今年以来，维西县纪委监委持续加大惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作力度，强化监督执纪问责，坚持审查调查力量向重大典型涉黑涉恶案件倾斜、审查调查程序优先为扫黑除恶设置，持续保持高压态势。加大宣传力度，拓宽问题线索来源渠道。在乡村两级设置92个信访举报箱。把扫黑除恶工作纳入领导班子成员蹲点调研内容，与扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作结合起来同部署、同推动。利用微信公众平台、县电视台等媒体平台积极宣传

为认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化党内监督，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，推动全面从严治党向纵深发展，近日，迪庆州纪委驻州工信局纪检组与州工信局、州商务局、州退役军人事务局等7家综合监督部门主要负责人开展了“一对一”廉政谈话活动。“将廉政谈话作为强化监督执纪问责职责，用好用实第一种形态的重要抓手，采取与谈话对象沟通思想、交流情况、倾听谈话对象呼声的方式，着重提醒和警示，进一步推动各综

“兰永村原村干部李志军、李志华利用组织实施安居工程项目之机，截留侵占安居工程款，构成贪污罪，我作为分管这项工作的副镇长，疏于管理、监督，没有履行好工作职责，违反了党的工作纪律，我接受县纪委监委办案同志对关于我的违纪事实的认定……”近日，维西县纪委监委执纪审查调查人员到保和镇政府参加支部党员大会，宣读违纪党员违纪事实材料，听取支部党员对违纪处理的讨论建议，并经支部大会讨论形成决议。“党的纪律”规定是

近日，迪庆州纪委监委召开检举举报平台建设试点工作部署会，传达学习贯彻省纪委监委检举举报平台建设试点工作培训会精神，安排部署全州分级录入扫描试点和检举举报平台建设工作。会议指出，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，是党中央深刻把握反腐败斗争形势、着眼于深入推进全面从严治党作出的战略性、全局性、前瞻性部署，是党和国家建立健全监督体系的重要内容，是党的十九大直接向纪检监察机关部署的一项具体工作任务。分级

今年上半年，维西县纪检监察机关共立案审查21件44人（上年结转3件），给予党纪政务处分30人，立案数比2018年同期增长61%。其中，处分科级干部7人；处分科级以下干部23人。着眼减存量、遏增量，突出惩治重点。更加重视问题线索的分类处置，由案管、信访对近3年已办结和正在办理的所有案件线索和信访举报件进行“大起底”梳理排查，分类建立问题线索台账，定期清理对账，定期跟踪督办，未办结或办理不到位的，重新

“要自觉遵守党纪、国法，执行部门各项规章制度，严格执行廉洁从政各项规定、中央八项规定精神等，树立正确的交友观，逐步把自己塑造成为一个高尚的人，一个让组织放心、单位安心、父母省心、家人开心的人。”近日，迪庆州纪委驻州委宣传部纪检组对监督部门新任职科级干部开展集体任前廉政谈话，筑牢拒腐防变思想防线。“任前廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例》及党内法规文件的有关规定，按照‘立足教育、着眼防范、关口前

自开展扫黑除恶专项斗争以来，维西县纪委监委不断强化政治责任意识，切实提高政治站位，聚焦监督主责主业，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，围绕找准扫黑除恶与反腐“拍蝇”结合点的工作要求，加强对扶贫领域损害群众利益、涉黑涉恶问题线索摸排核查，紧盯重点行业部门、基层党组织主责履行开展督查，做好问题整改“后半篇文章”，深入推进专项斗争取得实效。健全完善机构人员，明确细化工作任务。建立健全由县纪委书记为组长负

近日，为期三天的全州人大系统首届职工运动会成功举办，来自州、三县（市）人大机关和各乡镇人大主席团的120余名干部职工参加了运动会。此次运动会规模较大、赛制全面、涉及人员广、资金支出多，迪庆州纪委驻州人大纪检组积极履职、主动作为，加强对前期筹备工作和赛会期间赛风赛纪、作风情况的监督检查，成为运动会赛场上的纪律“监督哨”。赛前筹备阶段，纪检组出席筹备会议，着重从项目审批、资金管控及行程安排等3个方面提

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立科学合理的考核评价体系，不断发扬爱岗敬业精神，激发内生动力，推动新时代迪庆藏区纪检监察工作高质量发展，近日，迪庆州纪委监委制定印发了《迪庆州纪委州监委综合考核办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，将各县市纪委监委、州纪委州监委机关各部门、州纪委各派驻（出）机构、州委巡察机构列为考核对象。考核工作在州纪委常委会统一领导下，成立考