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迪庆:严格执行“双报告”制度 推进纪检监察工作双重领导体制建设

“您好,我们是州纪委监委第三监督检查室的工作人员,请将你们此次立案审查调查的相关内容以书面形式进行上报……”为落实好《地方纪委监委向上级纪委监委报告线索管理立案审查调查处分处置工作指引(试行)》的相关工作要求,迪庆州纪委监委第三监督检查室在落实好向同级党委和上级纪委监委“双报告”制度的同时,严格要求对口联系的地方纪委监委认真执行“双报告”制度,加强对地方纪委监委的指导和督促。近日,针对对口联系的地方纪委监委上报的重要事项,第三监督检查室认真分析研判,并强调了案件办理过程中的相关注意事项。同时,要

迪庆:开展任前廉政提醒谈话 帮助履新干部系好“扣子”

“近几年来,我州处置了数件纪检监察干部问题线索,扎扎实实为我们敲响了‘警钟’,所以这既是一次廉政谈话,又是一次警示教育……”在迪庆州纪委监委履新干部任前廉政提醒谈话现场,谈话人直奔主题,提醒纪检监察干部更应该带头遵纪守法。近日,迪庆州纪委监委纪检监察干部监督室会同组织部,对新晋职务职级的15名纪检监察干部开展廉政提醒谈话,注重在预防上下功夫,引导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,帮助履新干部系好第一颗“扣子”。“身处在反腐败战斗一线,我们面临的人情抉择、金钱诱惑和物质考验可能更多。正人者

驻州财政局纪检监察组:回访教育解心结 促“有错”变“有为”

“今天开展受处分人员回访教育谈话,不是要让你难堪,而是为关爱干部,让你解开心结,轻装上阵,回访教育的目的就是让‘有错干部’变‘有为干部’……”近日,为让年前受处分人员进一步转变思想观念,认真履职尽责,正确认识自己的错误,接受组织处理,客观全面分析自身存在的问题,并吸取教训,在今后的工作岗位中积极工作,把“包袱”变成“动力”,轻装前进。驻州财政局纪检监察组积极组织回访教育,从了解情况、直面问题、沟通思想、激励关怀、提醒告诫等不同角度,做细做足功课,做好受处分人员的教育疏导,让他们既感受到纪律的硬度

迪庆:用活监察建议书 发挥“监督的再监督”作用

“本轮巡察发现移交的关于你单位存在的相关问题线索,我们已经核查清楚,针对你单位确实存在的两方面的问题,我们下发了这份监察建议书,希望你们认真反思出现问题的根源,深刻吸取教训,研究整改措施,并认真抓好落实。”“这份监察建议书很客观公正,也很及时,我们会严格按照监察建议,全力做好整改。”近日,迪庆州纪委监委第三监督检查室针对九届州委第一轮巡察移交问题线索的办理结果,对相关单位存在的问题下发了监察建议书,充分发挥好监督的再监督作用。“认真做好巡察整改工作,落实好‘后半篇文章’,认真做好派驻纪检监察组要

德钦:精准监督筑牢“外防输入”防线

“外来车辆是否按要求都规范登记、扫码和测温?卡点是否严格实行24小时值班制?值班人员是否落实‘晨、午、晚’体温检测?卡点多久消毒一次?消毒是否到位?”……当前全国疫情防控形势异常严峻复杂,本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的特点,为守牢“外防输入”底线,坚决守住来之不易的疫情防控成果。德钦县燕门乡纪委始终保持高度清醒、高度警惕,坚持靠前监督、精准监督、有效监督,直奔一线卡点对疫情防控措施的落实情况进行现场监督检查。通过实地查看、现场提问、查阅值守、值班人员换班记录等方式,精准发现问题,并进行现场

德钦:把信访工作做到群众家门口

习近平总书记曾指出:信访工作的首义,在于时刻把自己看成人民中的一员,把心贴近人民。在新形势下,各级领导必须放下架子,打掉官气,主动上门,把信访工作做到基层,把党的关怀和政府的济助送进普通群众的家庭。德钦县霞若乡纪委结合全乡实际,在全乡范围内加大对《德钦县纪委监委信访举报工作指南》宣传力度,提升群众对信访工作的知晓度、参与率,此工作做法让搬迁安置点的群众吃下了“定心丸”。近日,霞若乡纪委召集各村(社区)监督委员会责任人,集中开展信访工作专题培训,重点围绕“纪检监察信访举报受理范围、信访举报应避免陷

迪庆:“每月一测”是学习效果的检验石 更是学习认知的推动力

“X月辨析式通知已转发至内网邮箱,请注意查收。”“这个月考察的重点是……”“这个月要考察《法规适用答复选登》第一至第十期,我们现在只有第一期,请问后面几期刊登出来了吗?可不可以让我们传阅一下?”……目前,辨析式业务知识“每月一测”已经成为纪检监察机关每个月的规定动作。从接到通知开始,迪庆州纪委监委第三监督检查室纪检监察干部就认真梳理每次考察的重点,针对自己不熟悉的版块,及时查找资料展开学习,补充知识储备库,做好备考工作。交卷后,测试工作也并未结束,在“每月一测”工作联系点成员组织的复盘辨析会上,

驻州自然资源和规划局纪检监察组:以“四做到”充分发挥派驻“探头”作用

驻州自然资源和规划局纪检监察组按照州纪委监督的工作部署和要求,严格落实州纪委监委“一二四”工作机制,注意把握职责定位,紧紧围绕工作重点,充分发挥派驻机构的职能作用,各项工作有条不紊地开展。

维西:抓作风 促效能 双管齐下干“革命”

为进一步改进机关工作作风,狠抓落实、提质增效,强化干部职工践行“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,助推“任务项目化、项目清单化、清单责任化”工作机制落地生效,及时发现工作中的亮点和疏漏,近日,维西县纪委监委干部监督室以督导督促为主要目的,通过采取实地走访、查阅工作痕迹材料的方式,按计划对机关各室、县委巡察机构、各派驻(出)纪检监察机构第一季度工作任务清单完成情况开展了为期两天的监督检查。通过此次监督检查发现,机关各室、县委巡察机构、各派驻(出)纪检监察机构紧紧围绕相关工作要求,完成一季

德钦:以案促改 警钟长鸣

“基层医疗机构是卫生健康服务体系的网底,自新冠疫情以来,医疗机构面临一系列挑战,为坚决打赢疫情防控阻击战,付出了前所未有的精力和汗水,但纪律这根弦不能松。和新冠病毒的防疫需要接种疫苗一样,廉政警示教育也是纪检监察机关对党员领导干部接种的‘疫苗’。要从典型案例中汲取深刻教训,举一反三,引为镜鉴。基层医疗机构负责人必须始终坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高党性修养和思想道德修养,增强自身廉洁自律意识,更好地为人民群众的健康保驾护航!”德钦县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察