督执纪问责职能，着力在干部队伍建设存在的“不忠诚”、“不担当”、“不干净”的安全风险上下功夫。以政治建设为统领，着力化解“不忠诚”风险。一是督促党委（党组）履行全面从严治党主体责任，通过协助推进全县党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作，实现了“两必谈”，即县委常委班子及党政领导班子成员