“让积分制管理成为激发党员内生动力的‘助推器’， 着力解决‘干与不干一个样、干好干坏一个样’，党建和业务‘两张皮’等问题， 让党员从评分中明短板、找差距、促整改，确保以党建引领和带动新时代巡察工作高质量发展……”近日，维西县纪委监委第三党支部结合巡察机构工作实际修订《党员积分管理办法》。据了解，《办法》坚持围绕中心、服务大局，紧扣基层党建和巡察工作实际，构建基础分、履职分、奖励分和负面分（反向扣分）的综合考核体系，以基础分“铸魂”，凭履职分“
今年上半年以来，迪庆州纪委监委驻州委办公室纪检监察组坚持以“三重一大”事项监督为抓手，通过强化三项举措传递压力，准确掌握综合监督单位“三重一大”工作动态，推动压实主体责任，促进权力规范运行。明确监督重点。纪检监察组制定印发《关于开展日常监督检查工作的通知》，督促各单位细化“三重一大”事项，严格议事决策程序。对重大事项实施监督，侧重于重大事项决策是否坚持民主集中制、重要干部任免是否按照规定程序办理、重大项目安排和大额资金使用是否符合规定，推动综合监督单位科学、民主、依法决策，从源头预防腐败。强化过
“我单位已将规定的学习读本纳入到理论中心组学习，并结合部门实际，制订学习计划，要求全体干部职工签订承诺书……”一综合监督单位负责人表示。近日，迪庆州纪委监委驻州委统战部纪检监察组强化监督职责，督促州委统战部、州民族宗教委员会、州民政局等综合监督单位，全面贯彻州委主要领导重要批示要求及州委工作安排部署，严格按照“五个第一”保障机制的要求，对单位全面落实“第一议题”、切实筑牢“第一阵地”、充分运用“第一课堂”、着力养成“第一自觉”、严格落实“第一维稳”责任情况进行监督检查。纪检监察组认真查阅了相关资
“开展巡视巡察整改复盘可以说是对被巡单位第一责任人履行主体责任和派驻纪检监察组履行监督责任的再检查、再督促……”“整改落实是巡察工作的落脚点，只有整改发力，巡察才有威力，此次整改复盘工作就是要对整改落实情况进行一次大排查、大起底，针对巡而不改、改而无效等问题，精准施策，做到坚决改、全面改、彻底改……”纪检监察组负责人在综合监督单位党组会议上强调。一直以来，迪庆州纪委监委驻州人大机关纪检监察组聚焦监督首责，进一步压紧压实巡视巡察整改复盘工作责任，以强烈的政治责任督促各综合监督单位落细落实整改复盘各
“州纪委监委下发的疫情期间办案安全的文件学习得怎么样了？”留置案件专案组主要负责人向各位办案工作人员问道。“进入办案区，你们的核酸检测报告请交到案件管理室负责人处。”负责案件的安全员对每一位刚进工作组的工作人员要求到。近日，德钦县纪委监委第二纪检监督审查室前往迪庆州纪委监委金沙办案点办理移交的问题线索，工作组到达工作点后，认真学习州纪委监委下发的疫情期间办案安全的文件，强化底线思维，加强规范管理，以实际行动，坚决落实“没有安全就没有办案，违反办案纪律就是违反政治纪律”的要求。在对办案人员日常教育
“追回了15年前的旧债，终于让我过了心里那道坎……”当3万元的欠款又回到村委会账户时，村党总支书记老张终于释然。老张心中的“坎”，源自2005年10月村委会的一笔借款。年复一年，这道“坎”在老张心头萦绕成了他愧对组织的心结。事情要从2020年11月云南省陆良县委第四巡察组对三岔河镇三岔子村委会开展常规巡察时说起。“2005年10月，镇上的一名领导从我们村委会借了钱，至今未还清……”在巡察谈话期间，村委会出纳向巡察组反映时任三岔河镇副镇长许某某向村委会借款35000元长达15年未归还的问题。“镇领
今年以来，湖南省纪检监察机关结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，把整治群众身边腐败和不正之风摆到更加突出位置，紧盯热点难点，压实监管责任，推动解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。省纪委监委发布“纪委为您来解难”征集群众身边腐败和不正之风问题线索公告后，共收到问题线索501件，涉及民生领域、形式主义官僚主义、换届风气、营商环境、涉黑涉恶5个方面。组织开展带件走基层活动，选取100件疑难复杂问题，由委班子成员带头，委机关、省委巡视办党员干部“两人一件”、包干督办。184人组成100个督办组
“下面由我宣读关于××的处分决定……”近日，迪庆州政务服务管理局召开干部职工大会上，宣布××的处分情况，迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组主要负责人参加了会议。“‘以人为镜可以明得失’，这可不是一般的宣读处分决定呀，是给我们开警示教育大会，听了处分内容，再对照自身检查，确实振聋发聩……”此次会议让参会人员感触颇深，用身边事警醒身边人，让受处分人的“后悔药”变成身边人的“预防针”。“××严重违纪违法行为，给迪庆政治生态造成严重破坏，给党的事业和党的形象造成严重损害，我们应该深刻汲取其教训……围绕政
2021年1至7月，迪庆州各级纪检监察机关共受理信访举报206件次（不含上级纪委转办32件次），其中迪庆州纪委监委自收87件次，香格里拉市纪委监委自收45件次，维西县纪委监委自收47件次，德钦县纪委监委自收27件次。从举报方式来看，来信68件，占33.01%；来访53件，占25.73%；网络举报54件，占26.21%；来电27件，占13.11%；其他4件，占1.94%。从被反映人职级来看，在受理的检举控告类举报中，涉及县处级干部7件，占比5.51％；涉及乡科级干部37件，占比29.13％；涉及一
与部门负责人进行的廉洁谈心谈话