为持续巩固脱贫攻坚成果，维西县塔城镇多举措扎实做好防返贫动态监测和入户排查工作，塔城镇纪委全程参与防返贫动态监测和入户排查工作的前期部署、中期推进及后期审定等各个阶段，为牢牢守住不发生规模性返贫底线贡献纪委力量。在安排部署阶段，塔城镇纪委仔细研究了镇乡村振兴办起草的方案，对方案中不全面的地方提出意见，确保工作目标、工作任务、工作分工明确，工作责任压实到位。在工作推进阶段，塔城镇纪委同镇乡村振兴办一起深入各村，督查防返贫动态监测和入户排查工作进度以及工作队员在岗情况。在督查的同时，学习此次防返贫动

“一季度党风廉政建设监督检查反馈意见是否已整改？”“麻烦你们把公车加油报销凭证拿出来我们检查一下，看是否存在不合规问题……”“省委巡视“回头看”反馈问题你们单位涉及的2个问题是否已整改完成？”近日，香格里拉市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组紧盯综合监督部门内部管理“薄弱点”、权力运行“关键点”、问题易发“风险点”，围绕作风效能、履行职责、疫情防控等方面的工作开展综合检查，以强有力的监督不断促进作风纪律建设。紧盯内部管理“薄弱点”。一是该通过查阅签到表、查看请销假条以及个别谈话等方式，了解请销假制

自2021年3月成立支部以来，维西县纪委监委第二党支部不断强化党的政治建设，坚持围绕中心、建好队伍，坚持党建工作业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，抓党建带队建促业务，着力破解“两张皮”问题，推动党建与业务工作深度融合、相互促进，为圆满完成派驻纪检监察组的各项任务提供了政治引领和组织保障。着力增强党支部工作的计划性和针对性，找准党建工作和业务工作深度融合的突破口。结合派驻纪检监察组的工作实际，把党建纳入派驻纪检监察组总体工作布局，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。把加强组织建设作为推

“督促发改、市场监管部门上报‘小切口’整治民生领域问题整改落实情况。”“4月30日之前完成企业奖补资金专项自检自查。”“本月还需完成两篇工作简报。”……走进迪庆州纪委监委驻州发展和改革委员会纪检监察组办公室，墙上密密麻麻写满文字的“小白板”格外醒目，上面记载了工作计划、待办事项、临时任务。自4月份开始，迪庆州纪委监委的各个办公室都挂上了一块白色写字板，实时标注更新近期需要完成工作、负责同志以及工作进度，随时更新。工作人员进入办公室第一件事就是先看一下白板，想一下自己负责的工作完成得如何，这一天的

“一分”信访件。“驻县财政局纪检监察组，兹转去信访举报材料一件，请按程序办理，并及时将办理情况以书面形式报县纪委监委信访室。”3月7日，德钦县纪委监委驻县财政局纪检监察组收到一份信访举报转办单，主要反映“一名群众没有及时拿到赔偿款问题”。在收到信访举报转办单后，驻县财政局纪检监察组及时安排研究，制定核查方案。力争做到“一分”转件、“九分”核查，争得“十分”满意，让反映人担忧而访，满意收心。“九分”调查核实。“我们要求核实的事项，是否已经核实？处理进度如何？得赶紧处理，上访群众还在等待答复呢。”“

为贯彻落实中央纪委《关于加强和改进案件审理工作的意见》，香格里拉市纪委监委案件审理室从制度创新、方式方法、协作配合等方面加强案件审理工作探索探究，梳理制定“责任清单”工作制度，不仅将工作清单上板上墙，还通过“清单式”审理反馈，不断推进审理工作规范化建设。“这个案件证据材料还不够充分，主体身份的材料还需要完善，现在我们将需要补充完善的材料列在预审清单上了，请你们按照预审清单内容进行完善。”审理室工作人员在审理建塘镇纪委移送的案件时，向其提出整改意见。2022年4月起，香格里拉市纪委监委案件审理室将

“您好，你单位有几辆公车？是否纳入公务用车平台管理？请把近段时间单位公车的使用审批程序调出来给我们看看……”近日，为强化对各综合监督部门公车管理和使用的监督，从源头上防范违规停放、违规租车、公车私用等违规违纪问题的发生，香格里拉市纪委监委驻县林业和草原局纪检监察组压实工作责任，强化监督力度，加强公务用车监督管理。厘清底数，实施“一车一档”报备登记。结合实际全面掌握各单位公车配备情况，对市林业和草原局、市工信局等综合监督部门的25辆公车使用情况进行了监督检查。详细收集完善公车品牌、号牌、车况、注册

为切实督促强化对各综合监督单位广大干部职工的任前教育、监督和管理，引导进一步牢固树立认真履职、主动担当和纪律规矩意识，香格里拉市纪委监委驻市财政局纪检监察组按照“监督的再监督”的职责定位，做到“到位不越位、协助不包揽、推动不代替、帮忙不添乱”，切实推动各综合监督部门认真落实党风廉政主体责任和“一岗双责”。驻市财政局纪检监察组及时督促市财政局领导班子根据党风廉政建设“一岗双责”职责要求，对近期各自分管领域股室岗位调整人员进行任前廉政谈话，认真分析研判岗位风险点及应对措施，真正把纪律说在前面，把警钟

迪庆州纪委监委驻州自然资源和规划局纪检监察组紧紧围绕《迪庆州贯彻执行〈云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）〉责任清单》各项工作任务作为监督重点，把监督推动解决问题作为工作实践的重要标准，抓实五项措施创新日常监督方式，督促各综合监督部门以钉钉子的精神推进作风革命、效能建设，不断改进工作作风，提升工作效率。促教育。督促综合监督部门牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，切实转变工作作风。积极开展优化营商环境监督治理专项行动，切实提高党员干部廉洁自律意识，使不敢腐、不能腐