“在留置期间，经审查组多次思想教育和多次学习，我深刻认识到了自己违纪违法的事实，我承认自己犯下的错误，愿意认罪伏法、悔罪悔过，愿意积极配合审查组相关工作，主动交代事情的真相……”面对审查组，香格里拉市建塘镇红坡村委会主任杨青文懊悔的说道。经查，杨青文在担任香格里拉市建塘镇红坡村委会主任期间，违反政治纪律，通过串供、伪造证据的方式隐瞒违纪违法事实；违反工作纪律，不正确履行工作职责；违反国家法律法规，

“立足教育，着眼防范，关口前移。”近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组对监督部门新提拔的4名科级干部进行集体廉政提醒谈话。谈话指出，要算好人生的“七笔账”：算好政治账，不要自毁前程；算好经济账，不要倾家荡产；算好名誉账，不要身败名裂；算好家庭账，不要妻离子散；算好亲情账，不要众叛亲离；算好自由账，不要身陷囹圄；算好健康账，不要身心交瘁。还要过好“六大关”：要过好初始关、亲情关、交友关、美色关、节庆关

扫黑除恶专项斗争开展以来，香格里拉市纪委监委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、中央纪委国家监委工作部署，在省、州纪委监委和市委的统一领导下，广泛宣传发动、主动收集线索、深挖彻查案件、严肃追责问责，以坚定的政治责任扎实推进全市扫黑除恶专项斗争各项工作顺利推进。提升政治站位，抓好统筹谋划。及时制定了《香格里拉市纪委监委关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的工作方案》，成立了由市纪委

今年上半年，维西县纪委监委切实发挥工作职能，持续推动全面从严治党向纵深推进。从实践运用监督执纪“四种形态”方面来看，上半年运用第一种形态抓早抓小、红脸出汗，开展提醒谈话1764人，占98.3％；运用第二种形态党纪轻处分13人，约占0.8％，运用第三种形态党纪重处分17人，约占0.9％。从立案审查情况来看，上半年立案审查22件45人（上年结转3件），作出党纪政务处分30人。其中扶贫领域立案审查9件1

今年以来，迪庆州纪委驻州林业和草原局纪检组聚焦脱贫攻坚、环保督察整改、扫黑除恶等专项行动，着力四个强化，深化派驻监督，确保上级重大决策部署落地落实。强化责任压实。明确党委（党组）是党风廉政建设的责任主体，党委（党组）主要负责人员是“第一责任人”。指导并督促综合监督部门党委（党组）学深悟透上级精神，结合自身实际成立以党委（党组）书记为组长的工作领导小组，充分发挥领导干部“头雁效应”，切实把自己摆进去

近期，迪庆州纪委派驻州委办公室纪检组按照急用先立、务实管用的原则，抓紧建章立制，研究制定了《州纪委派驻州委办公室纪检组工作制度》（以下简称《工作制度》）。通过建立工作责任制度、组务会议制度、学习培训制度、谈心谈话制度、公文处理制度、保密制度、考勤与请假制度7项内部管理制度，使全体派驻纪检监察干部切实做到心正、身正、事正。

为深挖排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索，深入贯彻中央、省委、省政府及州委、州政府关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，紧扣扫黑除恶专项斗争三年为期目标任务和今年“深挖根治”阶段性目标要求，近日，迪庆州纪委驻州委宣传部纪检组下发《全面开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索大排查的通知》（以下简称《通知》），要求各综合监督部门开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索排查工作。《通知》强调，各综合监督部门要高度

今年第二季度，迪庆州各级纪检监察机关共接受信访举报112件（不含上级纪委转办24件），其中检举控告类98件，初次举报73件。从信访总量来看，同比上升154.5％，环比上升12％；从检举控告类信访量来看，同比上升197％，环比上升36.1％。从信访举报受理情况看，全州纪检监察接受的112件信访举报中，州纪委信访室自收51件；维西县纪委信访室自收28件；香格里拉市纪委自收27件；德钦县纪委信访室自收6

近日，迪庆州纪委驻州林草局纪检组对4家综合监督部门履行全面从严治党主体责任进行集体谈话，推动主体责任落实。谈话中，纪检组指出当前在落实全面从严治党主体责任方面仍存在思想认识模糊、责任分解模糊、考核运用模糊等主要问题。针对存在的问题，纪检组强调，各监督部门要知责任主体之责，突出责任主体，公开授权明责，形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的网络体系。要履责任分解之责，“一岗双责”要具体化，制定“一

近日，迪庆州纪委驻州教体育局纪检组联合州教育体育局、州人民政府教育督导办公室组成维西县控辍保学、学校安全工作推进落实情况检查组，深入维西县开展专项督导检查。检查组先后深入维西县三所中学，就学校目前推进控辍保学情况进行实地了解、核查。核查发现，三所中学对动员返校生在课程设置与课时安排上都进行了特殊安排，加大了对实用技术、法律法规、进入社会后一些基本的常识和知识的培训，在技师学院的帮助下，派专任教师对