今年以来，迪庆州各级纪检监察机关立足实际，扎实发挥纪检、监察两项职责，持续推动全面从严治党向纵深推进。今年1至5月，全州纪检监察机关共接受信访举报235件（次），其中纪检监察检举控告类信访举报186件（次）；申诉1件（次）；业务范围外及无实质内容信访举报48件（次）。从举报方式来看，在186件（次）纪检监察检举控告类信访举报中，来信92件（次），占比49.46％；来访22件（次），占比11.83％

今年1至5月，迪庆州通过脱贫攻坚“五级联动”监督平台受理群众诉求825件，已办结812件，办结率达98.42％。其中维西县受理567件，香格里拉市受理237件，德钦县受理21件。按反映方式分类来看，在受理的825件群众诉求中，来访598件，占72.48％；来电137件，占16.61％；来信1件，占0.12％；网络举报7件，占0.85％；其他方式82件，占9.94％。从问题涉及帮扶措施分类来看，健康

为促进党的宗教工作方针政策全面落实，推进宗教事务管理步入法制化轨道，切实维护好迪庆宗教领域的正常秩序和良好形象。近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组强化监督职责，督促州委统战部、州民族宗教委积极落实省委决策部署，全面落实州委主要领导重要批示要求及州委工作安排部署，会同州委统战部抽调相关人员组成督导组，对三县（市）及部分乡镇近期宗教工作落实情况开展了全面深入的督导检查。此次督导检查工作，聚焦全州露天宗

近日，迪庆州纪委驻州委组织部纪检组召开今年新任科级干部集体谈话会，对监督部门新任科级干部进行廉政谈话，就强化学习、履职担当、清正廉洁等方面进行了勉励和提醒。谈话强调，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的重要方式。新任科级干部要以此次廉政谈话为契机，进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要的学习和领会，牢固树立“四个意识”，坚决拥护

近日，迪庆州纪委驻州委统战部纪检组建立了综合监督部门的科级干部廉政档案。“建立廉政档案旨在认真贯彻全面从严治党要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》，深入推进党风廉政建设责任落实，全面掌握监督部门科级干部的廉洁从政情况，进一步加强对科级干部的日常教育、管理和监督，扎实推进科级干部廉政风险防控工作，摸清底数、掌握实情。”州纪委驻州委统战部纪检组长表示。细化建档内容方式。科级干部廉