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用身边案警示身边人!维西县纪检监察干部集中观看职务犯罪案件庭审视频

“现在开庭……”随着法槌敲响,视频前,80余名纪检监察干部正襟危坐,专注地观看着庭审活动的各个环节。为进一步丰富拓展警示教育形式,增强纪检监察干部队伍学习教育效果,近日,维西县纪委监委组织全县纪检监察干部集中观看职务犯罪案件庭审视频,以“沉浸式”警示教育为纪检监察干部敲响纪法警钟。庭审视频呈现了该县某副科级干部在贪欲支配下,一步步突破纪法底线,最终由一名国家工作人员沦为阶下囚的全过程。庭审过程中,被告人对自己的犯罪行为供认不讳、悔不当初,令人唏嘘不已。 “利用职务之便为自己和亲属谋取

维西:用好正反“两面镜”淬炼思想洗礼灵魂

“十年如一日坚守在纪检监察战线上,像老黄牛一样踏踏实实,他就是我们身边最值得学习的榜样……”近日,维西县纪委监委开展榜样事迹专题学习活动,班子成员带头学习了屏边苗族自治县新华乡乡纪委书记、监察室主任陶志平、迪庆州香格里拉市纪委市监委纪检监察干部王燕琳以及迪庆州维西县纪委县监委纪检监察干部李玉颖、李星驰等身边同志的先进事迹,用榜样的光辉事迹引导纪检监察干部见贤思齐。优良的示范是最好的说服。此次专题学习活动中的4位“主角”,他们有的敢于发声、敢于亮剑;有的始终听党号令,投身脱贫攻坚、“打伞破网”一线

迪庆:扎实开展批评教育 落实好监督执纪第一种形态

“您好,作为单位的一把手在XXX问题中负有直接责任,针对这个问题,我们代表组织对你提出严厉批评,希望你引以为戒,以此次批评教育为教训,认真贯彻落实相关规定,坚决杜绝出现类似问题。”近日,迪庆州纪委监委第三监督检查室在对相关问题进行调查核实后,对存在违规违纪问题,情节轻微,不需要给予党纪政务处分的相关人员进行了严肃的批评教育,让党员干部深刻认识到自己存在的问题以及问题根源,并在今后的工作中引以为戒,杜绝类似问题的发生。据悉,一直以来,迪庆州纪委监委推进监督执纪“四种形态”中“第一种形态”具体化、规

德钦:以讲促学 抓实纪律教育

“对党员的纪律处分种类包括:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种……”县纪委监委案件审理室主任在专题研讨班上为大家详细讲解道。近日,为切实加强纪律作风建设,进一步增强纪律意识、规矩意识,在全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班上,德钦县纪委监委案件审理室为全县科级领导干部、村(社区)党总支书记、村(居)民委员会主任共539人解读《中国共产党纪律处分条例》。“《中国共产党纪律处分条例》是党的十八大以来全面从严治党的重要制度成果。此次修订的《中国共产党纪律处分条例》是党中央

维西:“小基地”发挥警示教育“大作用”

“目前,基地的升级改造工作已经收尾,这是自2016年基地建成以来的第三次升级改造……”在维西县纪委监委宣教室负责人的讲述中,改版升级的县廉政教育基地呈现眼前。五月的维西,绿草如茵、繁花盛开,伴着绵绵细雨,刚履新的州委常委、州纪委书记一行赴维西调研,将廉政教育基地建设工作作为此次调研的一项重要内容。步入基地,廉洁清风扑面而来。100平方米的展厅设有初心厅、作风建设篇、警示厅等五大版块,涵盖中国共产党反腐败斗争历史进程、党的十八大以来全面从严治党成就、党员干部违纪违法典型案例等内容。调研组一行认真聆

香格里拉:以教育培训为抓手 练好干部“内功”

“作为一名基层纪检监察干部,最突出的特点就是半路出家,入行即忙于具体的事务之中,工作所需要的知识和能力大多数来源于边工作边学习边摸索,缺乏系统的学习与培训。此次学习培训,给了本人一次很好的学习与提升的机会。通过培训,较为全面系统地学习了纪检监察工作的相关政策法规和业务知识,进一步提升了业务素质和能力。”三坝乡纪委书记在2023年香格里拉市纪检监察综合业务培训班结业式上分享培训心得体会。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿,提升纪检监察干部政治素养和业务水平,打造一支

迪庆:以下发监察建议为抓手 督促基层加强对财务的监管

“您好,我们是迪庆州纪委监委的工作人员,针对此前调查组调查核实的你单位存在……的问题,经州纪委常委会研究决定,对你单位下达监察建议书,建议:一是加强财务监管,完善财务报销制度,严格执行财务报销审批流程,加大对报销事宜的监管;二是认真做好以案促改,吸取此次违法案件的教训,在各村(社区)、中心开展好警示教育工作,以案为鉴,规范制度。”“请你们高度重视这份监察建议书,认真做好相关的工作,并将办理情况于2个月后反馈至我室,我室将不定期对办理情况开展监督检查……”近日,迪庆州纪委监委第三监督检查室在对德钦

德钦:紧抓“上下内外” 协作 巩固案件办理质量

近期,德钦县纪委监委聚焦案件查办这一关键点,树牢案件质量共同体意识,主动加强与上级纪检监察机关、乡镇纪委、派驻纪检监察组、案件审理部门及司法机关的沟通协作,聚焦关键环节,坚持问题导向,不断补短板、强能力、促规范,持续推动案件查办工作提质增效。对上紧抓对接。办案科室主动与上级纪检监察机关沟通,发现自身在案件查办的过程中还存在文书格式不规范、案件查办思路不够开阔等问题,通过上级在专业知识、经验等方面的指导,在接下来案件查办的过程中进行更加深入地思考和挖掘存在的问题,推动案件查办工作高质量发展。对下紧

德钦:“室组联动” 优化力量配置提升案件办理效能

“纪检监察机关在查办案件过程中,室、组各有明显优势,也分别存在一些短板,构建‘室组’协同联动办案模式,目的就是使室、组各方紧紧围绕一个目标合力工作,整合优势力量,有效提升案件办理效能。”“室组”联动机制自运行以来,德钦县纪委监委切实用好这一“工作利器”,有效发挥“室组”联动优势,有效提升了案件办理工作的质量和效果。完善人员配备,有效凝聚办案合力。通过人员互动、优势互补、信息互通,有效解决“室”内力量薄弱问题。“我室工作人员多为男性成员,为严格遵守迪庆州纪委监委‘走读式’谈话工作办法,规范谈话制度

德钦:多措并举 提高办案质效

近年来,为努力实现案件查办的政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一,德钦县纪委监委多措并举,不断提高案件办理规范化、精细化程度,办案工作质效得到有效提升。开好“会”,精准研判线索。自收到问题线索起,及时建立问题线索台账,并请分管领导组织召开问题线索分析研判会议,按照时限要求抓紧办理,切实做到问题线索不积压、不拖延;如遇到重大、疑难、复杂的线索,则按照有关工作程序及时向上级相关部门请求帮助,并迅速开展相关工作。抽好“人”,统筹办案力量。为解决办案力量不足的问题,整合系统人员力量,从派驻纪检监察机构

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