为进一步加强全市党风廉政建设和反腐败工作，近日，香格里拉市纪委监委印发《关于巩固和加强廉政风险防控工作的通知》（以下简称《通知》），在全市范围内部署开展廉政风险排查，旨在以加强制度建设为重点，扎实推进反腐倡廉惩防体系建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。《通知》明确，全市各级各部门要通过开展廉政风险防控工作，将廉政风险防控工作深入人心，切实建立起自觉防控廉政风险的思想防线。要通过认真排查廉政风

迪庆州认真按照继续深化国家监察体制改革要求，积极创新，探索符合纪委监委合署办公的信访运行体制，着力化解信访举报突出问题，增强“四力”，打造业务过硬的信访铁军，不断提升信访举报件办理水平，着力维护良好的信访举报秩序，稳步提高信访举报对反腐败工作的贡献率。综合运用“六个一批”，化解信访举报突出问题。今年以来，迪庆州纪委监委按照省纪委监委的统一部署，持续开展信访举报突出问题专项整治工作，有效遏制扰乱信访

近期，维西县纪委监委班子成员带队就督查检查考核工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题开展专题调研。调研组选取两个乡镇采用蹲点调研的方式，深入乡镇、村组、贫困户家中明察暗访，围绕“坚决破除形式主义、官僚主义问题”的目标导向，对照形式主义、官僚主义在督查检查考核工作中反映的四方面17项问题，仔细解剖麻雀，对基层形式主义问题“精准画像”。调研发现，随着脱贫攻坚决胜目标的临近，在对基层督查检查考核工作中不

今年以来，迪庆州纪委监委按照上级有关群众来访接待室规范化建设的要求，着力从“硬件设施、业务规范、制度上墙”等方面进行改善，不断提升信访窗口的服务质量，力争让信访窗口更有温度。合理布局、完善设施。本着方便群众、服务群众的原则，该州对信访接待室进行了合理布局，接待室实行柜台式登记和接待，用硬度较高的玻璃墙分隔开，确保接访安全，防止意外伤害或意外事件的发生，同时安装全方位监控摄像头，配置同步录音录像系统

为把握形势要求，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战，今年以来，维西县纪委监委坚持底线思维，清醒认识“时”与“势”，聚焦监督执纪问责职能，着力在干部队伍建设存在的“不忠诚”、“不担当”、“不干净”的安全风险上下功夫。以政治建设为统领，着力化解“不忠诚”风险。一是督促党委（党组）履行全面从严治党主体责任，通过协助推进全县党风廉政建设主体责任全覆盖谈话工作，实现了“两必谈”，即县委常委班子及党政领导班子成员

为深入贯彻全面从严治党战略部署，认真落实省、州、市各级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的系列要求，扎实推进党风廉政建设“两个责任”的落实，近日，香格里拉市纪委组成工作组，分别由2名副书记带队深入11个乡镇进行党风廉政建设主体责任谈话。谈话强调，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是以习近平同志为核心的党中央集体科学判断当前反腐斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败的深刻认识的战略

今年以来，迪庆州各级纪检监察机关立足实际，扎实发挥纪检、监察两项职责，持续推动全面从严治党向纵深推进。上半年，全州各级纪检监察机关共受理信访举报269件次（不含上级纪委转办46件次），其中检举控告类214件次（初次举报153件次、重复举报61件），业务范围外28件次，无实质内容26件次，申诉1件次。从举报方式来看，来信仍然是主要举报方式。其中来信117件次；网络111件次；来访26件次；来电10件

“你好，这是拟进行职务变动的人员名单，我们想征求一下他们的廉政情况……”在香格里拉市纪委监委办公室，经常会出现听取廉政意见的声音。为了更好地防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等情况发生，市纪委监委紧盯干部选拔任用、评先评优、职级晋升、工作调动等关键节点，严把廉政意见回复关，坚决把对自我要求不严、为政不廉、品行不端的人挡在门外。为把好廉政回复关，在收到意见征求部门的党风廉政建设征求意见函后，由

今年上半年，迪庆州纪委监委聚焦主责主业，不断加大监督执纪问责、监督调查处置力度，持续深入实践运用监督执纪“四种形态”，坚持预防与惩治并重，以预防为主，扎实推进全面从严治党向纵深推进。加强廉政教育，构建反腐倡廉浓厚氛围。进一步推动官方网站信息公开、“雪域清廉”微信公众平台的全面融合，丰富宣传内容，增加受众范围，形成以传统网站为基础，微信新媒体共同发力的新媒体宣传格局。实践运用“四种形态”，保持反腐高

今年以来，为深入推进全面从严治党向纵深推进，进一步健全完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁情况，香格里拉市纪委监委全面建立健全干部廉政档案，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况，进一步加强对领导干部的廉政风险防控，推动监督精准化。填报重点信息全覆盖。干部廉政档案内容包括个人基本情况、家庭基本情况、操办婚丧喜庆事宜情况、执行礼品、礼金上交、年度述职报告、民主生活会发言提纲、受党纪政务处分情况等