2018年1月至11月，全州纪检监察机关共受理群众信访举报244件（次），其中上级纪委转交办51件（次），州本级纪委受理123件（次），三县纪委受理70件（次）。在接受信访举报244件（次）中，纪检监察检举控告业务范围内信访举报211件（次）；业务范围外信访举报24件（次）；申诉1件（次）；无实质内容信访举报8件（次）。全州纪检监察检举控告业务范围内信访举报211件（次），其中，初次举报169件（

近期，维西县白济汛乡纪委采取不打招呼、突击检查的方式对共厂村、永安村、碧罗村、干坝子村、施底村、统维村、白济汛村7个村驻村帮扶工作队到岗到位及工作开展情况进行督查检查。白济汛乡纪委对驻村帮扶工作队吃住在村、各类工作台账运转、各类工作制度上墙、帮扶责任人履行工作职责等情况进行了督查检查，并与各驻村帮扶工作队进行了座谈，相互交流了工作经验，反馈了存在的不足，督促尽快完善。要求各驻村帮扶工作队要继续加强

为深化落实党风廉政建设“两个责任”， 不断加强党风廉政建设，提高廉政风险管控能力，迪庆州政府办从11月份开始，对全办干部职工开展了党风廉政建设谈话活动，做到廉政谈话全覆盖，取得了良好的效果。谈话全覆盖，落实“四位一体”责任体系。按照办党组提出的落实党风廉政建设主体责任，党组书记负“总责”、分管领导负“线责”、科长负“块责”、干部职工负“点责”的“四位一体”的党风廉政建设主体责任体系，认真制定谈话方

今年前11个月，迪庆州纪委监委努力践行监督执纪“四种形态”，坚持问题导向，坚持纪严于法，纪在法前，立足抓早抓小，正确把握“树木”与“森林”的关系，推动全面从严治党向纵深发展。注重教育引领，强化廉洁思想意识。始终把党风廉政建设宣传工作作为一项重要的基础业务工作，切实抓紧抓实，结合“两学一做”学习教育制度化常态化，在全州各级党组织和党员干部中广泛开展学习宣传党的十九大精神和党纪党规、法律法规，不断增强

“今天在这里开展施根登村驻村工作队集体提醒谈话，主要是传达全省完成全年脱贫攻坚目标任务推进会精神及乡党委有关要求，对脱贫攻坚工作进度进行提醒；学习精准扶贫、精准脱贫政策知识，对脱贫攻坚政策学习进行提醒；明确驻村工作队任务要求及工作制度，对工作作风及纪律进行提醒，把重心聚焦到工作队任务上，全力打好施根登脱贫攻坚战。”近日维西县维登乡施根登驻村工作队长在约谈会议上对驻村工作队强调。为进一步深化党风廉政

今年以来，迪庆州各级纪委、监委机关积极转变纪检监察工作思路，主动适应体制改革带来的职能变化，不断提升纪检监察工作水平和工作质量。进一步规范信访举报和问题线索处置工作。1至11月，共处置问题线索160件，同比增长45.5％。以“零容忍”的态度，坚持有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势。1至11月，共立案41件47人，同比减少49.4％；对4人进行留置；给予党纪政务处分38人，同比减少56.

“要牢固树立‘四个意识’，做到围绕核心聚力，向核心看齐，从政治上考量，在大局中行动。作为基层党员干部应当警惕工作中四种危险的具体表现，分析具体原因，有效防范和消除‘四大危险’，经受住‘四大考验’。”近日，香格里拉市东旺乡党委书记组织党政班子成员、各村“两委”负责人、各站所负责人、各驻村工作队队长进行集体廉政谈话，进一步筑牢廉政防线，为东旺乡打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。“要坚持党员领导干部带头

“在今后的工作中，我将进一步严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以一名党员干部的标准严格要求自己，践行廉政承诺... ...”维西县康普乡党委副书记在签订《康普乡党委政府班子廉政承诺书》时表态道。“我将一如既往地认真贯彻落实党的路线、方针、政策，在为民办事过程中，坚决杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象... ...”康普乡民政干事在签订《康普

为进一步严肃纪律，加强机关事业单位工资管理，规范机关事业单位津贴补贴发放工作，切实加大对违规发放“津补贴”问题清理整治力度，近日，迪庆州下发清理整治通知，拉开了在全州范围内组织开展违规发放“津补贴”问题清理整治工作序幕。明确政治责任。要求各级各部门切实担负起违规发放“津补贴”问题清理整治工作的政治责任。各级各部门党委（党组）要把违规发放“津补贴”问题清理整治作为当前的一项重要任务，切实担负起全面从

为切实加强对党员干部的教育和管理，强化脱贫攻坚的纪律保障，进一步改善基层工作作风，德钦县霞若乡纪委把纪律督查抓在日常，严在平常，以督查倒逼作风纪律，形成监督检查的长效机制。明确督查职责。霞若乡纪委在3月初就成立督查小组，制定《内部管理制度》，细化责任，明确分工，每月深入各站办所、各村进行监督检查一次，重点督查工作作风及脱贫攻坚工作开展情况。综合督查方式。霞若乡纪委采取常态化督查与不定期抽查相结合的